2025年人力資源互借諒解協(xié)議

2025年人力資源互借諒解協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鑒于甲乙雙方在____年建立了良好的合作關(guān)系，為了充分發(fā)揮各自人力資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高工作效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本諒解協(xié)議。一、互借原則1.甲乙雙方在互借人力資源時(shí)，應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)信的原則，確保雙方合法權(quán)益。2.互借人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，滿足對(duì)方工作需求。3.互借期限為____個(gè)月，具體時(shí)間可根據(jù)雙方實(shí)際情況調(diào)整。二、互借范圍1.甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際工作需要，互相借用以下人員：（1）技術(shù)崗位人員；（2）管理崗位人員；（3）市場(chǎng)崗位人員；（4）其他雙方協(xié)商一致的人員。2.互借人員應(yīng)遵守借用方公司的規(guī)章制度，服從借用方的工作安排。三、互借程序1.甲乙雙方在互借人員前，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明互借人員的基本情況、崗位需求及借用期限。2.雙方在收到互借通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，明確是否同意互借。3.雙方達(dá)成一致意見后，簽訂《人力資源互借協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四、互借待遇1.互借人員在借用期間，工資、獎(jiǎng)金、福利等由借用方承擔(dān)。2.互借人員在借用期間，享有原單位的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.互借人員在借用期間，如發(fā)生意外傷害，由借用方負(fù)責(zé)處理。五、保密條款1.甲乙雙方在互借過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.互借人員在借用期間，應(yīng)遵守雙方的保密協(xié)議，對(duì)所涉及的保密信息予以保密。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司甲方簽字：____乙方簽字：____甲方蓋章：____乙方蓋章：____簽訂日期：____年