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文檔簡介

2025年事業(yè)單位后勤工作人員聘用合同格式甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方為后勤工作人員，為確保甲乙雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，甲乙雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面合同。第二條工作職責乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行以下職責：1.負責甲方后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作等。2.按照甲方要求，完成其他臨時性工作。3.積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平。第三條工作時間及工資待遇1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方的工資待遇為每月人民幣____元，甲方應(yīng)于每月____日前將工資支付給乙方。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。第四條勞動合同終止和解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況需終止或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員時，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。第五條福利待遇1.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各類假期。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品。3.乙方在合同期間享受甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。第六條保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似工作。第七條違約責任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.

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