Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)基礎(chǔ)與案例實(shí)戰(zhàn)(微課版)課件 6.9 表查詢操作_第1頁(yè)
Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)基礎(chǔ)與案例實(shí)戰(zhàn)(微課版)課件 6.9 表查詢操作_第2頁(yè)
Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)基礎(chǔ)與案例實(shí)戰(zhàn)(微課版)課件 6.9 表查詢操作_第3頁(yè)
Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)基礎(chǔ)與案例實(shí)戰(zhàn)(微課版)課件 6.9 表查詢操作_第4頁(yè)
Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)基礎(chǔ)與案例實(shí)戰(zhàn)(微課版)課件 6.9 表查詢操作_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Hadoop大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開發(fā)——表查詢操作目錄content02條件查詢01基本查詢04排序03分組查詢Hive表查詢Hive中查詢語(yǔ)句的語(yǔ)法格式如下所示:select[ALL|DISTINCT]select_expr,select_expr,...FROMtable_reference[WHEREwhere_condition][GROUPBYcol_list][ORDERBYcol_list][CLUSTERBYcol_list|[DISTRIBUTEBYcol_list][SORTBYcol_list]][LIMITnumber]Hive表查詢創(chuàng)建emp表將本地?cái)?shù)據(jù)emp.txt文件加載到emp表基本查詢?nèi)聿樵兲囟胁樵兓静樵僉IMIT語(yǔ)句列別名條件查詢—WHERE語(yǔ)句查詢出薪水大于1000的所有員工查詢出薪水等于5000的所有員工查詢工資在500到1000的員工信息條件查詢—WHERE語(yǔ)句查詢comm為空的所有員工信息查詢工資是1500和5000的員工信息條件查詢—LIKE關(guān)鍵字查找以2開頭薪水的員工信息查找第二個(gè)數(shù)值為2的薪水的員工信息條件查詢—邏輯運(yùn)算符查詢薪水大于1000,部門是30查詢薪水大于1000,或部門是30查詢除20和30部門以外的員工信息分組查詢—GROUPBY全表查詢特定列查詢計(jì)算emp表每個(gè)部門的平均工資分組查詢—GROUPBY計(jì)算emp每個(gè)部門中每個(gè)崗位的最高薪水分組查詢—HAVING不正確使用方法求每個(gè)部門的平均薪水大于2000的部門排序—全局排序查詢員工信息按工資升序排列排序—全局排序查詢員工信息按工資降序排列排序—全局排序按照員工薪水的2倍排序排序—全局排序按照部門和工資升序排序排序—分區(qū)排序先按照部門編號(hào)分區(qū),再按照員工編號(hào)降序排序設(shè)置reduce數(shù)量查詢語(yǔ)句查詢數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到/root/result中本章小結(jié)本節(jié)介紹了Hive表查詢,包括基本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論