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2024年度青海省國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類典型題匯編及答案一單選題(共80題)1、()需要確定每個(gè)勝任特征的排名和重要性。
A.簇型勝任特征模型
B.錨型勝任特征模型
C.盒型勝任特征模型
D.層級(jí)式勝任特征模型
【答案】D2、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于替代方案的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.最終選定的替代方案應(yīng)是生態(tài)影響最小的方案
B.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的組成和內(nèi)容的替代方案進(jìn)行生態(tài)可行性論證
C.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目選線、選址的替代方案進(jìn)行生態(tài)可行性論證
D.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目施工和運(yùn)營(yíng)方案的替代方案進(jìn)行生態(tài)可行性論證
【答案】A3、下列關(guān)于《工業(yè)爐窯大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB9078-1996)對(duì)工業(yè)爐窯建設(shè)的要求說法正確的是()。
A.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各類市政工程項(xiàng)目施工臨時(shí)用瀝青加熱爐
B.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建建筑施工臨時(shí)用瀝青加熱爐
C.在一類區(qū)內(nèi),禁止新建各種工業(yè)爐窯,原有的工業(yè)爐窯改建時(shí)不得增加污染負(fù)荷
D.在一類區(qū)內(nèi),可以新建各種工業(yè)爐窯
【答案】C4、在領(lǐng)導(dǎo)有效性中,最重要的權(quán)變因素是()
A.領(lǐng)導(dǎo)者自身的特點(diǎn)
B.被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)
C.領(lǐng)導(dǎo)的情景
D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間互動(dòng)關(guān)系
【答案】C5、群體互動(dòng)表現(xiàn)為建設(shè)性的時(shí)候,群體之間的狀況是()
A.沖突
B.遷就
C.合作
D.依從
【答案】C6、按照拜爾賓的團(tuán)隊(duì)角色理論,具有“提供指導(dǎo)并堅(jiān)持到底”這一特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)角色類型是()
A.創(chuàng)造者—革新者
B.推動(dòng)者—組織者
C.支持者—維護(hù)者
D.總結(jié)者—生產(chǎn)者
【答案】D7、某項(xiàng)目采用估算模式計(jì)算各污染物的最大影響程度為20%,最遠(yuǎn)影響距離為5km,該項(xiàng)目大氣環(huán)境評(píng)價(jià)應(yīng)為()。
A.一級(jí)
B.二級(jí)
C.三級(jí)
D.二級(jí)或三級(jí)
【答案】B8、下列方法中不屬于生態(tài)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)調(diào)查方法的是()。
A.景觀生態(tài)學(xué)法
B.資料收集法
C.專家和公眾咨詢法
D.生態(tài)監(jiān)測(cè)法
【答案】A9、關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別,下列理解不正確的是()。
A.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體是第三方,而行政活動(dòng)中,行政主體屬于相對(duì)關(guān)系的主導(dǎo)方
B.行政方法中行政主體一般是積極的作為,而準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體是消極的作為
C.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體一般只是對(duì)已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定,并不對(duì)事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整
D.行政活動(dòng)中,行政行為不對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整
【答案】D10、管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系
B.物與物的關(guān)系
C.各種人際關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
【答案】C11、期望理論提出在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要處理好三方面的關(guān)系,以下()沒有包含在其中。
A.努力與績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與個(gè)人需要的關(guān)系
C.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
D.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
【答案】B12、組織中所存在的亞文化,通常是以何種群體為中心產(chǎn)生的?()
A.正式
B.非正式
C.異質(zhì)
D.工作
【答案】D13、身體轉(zhuǎn)向活動(dòng)的正常水平并且阻抗繼續(xù)增加的階段是()。
A.報(bào)警反應(yīng)階段
B.應(yīng)激階段
C.抵抗階段
D.消耗階段
【答案】C14、被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理論之父”的是()
A.泰羅
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
【答案】B15、合同法律關(guān)系,是指由合同法律規(guī)范調(diào)整的在民事流轉(zhuǎn)過程中形成的()關(guān)系。
A.社會(huì)
B.權(quán)利義務(wù)
C.道德
D.人際
【答案】B16、主要表現(xiàn)為多學(xué)科交叉性和多層次相交切性這兩個(gè)方面特性的是()
A.系統(tǒng)性
B.邊緣性
C.層次性
D.立體性
【答案】B17、按照行政層級(jí)劃分的事業(yè)單位中占事業(yè)單位總?cè)藬?shù)的比例最大的是()。
A.直接隸屬中央國(guó)家機(jī)關(guān)的
B.地、州、盟市所屬事業(yè)單位
C.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)事業(yè)單位
D.縣、旗、市所屬事業(yè)單位
【答案】C18、李健在生活上能細(xì)心地照顧家人,可以認(rèn)為他對(duì)待工作也會(huì)認(rèn)真仔細(xì),是運(yùn)用了個(gè)性的()。
A.獨(dú)特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
【答案】D19、正常情況下,每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過()。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
【答案】B20、在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中,下列哪項(xiàng)是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域?()
A.低成本戰(zhàn)略
B.重點(diǎn)戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
【答案】B21、如果要對(duì)事物發(fā)展變化的未來趨勢(shì)作出描述,例如對(duì)五年后技術(shù)變革方向進(jìn)行預(yù)測(cè),通常采用的方法()。
A.市場(chǎng)預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.定量預(yù)測(cè)
D.因果預(yù)測(cè)
【答案】B22、某工廠南側(cè)廠界處設(shè)有8m高聲屏障,該側(cè)廠界外15m處有一居民住宅。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于該工廠南側(cè)廠界的說法,正確的是()。
A.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測(cè)點(diǎn)
B.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測(cè)點(diǎn)
C.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測(cè)點(diǎn)
D.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測(cè)點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測(cè)點(diǎn)
【答案】B23、某高速公路上的一座高架橋,為三孔各30m的預(yù)應(yīng)力混凝土簡(jiǎn)支T形梁橋,全長(zhǎng)90m,中墩處設(shè)連續(xù)橋面,支承采用水平放置的普通板式橡膠支座,支座平面尺寸(長(zhǎng)×寬)為350mm×300mm。假定,在橋臺(tái)處由溫度下降、混凝土收縮和徐變引起的梁長(zhǎng)縮短量Δl=26mm。試問,當(dāng)不計(jì)制動(dòng)力時(shí),該處普通板式橡膠支座的橡膠層總厚度te(mm)不能小于下列何項(xiàng)數(shù)值?()
A.29
B.45
C.53
D.61
【答案】C24、諸葛亮“借東風(fēng)”給周瑜的典故說明了()的重要性。
A.預(yù)測(cè)
B.決策
C.計(jì)劃
D.聯(lián)合
【答案】A25、常言道:“一俊遮百丑”,這是對(duì)人知覺的()。
A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
【答案】C26、(2015年)關(guān)于國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)與地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()。
A.對(duì)于國(guó)家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項(xiàng)目,可以制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.對(duì)于國(guó)家環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項(xiàng)目,不得制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)于國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的項(xiàng)目,可以制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
D.對(duì)于國(guó)家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)己規(guī)定的項(xiàng)目,不得制定地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
【答案】A27、艾桑尼是從哪個(gè)角度來劃分組織類型的?()
A.社會(huì)功能
B.成員受益程度
C.對(duì)成員的控制方式
D.成員人數(shù)
【答案】C28、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,關(guān)于地下水環(huán)境現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)頻率要求的說法,正確的有()。
A.評(píng)價(jià)工作等級(jí)為二級(jí)的建設(shè)項(xiàng)目,若掌握近3年內(nèi)至少一個(gè)連續(xù)水文年的枯、豐水期地下水水位動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)資料,評(píng)價(jià)期內(nèi)可不再開展地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)
B.在包氣帶厚度超過100m的評(píng)價(jià)區(qū),若掌握近3年內(nèi)至少一期的監(jiān)測(cè)資料,評(píng)價(jià)期內(nèi)可不進(jìn)行地下水水位、水質(zhì)現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)
C.評(píng)價(jià)工作等級(jí)為三級(jí)的建設(shè)項(xiàng)目,若掌握3年內(nèi)至少一期的水位監(jiān)測(cè)資料,評(píng)價(jià)期內(nèi)可不再進(jìn)行地下水水位現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)
D.在評(píng)價(jià)期內(nèi)應(yīng)至少開展一期地下水環(huán)境中特征因子的質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測(cè)
【答案】A29、在()的情況下,比較不合適采用雜志刊登招聘廣告。
A.流失率較高的行業(yè)或企業(yè)
B.空缺崗位的地區(qū)分布較廣
C.空缺崗位并非迫切需要補(bǔ)充
D.候選人相對(duì)集中在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)
【答案】A30、以下關(guān)于大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)范圍確定說法錯(cuò)誤的是()。
A.以排放源為中心點(diǎn),以D
B.以排放源為中心點(diǎn),以2*D
C.以排放源為中心點(diǎn),以2*D
D.當(dāng)最遠(yuǎn)距離超過25km時(shí),確定評(píng)價(jià)范圍為邊長(zhǎng)50km的矩形區(qū)域
【答案】C31、下列哪一項(xiàng)是指企業(yè)在一定地區(qū)、一定時(shí)間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品?()
A.廣泛性分銷
B.獨(dú)家性分銷
C.選擇性分銷
D.密集性分銷
【答案】B32、在培訓(xùn)文化發(fā)展的(),應(yīng)將“以組織需求為先導(dǎo)”作為原則。
A.萌芽階段
B.發(fā)展階段
C.確立階段
D.成熟階段
【答案】A33、某企業(yè)車間外墻安裝甲、乙兩臺(tái)風(fēng)機(jī),其中甲風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行8h,運(yùn)行時(shí)對(duì)廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為56dB(A);乙風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行16h,運(yùn)行時(shí)對(duì)廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為53dB(A)。關(guān)于該居民點(diǎn)處甲、乙風(fēng)機(jī)噪聲晝間等效聲級(jí)(Ld)大小關(guān)系的說法,正確的是()。
A.甲風(fēng)機(jī)Ld大于乙風(fēng)機(jī)Ld
B.甲風(fēng)機(jī)Ld等于乙風(fēng)機(jī)Ld
C.甲風(fēng)機(jī)Ld小于乙風(fēng)機(jī)Ld
D.甲、乙風(fēng)機(jī)Ld大小關(guān)系無法確定
【答案】B34、(2015年)根據(jù)《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,IV類水域功能適用于()。
A.游泳區(qū)
B.集中式生活飲用水地表水源地
C.一般工業(yè)用水
D.人體非直接接觸的娛樂用水區(qū)
【答案】C35、在變革的方式中,改良式變革又被稱為()
A.激進(jìn)式變革
B.“風(fēng)平浪靜”式變革
C.“激流險(xiǎn)灘”式變革
D.計(jì)劃式變革
【答案】B36、已知AB邊的坐標(biāo)方位角為αAB,屬于第Ⅲ象限,則對(duì)應(yīng)的象限角R是()。
A.αA
B.αAB-180°
C.360°-αAB
D.180°-αAB
【答案】B37、(2015年)根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,下列區(qū)域中,屬于2類聲環(huán)境功能區(qū)的是()
A.康復(fù)療養(yǎng)區(qū)
B.居民文教區(qū)
C.物流倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)
D.商業(yè)金融區(qū)
【答案】D38、下列有關(guān)績(jī)效工資的說法,錯(cuò)誤的是()。
A.績(jī)效工資是指根據(jù)員工的年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果確定的對(duì)基礎(chǔ)工資的增加部分
B.一般會(huì)根據(jù)員工績(jī)效評(píng)價(jià)的等級(jí),將員工的基本工資上下浮動(dòng)15%左右
C.通常將績(jī)效提薪納入基本工資的范疇
D.績(jī)效提薪在一定程度上激勵(lì)效果不明顯,反而增加企業(yè)的工資支付成本
【答案】B39、(2015年)根據(jù)《危險(xiǎn)廢物焚燒污染控制標(biāo)準(zhǔn)》,下列區(qū)域中,可作為集中式危險(xiǎn)廢物焚燒設(shè)施備選場(chǎng)址的是()。
A.商業(yè)區(qū)
B.工業(yè)園區(qū)
C.風(fēng)景名勝區(qū)
D.水源保護(hù)區(qū)
【答案】B40、下列各項(xiàng)屬于結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的是()。
A.強(qiáng)制分配法
B.強(qiáng)迫選擇法
C.直接指標(biāo)法
D.成對(duì)比較法
【答案】C41、下列關(guān)于開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評(píng)價(jià)中地下水環(huán)境影響分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容說法正確的是()。
A.根據(jù)地下水水源保護(hù)條例核查開發(fā)規(guī)劃內(nèi)容是否符合有關(guān)規(guī)定
B.分析建設(shè)活動(dòng)影響地下水水質(zhì)的途徑
C.分析建設(shè)活動(dòng)影響地下水水質(zhì)的程度
D.提出限制性(防護(hù))措施
【答案】A42、2011年3月,李某與甲企業(yè)簽訂了5年期的勞動(dòng)合同,2014年12月,企業(yè)因工作需要與李某協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,李某可得到()工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
A.3個(gè)月
B.4個(gè)月
C.5個(gè)月
D.12個(gè)月
【答案】B43、股票期權(quán)與期股的區(qū)別不包括()。
A.兌現(xiàn)時(shí)間
B.獲取方式
C.約束機(jī)制
D.適用范圍
【答案】A44、已知第一組數(shù)據(jù)的均值為5,標(biāo)準(zhǔn)差為1.58;第二組數(shù)據(jù)均值為125,標(biāo)準(zhǔn)差為2.58,則()。
A.第一組數(shù)據(jù)離散程度小于第二組數(shù)據(jù)
B.第一組數(shù)據(jù)離散程度等于第二組數(shù)據(jù)
C.第一組數(shù)據(jù)離散程度大于第二組數(shù)據(jù)
D.以上都不對(duì)
【答案】C45、以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說法,不正確的是()。
A.多維立體組織是矩陣組織的進(jìn)一步發(fā)展
B.康采恩屬于模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)模式
C.子公司與母公司模式中子公司是獨(dú)立的法人企業(yè)
D.企業(yè)集團(tuán)是眾多企業(yè)法人組織共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體
【答案】B46、關(guān)于崗位分類和品位分類,以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.崗位分類以事為標(biāo)準(zhǔn),品位分類以人為標(biāo)準(zhǔn)
B.崗位分類對(duì)事不對(duì)人,品位分類對(duì)人不對(duì)事
C.事務(wù)性強(qiáng)的崗位適用于品位分類,臨時(shí)性的崗位適用于崗位分類
D.品位分類根據(jù)人員的學(xué)歷、資歷及貢獻(xiàn)大小等資格條件,將人員分成不同品級(jí)
【答案】C47、培訓(xùn)的印刷材料中,工作任務(wù)表的作用不包括()。
A.強(qiáng)調(diào)課程重點(diǎn)
B.提高學(xué)習(xí)效果
C.節(jié)約培訓(xùn)時(shí)間
D.關(guān)注信息反饋
【答案】C48、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)包括()。
A.根據(jù)監(jiān)理機(jī)構(gòu)賦予的職責(zé),對(duì)監(jiān)理任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
B.為委托方提供全部服務(wù),維護(hù)委托方的權(quán)益
C.只在一個(gè)設(shè)備工程監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)
D.嚴(yán)格保守有關(guān)方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
E.不得參與設(shè)備工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)
【答案】A49、處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采用的薪酬調(diào)查方式是()。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.訪談?wù){(diào)查
D.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
【答案】D50、0.63mm篩孔的累計(jì)篩余量為以下哪項(xiàng)時(shí)可判斷為中砂?()
A.85%~71%
B.70%~41%
C.40%~16%
D.65%~35%
【答案】B51、()模式風(fēng)險(xiǎn)抵押金是基礎(chǔ)年薪的50%。
A.N
B.Y
C.O
D.WX
【答案】A52、()在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力。
A.勞動(dòng)法
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
【答案】B53、以下說法錯(cuò)誤的是()。
A.所有結(jié)構(gòu)構(gòu)件均應(yīng)進(jìn)行承載力計(jì)算
B.地震等偶然荷載作用時(shí),可不進(jìn)行變形、抗裂、裂縫寬度等正常使用極限狀態(tài)驗(yàn)算
C.只要混凝土構(gòu)件抗裂驗(yàn)算滿足要求,則證明構(gòu)件是安全的
D.水工混凝土結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)所處的環(huán)境條件滿足相應(yīng)的耐久性要求
【答案】C54、組織的基層管理層負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作,因此基層管理層也稱為()
A.戰(zhàn)略層
B.計(jì)劃層
C.業(yè)務(wù)層
D.作業(yè)層
【答案】D55、“你有什么業(yè)余愛好?”這屬于結(jié)構(gòu)化面試中的下列哪項(xiàng)問題?()
A.經(jīng)驗(yàn)性問題
B.背景性問題
C.壓力性問題
D.情景性問題
【答案】B56、薪酬管理的基本原則不包括()。
A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則
B.對(duì)內(nèi)具有公正性原則
C.合理有效原則
D.對(duì)員工具有激勵(lì)原則
【答案】C57、關(guān)于法律方法的強(qiáng)制性與行政方法的強(qiáng)制性的說法有誤的是()。
A.法律的強(qiáng)制性是通過國(guó)家機(jī)器和司法機(jī)構(gòu)來執(zhí)行的
B.行政的強(qiáng)制性是要求人們?cè)谛袆?dòng)的目標(biāo)上服從統(tǒng)一的意志
C.法律的強(qiáng)制性在行動(dòng)的原則上高度統(tǒng)一,但允許人們?cè)诜椒ㄉ响`活多樣
D.行政的強(qiáng)制性是由一系列的行政措施和法律強(qiáng)制措施作為保證來執(zhí)行的
【答案】C58、確定平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重時(shí),銀行應(yīng)注重()權(quán)重。
A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.客戶指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)
【答案】A59、下列不屬于工程分析方法的是()。
A.矩陣法
B.類比分析法
C.實(shí)測(cè)法
D.物料平衡計(jì)算法
【答案】A60、根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,企業(yè)支付勞動(dòng)者的工資不得低于()。
A.市場(chǎng)工資水平
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.25%點(diǎn)處市場(chǎng)平均薪酬水平
D.75%點(diǎn)處市場(chǎng)平均薪酬水平
【答案】B61、下列條件屬于地面水環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作級(jí)別劃分的依據(jù)的是()。
A.建設(shè)項(xiàng)目污水的排放量
B.建設(shè)項(xiàng)目性質(zhì)
C.受納水域的水質(zhì)要求
D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征
【答案】A62、(2015年)根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,下列區(qū)域中,屬于2類聲環(huán)境功能區(qū)的是()
A.康復(fù)療養(yǎng)區(qū)
B.居民文教區(qū)
C.物流倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)
D.商業(yè)金融區(qū)
【答案】D63、根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)于14MW(20t/h)的燃?xì)忮仩t,其煙囪最低允許高度是()。
A.8m
B.15m
C.30m
D.45m
【答案】A64、態(tài)度必須有態(tài)度主體(態(tài)度持有者)和態(tài)度客體(態(tài)度對(duì)象)是指態(tài)度有()。
A.指向性
B.間接性
C.直接性
D.堅(jiān)持性
【答案】A65、女職工勞動(dòng)保護(hù)制度不包括()。
A.確定女職工近期從事的勞動(dòng)范圍
B.懷孕、生育、哺乳期的保護(hù)
C.產(chǎn)假保護(hù)
D.生病住院期間保護(hù)
【答案】D66、下列哪項(xiàng)是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素?()
A.內(nèi)因
B.歸因
C.外因
D.知覺
【答案】A67、一般情況下,()能為員工提出最為平等的評(píng)價(jià)和建議。
A.客戶
B.同級(jí)
C.直接上級(jí)
D.人力資源管理部門
【答案】B68、從決策的基本屬性來看,決策是()。
A.不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
B.以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
C.客觀規(guī)律的真實(shí)描述
D.客觀規(guī)律的真實(shí)反映
【答案】B69、制定績(jī)效管理制度的基本原則不包括()。
A.公開與開放
B.反饋與修改
C.定期化與制度化
D.自主性與協(xié)調(diào)性
【答案】D70、以下屬于人力資源需求預(yù)測(cè)的定量方法的是()。
A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
B.描述法
C.德爾菲法
D.轉(zhuǎn)換比率法
【答案】D71、按彎矩調(diào)幅法進(jìn)行內(nèi)力計(jì)算和配筋時(shí),下列提法哪個(gè)是不正確的?()
A.彎矩調(diào)幅法既適用于連續(xù)梁也適用于簡(jiǎn)支梁,和彈性法相比,安全儲(chǔ)備較低
B.按調(diào)幅法計(jì)算時(shí),調(diào)整后的截面相對(duì)受壓區(qū)高度不應(yīng)小于0.35,即ξ≥0.35但需滿足ξ≤ξb
C.按調(diào)幅法計(jì)算與彈性法相比,連續(xù)梁支座和跨中彎矩都大幅降低,經(jīng)濟(jì)效果顯著
D.為保證塑性鉸有較充分的轉(zhuǎn)動(dòng)能力,計(jì)算中要求調(diào)整后的截面相對(duì)受壓區(qū)高ξ≤0.35
【答案】B72、組織文化可分為創(chuàng)業(yè)型、挑戰(zhàn)型、發(fā)展型、技術(shù)型、智力型和服務(wù)型等類型,其劃分的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.組織文化的內(nèi)容性質(zhì)
B.組織文化的影響大小
C.組織文化的活躍程度
D.組織的工作作風(fēng)
【答案】A73、某流域有兩次暴雨,前者的暴雨中心在上游,后者的暴雨中心在下游,其他情況都相同,則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的()。
A.洪峰流量小、峰現(xiàn)時(shí)間晚
B.洪峰流量大、峰現(xiàn)時(shí)間晚
C.洪峰流量大、峰現(xiàn)時(shí)間早
D.洪峰流量小、峰現(xiàn)時(shí)間早
【答案】A74、根據(jù)我國(guó)法律的最新規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效是()。
A.3個(gè)月
B.半年
C.9個(gè)月
D.一年
【答案】D75、弗魯姆提出的激勵(lì)理論認(rèn)為()。
A.激勵(lì)力=期望值×效價(jià)
B.人是社會(huì)人
C.對(duì)主管人員來說,最重要的需求是成就需求
D.激勵(lì)不是一種簡(jiǎn)單的因果關(guān)系
【答案】A76、人力資源管理對(duì)企業(yè)中的人力和組織資源(如組織結(jié)構(gòu)、組織制度、組織內(nèi)外的社會(huì)關(guān)系)產(chǎn)生巨大的影響,人力資源管理是獲得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要工具的觀點(diǎn)來自于()。
A.資源基礎(chǔ)理論
B.行為角色理論
C.人力資本理論
D.交易成本理論
【答案】A77、在培訓(xùn)課程諸要素中,下列哪項(xiàng)主要指教學(xué)程序的選擇和教學(xué)資源的利用?()
A.教學(xué)策略
B.課程內(nèi)容
C.教學(xué)模式
D.課程教材
【答案】A78、高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)等宜采用哪種培訓(xùn)方式?()
A.集中
B.邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)
C.分散
D.安全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
【答案】A79、均質(zhì)黏性土壤的滑動(dòng)面形式一般為()。
A.平面滑動(dòng)面
B.曲面滑動(dòng)面
C.復(fù)合滑動(dòng)面
D.前三種都有可能
【答案】B80、我國(guó)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)嵭小白ゴ蠓判 闭?,把部分?guó)有企業(yè)劃歸地方管理或?qū)嵤┟駹I(yíng)化,這屬于()。
A.自我控制
B.分散控制
C.分級(jí)控制
D.間接控制
【答案】C二多選題(共20題)1、屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理的是()。
A.同素異構(gòu)原理
B.動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理
C.互補(bǔ)增值原理
D.激勵(lì)強(qiáng)化原理
E.公平競(jìng)爭(zhēng)原理
【答案】ABCD2、設(shè)備工程項(xiàng)目信息管理的必要性體現(xiàn)在它是設(shè)備監(jiān)理工程師()。
A.聲譽(yù)的葦要憑據(jù)
B.晉級(jí)的重要參考
C.實(shí)施管理的基礎(chǔ)
D.作出正確監(jiān)理決策的依據(jù)
E.開展協(xié)調(diào)工作的重要媒介
【答案】CD3、關(guān)于砌體結(jié)構(gòu)房屋設(shè)計(jì)的下列論述:
A.Ⅰ、Ⅲ正確
B.Ⅰ、Ⅳ正確
C.Ⅱ、Ⅲ正確
D.Ⅱ、Ⅳ正確
【答案】D4、在設(shè)備工程項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)中,合同管理子系統(tǒng)的基本功能包括()。
A.提供和選擇標(biāo)準(zhǔn)的合同文本
B.實(shí)際投資與合同價(jià)的對(duì)比分析
C.合同文件、資料的管理
D.項(xiàng)目投資變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)
E.涉外合同的外匯折算
【答案】AC5、無形的公共產(chǎn)品包括()。
A.法律
B.規(guī)章制度
C.政策
D.意識(shí)形態(tài)
【答案】ABCD6、合理的工資總額可以用()的方法來推算。
A.工資總額占附加值比例
B.盈虧平衡點(diǎn)
C.損益表
D.資產(chǎn)負(fù)債
E.工資總額與銷售額
【答案】AB7、人際反應(yīng)特質(zhì)包括()
A.包容的需求
B.控制的需要
C.感情的需求
D.態(tài)度的需要
E.氣質(zhì)的需要確認(rèn)答案
【答案】ABC8、價(jià)值觀包括()兩種屬性。
A.內(nèi)容
B.動(dòng)機(jī)
C.方向
D.目標(biāo)
E.強(qiáng)度
【答案】A9、實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制應(yīng)具備一定得條件,這些條件包括()。
A.完善的群眾監(jiān)督機(jī)制
B.完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
C.健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng)
D.明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
E.完善的薪酬制度確認(rèn)答案
【答案】ABCD10、馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的生理需要包括()
A.對(duì)食物的要求
B.對(duì)友誼的要求
C.對(duì)休息的要求
D.對(duì)性的要求
E.對(duì)愛情的要求
【答案】ACD11、計(jì)劃工作的基本原理包括()。
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