2025年度公司員工策劃保密及競業(yè)禁止合同

2025年度公司員工策劃保密及競業(yè)禁止合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方將在甲方公司擔(dān)任策劃崗位，為保護甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方的保密及競業(yè)禁止事項達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：指____公司（以下簡稱“公司”）。1.2乙方：指____（姓名），身份證號：____。二、合同期限2.1本合同自乙方入職之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)在公司任職，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、保密事項3.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和甲方的保密制度，對涉及甲方商業(yè)秘密的信息予以嚴(yán)格保密。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：（1）不得泄露、傳播、復(fù)制、公開或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密；（2）不得向任何第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、市場、客戶、財務(wù)等信息；（3）不得在任何場合，包括但不限于私人通信、社交媒體、公開演講等，透露甲方的商業(yè)秘密；（4）離職后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密的保密期限屆滿。3.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競業(yè)禁止4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.2乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得直接或間接投資、參股、控股與甲方有競爭關(guān)系的單位。4.3乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密費用及補償5.1甲方支付給乙方的保密費用為人民幣____元/月，自合同生效之日起支付。5.2乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)支付保密費用，直至競業(yè)禁止期限屆滿。5.3保密費用支付方式：甲方按照乙方提供的相關(guān)證明文件，將保密費用支付至乙方指定的銀行賬戶。六、其他條款6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同自甲乙雙方