計件保底工資合同書7篇

計件保底工資合同書7篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意按甲方生產(chǎn)和工作需要，從事XX崗位的工作。甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的崗位。乙方應愛護甲方的財物，遵守職業(yè)道德，完成本職工作。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行計件保底工資制度，乙方在完成計件工作任務的前提下，可以享受相應的休息時間。具體工作時間和休息辦法按照國家規(guī)定和甲方安排執(zhí)行。四、勞動報酬甲方實行計件保底工資制度，乙方在完成計件工作任務的前提下，可獲得相應的勞動報酬。具體報酬數(shù)額按照甲方制定的計件單價和實際完成的工作量計算。甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方因工負傷、因工致殘或患職業(yè)病期間的各項待遇，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全。六、勞動紀律和獎懲機制乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行本合同約定的義務。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，建立相應的獎懲機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的員工給予獎勵；對違反規(guī)章制度、造成損失的員工給予處罰。具體獎懲辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本應由雙方簽字確認。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應由雙方簽字確認。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方過錯致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。5.在解除或終止勞動合同時，甲方應按規(guī)定為乙方辦理相關手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明文件。八、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.乙方在簽訂本合同時，應詳細了解本合同的內(nèi)容和甲方的要求。一旦簽訂，即視為乙方已接受本合同的所有條款和條件。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。4.乙方在完成本合同約定的工作任務后，有權獲得相應的勞動報酬和福利待遇。甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。如有違反，乙方有權向勞動保障部門投訴或申請仲裁。5.乙方在從事本合同約定的工作過程中，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方有權按照相關規(guī)定對乙方進行處罰或解除本合同。篇2甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事__________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔__________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點為__________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、勞動報酬及支付方式1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司制度和乙方的工作崗位（工種），確定乙方的工資水平。2.乙方試用期工資為________元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，工資為________元/月。具體發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按月向乙方支付工資，發(fā)薪日為每月的________日。甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定調(diào)整乙方工資。4.乙方因工作原因需要加班的，甲方應按規(guī)定支付加班費。四、勞動紀律和勞動保護1.乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律。2.甲方應對乙方進行必要的勞動安全教育，并提供符合安全要求的勞動場所和勞動條件。3.乙方有權拒絕執(zhí)行甲方違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的命令，并可以依法要求賠償。1.乙方工資實行計件保底制度，具體標準為：每月完成基本工作量（計件量）________元/月，超額完成部分按照________元/件的標準計算。2.乙方每月的保底工資為________元/月，包括基本工資和超額完成部分的計件工資。具體發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的保底工資為________元/月，試用期滿后根據(jù)考核結果進行調(diào)整。4.甲方應按月向乙方支付保底工資，發(fā)薪日為每月的________日。甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定調(diào)整乙方保底工資。5.乙方因工作原因需要加班的，甲方應按規(guī)定支付加班費。加班費在保底工資中支付。6.乙方在合同期內(nèi)離職的，甲方應在合同終止之日起三個工作日內(nèi)向乙方支付應得的保底工資。7.甲方應建立健全工資支付臺賬，記錄乙方的計件量和保底工資支付情況。臺賬保存期為三年。8.甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費。社會保險費由甲方承擔部分按照有關規(guī)定執(zhí)行。9.甲方應按規(guī)定向乙方支付帶薪年休假期間的工資報酬。帶薪年休假期間，甲方應按照正常工作時間支付乙方的保底工資。篇3甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本計件保底工資合同書。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_________工作，具體崗位和職責為：_________。2.工作地點：_________。1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責，確定乙方的計件保底工資為：_________元/月。2.乙方在工作過程中，超出保底工資部分的計件收入，按照甲方制定的計件報酬標準執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職責，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方在合同期內(nèi)，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等帶薪休假的權利。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在勞動過程中，應遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。六、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在合同期內(nèi)，享受由甲方提供的職工福利待遇。七、勞動紀律和獎懲規(guī)定1.乙方在勞動過程中，應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方對乙方在勞動過程中的表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。具體獎懲規(guī)定如下：_________。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如需變更合同條款，應協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需解除合同的，應提前向甲方書面申請，并協(xié)商解決。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：_________。2.如因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方的全部損失。十、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本計件保底工資合同書。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、計件工資及保底工資1.乙方的計件工資根據(jù)甲方制定的計件單價和乙方完成的的工作量確定，具體為：XXXX。2.為了保障乙方的收入穩(wěn)定，甲方每月向乙方支付保底工資XXXX元。四、福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方將提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全生產(chǎn)。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照甲方的規(guī)章制度和國家的規(guī)定給予乙方相應的福利待遇。五、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的行為，甲方有權依據(jù)甲方的規(guī)章制度和國家的規(guī)定對乙方進行處罰。六、合同的變更、解除和終止1.本合同如需變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，方可變更。2.本合同如需解除或終止，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并按照甲方的規(guī)章制度和國家的規(guī)定進行。七、爭議解決1.甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的方式解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如乙方在甲方工作期間患有職業(yè)病或者因工負傷，甲方將按照國家有關規(guī)定給予乙方相應的待遇和補償。4.乙方在甲方工作期間，甲方將鼓勵并支持乙方參加各種技能培訓和學習，提升乙方的技能水平和綜合素質(zhì)。5.乙方在甲方工作期間，必須保守甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露或向外界傳播甲方的商業(yè)機密和保密信息。6.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的財務制度，不得擅自挪用或侵占甲方的財物或資金。如有違反，甲方有權依據(jù)甲方的規(guī)章制度和國家的規(guī)定對乙方進行處罰。7.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞或遺失，應照價賠償。同時，應節(jié)約用水和用電，降低生產(chǎn)成本和提高經(jīng)濟效益。8.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的考勤制度，按時上下班并打卡。如有遲到、早退、曠工等行為，甲方有權依據(jù)甲方的規(guī)章制度和國家的規(guī)定對乙方進行處罰。9.乙方在甲方工作期間，應尊重同事并團結協(xié)作，共同為公司的繁榮發(fā)展貢獻力量。同時，應遵守甲方的辦公秩序和衛(wèi)生規(guī)定，保持辦公環(huán)境的整潔和有序。10.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動合同制度和用工規(guī)定，如實填報個人信息并辦理相關手續(xù)。如有虛假或隱瞞行為，甲方有權依據(jù)甲方的規(guī)章制度和國家的規(guī)定對乙方進行處罰。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方計件保底工資事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_________崗位的工作。2.乙方的工作地點為甲方的_________廠區(qū)。三、計件保底工資及支付方式1.乙方的計件保底工資為每月_________元。2.乙方在甲方工作期間，甲方按月支付乙方的工資，具體支付日期為每月的_________日。3.乙方在甲方工作期間，若當月計件工資低于保底工資，甲方需按照保底工資標準支付乙方工資；若當月計件工資高于保底工資，甲方需按照實際計件工資支付乙方工資。四、保險及福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險，具體保險費用由甲方承擔。2.乙方在甲方工作期間，甲方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的工作安全。3.乙方在甲方工作期間，甲方提供必要的福利待遇，如年終獎、加班費等。五、勞動紀律及規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，不得擅自更改工作流程或工作標準，如有違反，甲方有權按照公司規(guī)定進行處罰。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息負有保密義務。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給第三方，否則，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，均應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如有違反公司規(guī)定或勞動紀律的行為，甲方有權按照公司規(guī)定進行處罰，甚至解除勞動合同。3.甲方如有拖欠乙方工資或未為乙方購買社會保險等行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。八、其他約定1.甲乙雙方如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在甲方工作期間，如有任何疑問或建議，可隨時向甲方管理層反映。甲方管理層將盡力解決乙方的問題或建議。4.甲方對乙方的個人發(fā)展非常重視，鼓勵乙方在甲方工作期間不斷提升自己的能力。甲方將盡力為乙方提供必要的培訓和學習機會，以便乙方在甲方的工作崗位上取得更好的成績。5.乙方在甲方工作期間，應積極參與公司的各項活動，發(fā)揮自己的特長和才能，為公司的繁榮和發(fā)展做出貢獻。甲方將根據(jù)實際情況對乙方的表現(xiàn)進行表彰和獎勵。6.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)定，維護公司的形象和聲譽。如發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定或損害公司利益的行為，應及時向甲方管理層反映。甲方管理層將依法進行處理?？傊?，甲乙雙方應共同努力，共同遵守本合同的所有條款和規(guī)定。如有任何爭議或糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有法律效力。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應服從甲方安排，完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、計件保底工資及支付方式1.甲方實行計件保底工資制度，乙方的保底工資為每月_________元。2.乙方完成計件任務后，甲方按照計件任務完成情況進行結算，并根據(jù)結算結果向乙方支付工資。3.甲方應當在每月的最后一個工作日向乙方支付工資，不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的安全與健康。2.甲方應當建立安全生產(chǎn)制度，加強對乙方的安全生產(chǎn)教育，防止事故發(fā)生。3.乙方有權拒絕執(zhí)行甲方違法、違章、強令冒險作業(yè)的要求。五、社會保險和福利1.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方有權享受社會保險待遇，具體包括養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇等。3.甲方應當為乙方提供必要的福利待遇，如提供食堂、宿舍等生活設施，保障乙方的正常生活。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。2.甲方有權對乙方進行考勤管理，對乙方的遲到、早退、曠工等行為進行處罰。3.乙方有權享受帶薪年休假等法定假期，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可以協(xié)商一致變更本合同，應當簽訂書面變更協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同解除或者終止時，乙方應當辦理工作交接手續(xù)，返還甲方財產(chǎn)，并按照規(guī)定享受相應的待遇。八、爭議處理1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.乙方在解除或者終止勞動合同后，與甲方發(fā)生爭議的，可以在解除勞動合同之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.甲方應當建立職工名冊，記錄乙方的姓名、身份證號碼等基本信息，并自用工之日起三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。乙方應當提供辦理社會保險登記所需的個人資料。篇7甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下合同條款，以明確雙方的權利和義務，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作地點，從事以計件為主的勞動生產(chǎn)工作。在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。三、勞動時間與休息時間甲方實行每日工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。甲方因工作需要，可適當安排乙方加班，乙方應服從安排。甲方應為乙方安排休息時間，確保乙方的休息權益。四、勞動報酬甲方應按月向乙方支付工資，工資標準為：計件保底工資+計件提成。具體為：完成計件任務后，可獲得保底工資XX元；超出計件任務的部分，可按計件提成方式獲得額外工資。五、勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動防護用品，保障乙方的勞動安全。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。六、社會保險和福利待遇甲方應為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。乙方可享受相應的社會保險待遇。甲方還應為乙方提供必要的福利待遇，如住房公積金、補充醫(yī)療等。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。2.合同的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方違反合同約定，或乙方因故不能履行合同義務時，可解除本合同。但需提前通知對方，并協(xié)商一致。3.合同的終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，可終止本合同。合同終止時，甲方應