2025年官方優(yōu)先權(quán)錄用協(xié)議書樣本

2025年官方優(yōu)先權(quán)錄用協(xié)議書樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方作為用人單位，乙方作為求職者，雙方就甲方優(yōu)先錄用乙方達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家具有良好聲譽和實力的企業(yè)，致力于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才。1.2乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，對甲方所在行業(yè)有濃厚興趣。1.3雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)過友好協(xié)商，達成優(yōu)先權(quán)錄用協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方承諾在____年度內(nèi)，如甲方有招聘需求，乙方作為優(yōu)先錄用對象。2.2乙方在接到甲方錄用通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)到甲方報到，否則視為放棄優(yōu)先權(quán)。2.3乙方在報到時應提供以下材料：（1）身份證原件及復印件；（2）學歷證書、職業(yè)資格證書等原件及復印件；（3）其他甲方要求的相關(guān)材料。2.4甲方在錄用乙方時，有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行考核，包括但不限于面試、筆試、實習等。2.5甲方在錄用乙方后，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2若雙方在協(xié)議期限內(nèi)達成正式勞動合同關(guān)系，本協(xié)議自動終止。四、協(xié)議終止與解除4.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方提供虛假材料或者隱瞞事實；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；（3）乙方在甲方工作期間，出現(xiàn)嚴重失誤，給甲方造成重大損失；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定履行優(yōu)先錄用義務(wù)；（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（3）甲方因經(jīng)營不善等原因，導致無法履行本協(xié)議。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充