2025年企業(yè)委托培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議樣本

2025年企業(yè)委托培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議樣本甲方（企業(yè)）：____乙方（培養(yǎng)機構(gòu)）：____丙方（學(xué)生）：____鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，與乙方達(dá)成委托培養(yǎng)協(xié)議；丙方為乙方培養(yǎng)的學(xué)生，具備與甲方就業(yè)的意愿和條件，三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以明確各方權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。第一條培養(yǎng)事項1.1乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求，為丙方提供____個月的培養(yǎng)課程，包括但不限于專業(yè)理論、實踐操作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。1.2培養(yǎng)期間，乙方負(fù)責(zé)對丙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度、成績及表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤管理，并定期向甲方報告。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，及時調(diào)整培養(yǎng)計劃，確保丙方所學(xué)知識與甲方實際需求相匹配。第二條就業(yè)保障2.1甲方承諾，在丙方完成培養(yǎng)課程且成績合格的前提下，為其提供就業(yè)崗位。2.2甲方應(yīng)在丙方畢業(yè)后____個月內(nèi)為其安排合適的崗位，崗位性質(zhì)、薪資待遇等由甲方根據(jù)實際情況確定。2.3甲方應(yīng)確保丙方在就業(yè)后的工作環(huán)境、崗位性質(zhì)等方面符合相關(guān)法律法規(guī)要求，保障丙方的合法權(quán)益。第三條培養(yǎng)費用3.1甲方應(yīng)按約定支付給乙方培養(yǎng)費用，總計為人民幣____元。3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的培養(yǎng)費用后，開具正規(guī)發(fā)票。3.3甲方支付的培養(yǎng)費用包括丙方的學(xué)費、教材費、住宿費等，不包括丙方在培養(yǎng)期間的伙食費、交通費等個人費用。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對丙方的培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督，了解丙方的學(xué)習(xí)情況。4.2甲方應(yīng)保障丙方在培養(yǎng)期間的工資、福利等合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為丙方提供優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)服務(wù)，確保丙方掌握相應(yīng)的專業(yè)技能。4.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)信息，提高丙方的就業(yè)率。4.5丙方應(yīng)積極參加培養(yǎng)課程，努力學(xué)習(xí)，確保培養(yǎng)效果。4.6丙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未能按照約定為丙方提供就業(yè)崗位，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培養(yǎng)費用，并支付相應(yīng)的違約金。5.2如乙方未能按照約定完成丙方的培養(yǎng)任務(wù)，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培養(yǎng)費用，并支付相應(yīng)的違約金。5.3如丙方未能按照約定完成培養(yǎng)課程，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他事項6.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：___