2025年國際人才雇傭合同規(guī)范

2025年國際人才雇傭合同規(guī)范甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“雇員”）：姓名：____國籍：____身份證/護(hù)照號碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方為國際人才，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面通知對方，并簽訂新的合同。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)____領(lǐng)域的專業(yè)工作；（2）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）完成甲方交付的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備以下能力：（1）具備____領(lǐng)域的專業(yè)知識；（2）具備良好的溝通能力；（3）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。三、薪酬待遇1.甲方支付給乙方的薪酬為每月____元（大寫：____元整），以____幣支付。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月薪酬。3.乙方在合同期間享受甲方提供的以下福利待遇：（1）享有____天的帶薪年假；（2）享有____天的帶薪病假；（3）享有甲方提供的____保險(xiǎn)；（4）享有甲方提供的____住宿。四、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前____個(gè)月通知乙方解除合同。4.合同到期后，雙方如無續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一