內(nèi)部員工合同范本

內(nèi)部員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（員工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限為________年，乙方在甲方工作滿________年后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方另行安排。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，支付方式為________。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，有權對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方依法對乙方進行職業(yè)危害防護，確保乙方在勞動過程中的安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的；

（4）因甲方原因導致乙方無法正常工作的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方制定的各項規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護用品清單

4.甲方提供的福利待遇明細

5.甲方提供的培訓計劃

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（員工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，丙方同意為乙方提供相關服務，為確保甲乙雙方及丙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限為________年，甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方另行安排。

2.乙方在甲方工作期間，丙方提供以下服務：

（1）為乙方提供專業(yè)培訓；

（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導；

（3）為乙方提供職業(yè)保險服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，支付方式為________。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為________。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，有權對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對不符合要求的乙方有權進行調整或解除勞動合同。

3.甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位或個人發(fā)生勞動關系，不得兼職。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方進行專業(yè)培訓，提高乙方的工作能力。

2.丙方有權為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃。

3.丙方有權為乙方提供職業(yè)保險服務，保障乙方在職業(yè)過程中的權益。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權要求甲方支付勞動報酬、社會保險和福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展指導和職業(yè)保險服務。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)與其他單位或個人發(fā)生勞動關系，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未履行本合同約定的服務內(nèi)容，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得接受其他單位或個人的培訓、指導或保險服務。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.甲乙雙方及丙方可協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

十三、合同終止

1.本合同期限屆滿，甲乙雙方及丙方均可選擇不續(xù)簽本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)因法定事由離職，本合同終止。

十四、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的權益，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)，促進丙方業(yè)務發(fā)展。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同期內(nèi)全身心投入工作，提高工作效率和質量，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展指導和職業(yè)保險服務，降低乙方職業(yè)風險，提高乙方的工作滿意度和忠誠度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（員工）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_________________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

住所地：_________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方作為人力資源服務公司，同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和服務，為確保乙方在甲方工作期間的權益得到保障，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.本合同期限為________年，甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方另行安排。

2.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）職業(yè)規(guī)劃與咨詢；

（2）專業(yè)技能培訓；

（3）職業(yè)風險管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為________小時/天，每周工作________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________元，支付方式為________。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為________。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.乙方有權要求甲方支付勞動報酬、社會保險和福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供約定的職業(yè)發(fā)展支持和服務。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據(jù)乙方需求和甲方要求，為乙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)規(guī)劃服務。

2.丙方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，調整培訓內(nèi)容和頻率。

3.丙方有權對乙方進行職業(yè)風險評估，并提供相應的風險管理建議。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對不符合要求的乙方有權進行調整或解除勞動合同。

九、違約責任

1.甲方未按照約定支付工資或社會保險，應承擔相應的法律責任。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，應承擔相應的法律責任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得接受其他單位或個人的培訓、指導或保險服務。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.甲乙雙方及丙方可協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成