正式工勞動(dòng)合同書(shū)7篇

正式工勞動(dòng)合同書(shū)7篇篇1甲方（用人單位）：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號(hào)法定代表人：XXX，職務(wù)：總經(jīng)理乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：男/女，民族：漢族，身份證號(hào)：XXXXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以及甲方的要求，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容：XXX。2.乙方的工作地點(diǎn)：XXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行的工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付形式為銀行卡代發(fā)。2.甲方為乙方提供的工資待遇為：基本工資+績(jī)效工資+加班加點(diǎn)工資+其他補(bǔ)貼。具體工資待遇以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。具體辦理時(shí)間以甲方人力資源部門(mén)通知為準(zhǔn)。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括：年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等。具體福利待遇以甲方制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.勞動(dòng)合同解除或者終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)返還所有工作用品和財(cái)物，并辦理其他相關(guān)手續(xù)。如果一方未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：_________有限公司地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________乙方（員工）：_________性別：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話(huà)：_________身份證號(hào)：_________家庭住址：_________一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的_________分公司。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下休假待遇：_________。四、報(bào)酬與福利1.乙方的月薪為人民幣_(tái)________元，試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，確保乙方在崗位上的安全。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。六、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)以下社會(huì)保險(xiǎn)：_________。2.乙方享有以下福利待遇：_________。七、違約責(zé)任1.如一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：_________。2.違約方需向另一方支付違約金人民幣_(tái)________元。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________有限公司地址：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話(huà)：_________緊急聯(lián)系人電話(huà)：_________身份證編號(hào)：_________家庭住址：_________甲方為依法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為年滿(mǎn)18周歲、具有初中以上文化程度的勞動(dòng)者。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_(kāi)________個(gè)月。2.聘用期：自試用期滿(mǎn)之日起至_________年_________月_________日止。聘用期為_(kāi)________年。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定。甲方實(shí)行加班加點(diǎn)制度，乙方如有需要，必須服從甲方的安排。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體數(shù)額由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。試用期工資為_(kāi)________元/月，試用期滿(mǎn)后工資為_(kāi)________元/月。甲方每月10號(hào)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.甲方實(shí)行年終獎(jiǎng)制度，乙方在試用期滿(mǎn)后，如果工作表現(xiàn)突出，可以獲得甲方給予的年終獎(jiǎng)。具體數(shù)額由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在試用期滿(mǎn)后，如果工作表現(xiàn)突出，甲方還可以為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)種類(lèi)和保險(xiǎn)金額由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。2.乙方在試用期滿(mǎn)后，如果工作表現(xiàn)突出，可以獲得甲方給予的相應(yīng)福利待遇。具體福利待遇由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。3.乙方在試用期滿(mǎn)后，如果工作表現(xiàn)突出，還有機(jī)會(huì)獲得甲方的股份激勵(lì)。具體股份激勵(lì)政策由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。2.乙方在工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如有特殊情況需要離開(kāi)工作崗位，必須事先向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。3.乙方在工作時(shí)間內(nèi)必須保持高效工作狀態(tài)，不得怠工、磨洋工。如有特殊情況需要調(diào)整工作狀態(tài)，必須事先向甲方請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)。4.乙方在工作時(shí)間內(nèi)必須遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保自身和他人的安全健康。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。5.乙方在試用期滿(mǎn)后，如果工作表現(xiàn)突出，可以獲得甲方的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。具體表彰和獎(jiǎng)勵(lì)措施由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。但是，如果乙方在試用期內(nèi)存在嚴(yán)重違紀(jì)行為或者試用期滿(mǎn)后工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方在試用期內(nèi)必須保密甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)保密規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。試用期滿(mǎn)后，乙方仍需要繼續(xù)保密甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息，直到甲方宣布解密或者乙方離開(kāi)甲方為止。7.乙方在試用期內(nèi)需要接受甲方的培訓(xùn)和教育，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。試用期滿(mǎn)后，乙方需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，以適應(yīng)甲方不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。8.乙方在試用期內(nèi)需要遵守甲方的考勤制度，確保準(zhǔn)時(shí)上下班。試用期滿(mǎn)后，乙方需要繼續(xù)遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需要請(qǐng)假或者調(diào)整工作時(shí)間，必須事先向甲方請(qǐng)示并獲得批準(zhǔn)。否則視為曠工處理。曠工超過(guò)3天（含3天）以上者視為自動(dòng)離職處理！9.在試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)后，如乙方出現(xiàn)違背職業(yè)道德或者損害甲方利益的行為或事件（包括但不限于貪污、受賄、泄露公司機(jī)密等），甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！同時(shí)有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任！10.試用期滿(mǎn)后如需繼續(xù)留用乙方的部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)及是否留用建議報(bào)人力資源部門(mén)審核并由總經(jīng)理批準(zhǔn)！試用期內(nèi)未通過(guò)評(píng)估的或不符合崗位要求的員工將被淘汰并不再留用！被淘汰的員工應(yīng)配合人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬！若因員工本人不配合辦理離職手續(xù)而導(dǎo)致的后果將由員工本人承擔(dān)！11.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款！協(xié)商補(bǔ)充條款及雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件與本合同具有同等法律效力篇4#甲方（用人單位）：公司名稱(chēng)：_________公司地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話(huà)：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_(kāi)________個(gè)月。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，實(shí)行________工作制。2.甲方保證乙方每周至少休息________天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_______元/月。試用期滿(mǎn)后，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的________日。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。#五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。3.乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，可享受帶薪年休假。#六、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。#七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間及離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。3.違反保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.本合同未盡事宜或法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定時(shí)，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起至______年______月______日止。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______部門(mén)從事______工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)際工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)，每周工作______天的工時(shí)制度。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但甲方應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.乙方因故不能上班時(shí)，應(yīng)提前告知甲方。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位津貼、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月______日為發(fā)薪日。因故不能按時(shí)支付的，甲方應(yīng)當(dāng)提前告知乙方。3.甲方為乙方提供食宿等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方因工負(fù)傷或者死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。具體事項(xiàng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)教育，并采取必要的職業(yè)病防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)當(dāng)由雙方各執(zhí)一份。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.甲乙雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明文件，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并配合甲方做好工作交接。5.甲方在解除或者終止本勞動(dòng)合同時(shí)，需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一次性支付給乙方。6.因甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周XX天工作制，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月XXXX元。試用期滿(mǎn)后，乙方的基本工資為每月XXXX元。2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：XXX等。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行其保密義務(wù)，直至甲方宣布解密為止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方違約的情況和給對(duì)方造成的實(shí)際損失確定。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更本合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如有沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事XXXX工作，工作地點(diǎn)在XXXX。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、工作時(shí)間和休息休假甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間和方式由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期間的工資為每月XXXX元。試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，確定乙方的工資為每月XXXX元至XXXX元，并按月支付。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)