電腦工程師聘用合同

電腦工程師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（被聘用人員）：_______________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在電腦工程師崗位的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位甲方聘請乙方擔(dān)任電腦工程師，負(fù)責(zé)甲方計算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)、升級、優(yōu)化及故障排除等工作。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方需具備以下崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方計算機(jī)硬件、軟件的安裝、調(diào)試和維護(hù)；（2）保證甲方計算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對故障進(jìn)行及時處理；（3）參與甲方計算機(jī)系統(tǒng)的升級、優(yōu)化和改造項目；（4）為甲方提供計算機(jī)技術(shù)支持和培訓(xùn)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三章工作時間及休假3.1工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，具體如下：（1）每周工作五天，每天工作八小時；（2）甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。3.2休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假權(quán)益，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四章薪酬待遇及社會保險4.1薪酬待遇4.1.1甲方支付給乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等；4.1.2乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.2社會保險4.2.1甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險；4.2.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的解除情形，甲、乙雙方不得隨意解除勞動合同；5.1.2乙方在勞動合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；5.1.3甲方在勞動合同期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2勞動合同終止5.2.1勞動合同期滿，甲、乙雙方無繼續(xù)聘用意向的，勞動合同自然終止；5.2.2勞動合同期限內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同；5.2.3勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章保密及競業(yè)限制6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶名單等非公開信息負(fù)有保密義務(wù)；6.1.2乙方不得將上述保密信息向任何第三方披露，不得用于與甲方相競爭的業(yè)務(wù)活動；6.1.3保密期限自乙方知曉上述保密信息之日起算，至合同終止后五年止。6.2競業(yè)限制6.2.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任與甲方崗位相同的職務(wù)；6.2.2如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)7.1培訓(xùn)7.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、管理知識等方面的培訓(xùn)；7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；7.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)手續(xù)，并保守相關(guān)秘密。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，任何一方違反合同義務(wù)的，均視為違約；8.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2違約金8.2.1若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其離職前一年工資總和的違約金；8.2.2若甲方違反合同約定解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于其一個月工資的違約金。第九章其他約定9.1合同變更9.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；9.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。9.2合同的副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2.2合同副本具有同等法律效力。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2法律適用10.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；10.2.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。第十一章違約賠償及爭議處理11.1違約賠償11.1.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任；11.1.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任；11.1.3違約賠償?shù)木唧w金額及方式，按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。11.2爭議處理11.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；11.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二章合同的變更、解除和終止12.1合同的變更12.1.1在合同履行期間，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確定；12.1.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同。12.2合同的解除12.2.1在合同履行期間，雙方可以協(xié)商一致解除合同；12.2.2如果一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)單方面解除合同。12.3合同的終止12.3.1合同期限屆滿，合同自動終止；12.3.2在合同履行期間，如果一方發(fā)生重大違約行為，另一方可以要求提前終止合同。第十三章違約責(zé)任及賠償13.1違約責(zé)任13.1.1任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。13.2違約賠償13.2.1違約賠償?shù)木唧w金額，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失來確定；13.2.2違約賠償?shù)姆绞?，可以是金錢賠償、恢復(fù)原狀或其他雙方認(rèn)可的方式。第十四章其他事項14.1合同的有效性14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2本合同的無效或部分無效，不影響其他條款的效力。14.2合同的保管14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2.2雙方應(yīng)妥善保管各自的合同副本，以備不時之需。第十五章簽字15.1甲方（蓋章）：________________________