教師勞動合同標準模板

教師勞動合同標準模板合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲方為合法注冊成立的教育機構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教育資格和教學(xué)能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，具體條款如下：第一條合同主體1.1甲方為：____________________（單位全稱）1.2乙方為：____________________（姓名）1.3乙方身份證號：____________________第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。2.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔任教師，負責_______學(xué)科的教學(xué)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方教學(xué)計劃和要求，認真完成教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類教育教學(xué)活動，協(xié)助甲方完成教育教學(xué)目標。第四條工作時間4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時到崗、離崗。4.2乙方每周工作時間為______天，每天工作時間為______小時。4.3甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，可以對乙方的工作時間進行調(diào)整。第五條勞動報酬5.1甲方支付乙方的工資為______元/月（大寫：____________________元整），按月支付。5.2甲方根據(jù)乙方的教育教學(xué)成果和工作表現(xiàn)，可以給予乙方獎勵。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等假期。第七條勞動合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方規(guī)定的勞動條件違反法律、法規(guī)的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）甲方未及時足額支付乙方工資的。第八條違約責任8.1雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。8.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第九條其他事項9.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法注冊的教育機構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力。2.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時續(xù)簽或終止。3.工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作職責和教學(xué)內(nèi)容，避免職責不清導(dǎo)致的爭議。4.工作時間：遵守法定的工時制度，確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)定。5.勞動報酬：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時間，保障乙方的合法權(quán)益。6.社會保險與福利待遇：依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的福利待遇。7.勞動合同解除與終止：明確雙方解除或終止勞動合同的情形和程序。8.違約責任：明確雙方違反合同的責任承擔，保障雙方的權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在遇到合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.調(diào)解仲裁：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.司法訴訟：調(diào)解仲裁不成時，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.合同期限：勞動合同的有效時間，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。3.勞動報酬：用人單位根據(jù)勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付給勞動者的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納保險費，用以保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需要的制度。5.住房公積金：用人單位和勞動者共同繳納的，專門用于解決勞動者住房問題的資金。6.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的糾紛。7.違約責任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：遠程教學(xué)或在線教育乙方應(yīng)確保具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的教學(xué)設(shè)備。甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和在線教學(xué)平臺的使用權(quán)限。雙方應(yīng)協(xié)商確定在線教學(xué)的具體時間、方式和質(zhì)量標準。2.場合：國際學(xué)校或多語言教學(xué)環(huán)境甲方應(yīng)提供必要的語言培訓(xùn)支持，以幫助乙方提升教學(xué)語言能力。雙方應(yīng)協(xié)商確定教學(xué)語言的具體要求和使用比例。乙方應(yīng)盡力適應(yīng)國際學(xué)校的教學(xué)環(huán)境和文化差異。3.場合：特殊教育需求的學(xué)生甲方應(yīng)提供有關(guān)特殊教育需求的培訓(xùn)和支持。雙方應(yīng)共同制定針對特殊學(xué)生的個別化教學(xué)計劃。乙方應(yīng)定期與家長溝通，確保教學(xué)計劃的有效執(zhí)行。4.場合：研究項目或?qū)W術(shù)交流甲方應(yīng)提供必要的研究資源和學(xué)術(shù)交流機會。雙方應(yīng)協(xié)商確定乙方在研究項目或?qū)W術(shù)交流中的角色和責任。乙方的研究成果或?qū)W術(shù)交流成果歸雙方共有，并應(yīng)合理分配相關(guān)權(quán)益。合同所需附件列表