2025年醫(yī)療護士職責(zé)合同范本

2025年醫(yī)療護士職責(zé)合同范本甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：____乙方（護士）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第二條工作職責(zé)1.乙方作為甲方醫(yī)療機構(gòu)的護士，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，全面履行護理職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護理技能和業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)程，確保患者安全，減少醫(yī)療差錯。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對患者進行病情觀察、護理評估、制定護理計劃、實施護理措施、評價護理效果等工作。5.乙方應(yīng)積極參與科室管理，提高護理服務(wù)質(zhì)量，維護科室形象。6.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重患者隱私，關(guān)愛患者，維護患者權(quán)益。第三條工作時間1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，具體工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方因工作需要，需加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作年限等因素，甲方有權(quán)對乙方的基本工資進行調(diào)整。2.乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，對乙方進行獎勵或處罰。第五條培訓(xùn)與晉升1.甲方應(yīng)提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升自身能力。3.乙方在合同期間，有權(quán)按照甲方規(guī)定參加晉升考試，甲方應(yīng)提供必要的晉升機會。第六條合同終止與解除1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均不得擅自解除或終止本合同。2.如乙方因個人原因需解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，直至解除本合同。第八條爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式