二零二五年度瑜伽教練職業(yè)規(guī)劃聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度瑜伽教練職業(yè)規(guī)劃聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、瑜伽教練職業(yè)規(guī)劃描述1.職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容乙方應(yīng)提供一份詳細(xì)的瑜伽教練職業(yè)規(guī)劃，包括個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、技能提升計(jì)劃、市場定位等。規(guī)劃應(yīng)結(jié)合甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢，制定切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展路徑。乙方保證所提供的職業(yè)規(guī)劃真實(shí)、有效，并按規(guī)劃執(zhí)行。2.職業(yè)規(guī)劃質(zhì)量要求乙方提供的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)符合瑜伽行業(yè)發(fā)展趨勢，體現(xiàn)個(gè)人特色和優(yōu)勢。規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)具體、明確，具有可操作性。乙方保證所提供職業(yè)規(guī)劃在實(shí)施過程中，不斷調(diào)整優(yōu)化，以適應(yīng)市場需求。二、聘用期限與職責(zé)1.聘用期限本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。雙方可協(xié)商一致，延長聘用期限。2.職責(zé)乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，完成瑜伽教練職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施。乙方負(fù)責(zé)教授瑜伽課程，參與瑜伽教學(xué)活動，提高自身教學(xué)水平。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行瑜伽市場推廣，提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名度。三、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括瑜伽教學(xué)技巧、課程設(shè)計(jì)、市場營銷等。培訓(xùn)形式包括線上、線下課程，以及實(shí)際教學(xué)觀摩。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。2.考核甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，包括教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、個(gè)人成長等方面?？己私Y(jié)果作為乙方是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。四、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為人民幣元，按月發(fā)放。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。2.福利甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供年度旅游、體檢等福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和市場需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在培訓(xùn)期間的安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)在培訓(xùn)期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。積極參與培訓(xùn)活動，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方將為乙方提供瑜伽教練相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括瑜伽理論、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)方法等。培訓(xùn)形式包括線上課程、線下實(shí)訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)考核。2.考核甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，包括理論知識考核、實(shí)踐教學(xué)考核、學(xué)員評價(jià)等。考核結(jié)果作為乙方是否合格的重要依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬乙方在培訓(xùn)期間將獲得一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體金額由雙方另行約定。乙方通過考核后，將獲得正式聘用，并按照甲方薪酬體系獲得相應(yīng)報(bào)酬。2.福利甲方將為乙方提供社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供年度旅游、體檢等福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)總費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓(xùn)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照培訓(xùn)總費(fèi)用的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)員信息、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓(xùn)并取得甲方認(rèn)可之日止。甲方代表（簽字）：