公司離職解約合同范例

公司離職解約合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，決定與甲方解除勞動合同。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）結(jié)清乙方在甲方任職期間的工資、獎金、福利等費(fèi)用；

（2）辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）歸還甲方提供的各類物品、資料等。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方任職期間的工資×工作年限×____個(gè)月；

（2）工作年限按實(shí)際工作年限計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算。

五、保密條款

1.乙方在離職后，仍需遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.保密期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方離職申請；

2.乙方工資條；

3.乙方社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4.甲方保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜及丙方在其中的責(zé)任和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及背景

1.乙方因個(gè)人原因，決定與甲方解除勞動合同。

2.丙方作為乙方離職過程中涉及的第三方主體，同意承擔(dān)乙方離職后的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

三、離職手續(xù)及丙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方結(jié)清在甲方任職期間的工資、獎金、福利等費(fèi)用；

（2）協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）協(xié)助乙方歸還甲方提供的各類物品、資料等。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及丙方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由丙方在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。

3.若丙方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方有權(quán)直接向丙方追償。

五、保密條款及丙方責(zé)任

1.乙方在離職后，仍需遵守甲方的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，并對乙方違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、甲方的權(quán)益及丙方責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職過程中，保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）確保乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資等費(fèi)用及時(shí)支付；

（2）確保乙方離職后的保密義務(wù)得到履行；

（3）確保乙方離職后的其他責(zé)任和義務(wù)得到妥善處理。

2.若丙方未能履行上述責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在離職后，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在離職后，如違反與甲方簽訂的其他協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入旨在確保乙方離職后的各項(xiàng)事宜得到妥善處理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.通過丙方的參與，可以降低甲方在乙方離職過程中的風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，旨在通過本合同明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方離職后的各項(xiàng)事宜得到妥善處理。

2.甲方通過本合同，保障自身在乙方離職過程中的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

1.乙方離職申請；

2.乙方工資條；

3.乙方社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

4.甲方保密協(xié)議；

5.丙方責(zé)任承諾書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜及丁方在其中的協(xié)助和支持達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職原因及背景

1.乙方因個(gè)人原因，決定與甲方解除勞動合同。

2.丁方作為第三方主體，同意在乙方離職過程中提供必要的協(xié)助和支持。

二、離職時(shí)間

1.乙方離職時(shí)間為____年____月____日。

三、離職手續(xù)及丁方責(zé)任

1.乙方應(yīng)在離職前____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.丁方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方與甲方協(xié)商離職補(bǔ)償事宜；

（2）協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（3）協(xié)助乙方歸還甲方提供的各類物品、資料等。

四、離職補(bǔ)償及丁方責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.丁方應(yīng)監(jiān)督甲方履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)，并在乙方未收到補(bǔ)償?shù)那闆r下，有權(quán)代為催促甲方支付。

五、乙方權(quán)益保障及丁方責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方在離職過程中，保障其合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）確保乙方離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資等費(fèi)用及時(shí)支付；

（2）確保乙方離職后的社會保險(xiǎn)關(guān)系得到妥善處理；

（3）確保乙方離職后的其他權(quán)益得到尊重和保護(hù)。

2.若甲方未能履行上述義務(wù)，丁方有權(quán)代表乙方追究甲方的法律責(zé)任。

六、違約及限制條款

1.甲方在乙方離職過程中，如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方在乙方離職后，如違反與乙方簽訂的其他協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、丁方權(quán)益及甲方責(zé)任

1.丁方有權(quán)要求甲方在乙方離職過程中，提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于：

（1）提供乙方離職所需的必要信息；

（2）配合丁方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)；

（3）在丁方監(jiān)督下履行合同義務(wù)。

2.若甲方未能履行上述責(zé)任，丁方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，旨在通過本合同確保其在離職過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過本合同，強(qiáng)化了對自身利益的保護(hù)，減少了離職過程中的不確定性。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.本合同中，甲方的主導(dǎo)地位被弱化，以體現(xiàn)對乙方權(quán)