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文檔簡介

2025年臨時派遣工合同范例甲方(派遣單位):____有限公司乙方(臨時派遣工):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方臨時派遣至甲方工作事宜,特訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期間內,接受甲方的工作安排,按照甲方的要求完成以下工作內容:(1)____;(2)____;(3)____。2.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。三、工作地點乙方的工作地點為:____。四、工資待遇1.乙方的工資標準為:人民幣____元/月。2.甲方按月支付乙方工資,每月____日前支付上一個月的工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等假期,工資待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納以下社會保險:(1)養(yǎng)老保險;(2)醫(yī)療保險;(3)失業(yè)保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:(1)提供住宿;(2)提供工作餐;(3)提供必要的勞動保護用品;(4)提供培訓和學習機會。六、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。2.乙方應嚴格遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī),正確使用勞動防護用品。3.甲方應對乙方進行必要的勞動安全培訓,提高乙方的安全意識和技能。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同。2.在合同期間內,乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.在合同期間內,乙方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照約定支付工資的;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;(3)甲方提供的勞動條件不符合國家規(guī)定的。4.合同期滿,本合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)

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