二零二五年度股權代持股權激勵與約束協(xié)議:GGG股東代持HHH公司股權的激勵約束合同_第1頁
二零二五年度股權代持股權激勵與約束協(xié)議:GGG股東代持HHH公司股權的激勵約束合同_第2頁
二零二五年度股權代持股權激勵與約束協(xié)議:GGG股東代持HHH公司股權的激勵約束合同_第3頁
二零二五年度股權代持股權激勵與約束協(xié)議:GGG股東代持HHH公司股權的激勵約束合同_第4頁
二零二五年度股權代持股權激勵與約束協(xié)議:GGG股東代持HHH公司股權的激勵約束合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股權代持股權激勵與約束協(xié)議:GGG股東代持HHH公司股權的激勵約束合同甲方(激勵方):甲方名稱:GGG甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:HHH乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權代持描述1.股權代持內容甲方同意將HHH公司部分股權代持于乙方,具體股權比例及代持方式如下:乙方代持HHH公司股權比例為______%,代持期限為______年。2.股權激勵條件①在HHH公司工作滿______年;②在HHH公司擔任重要職務,對HHH公司發(fā)展作出重大貢獻。二、股權激勵與約束1.股權激勵甲方根據(jù)乙方在HHH公司的表現(xiàn),對符合激勵條件的乙方進行股權激勵,具體激勵方案如下:①激勵股權數(shù)量:根據(jù)乙方在HHH公司的貢獻,甲方將給予乙方______股HHH公司股權;②激勵股權價格:激勵股權價格為______元/股。2.股權約束①乙方不得擅自轉讓、質押或以其他方式處置所獲得的HHH公司股權;②乙方在HHH公司工作期間,不得泄露HHH公司的商業(yè)秘密;③乙方在HHH公司離職后______年內,不得加入HHH公司的競爭對手或從事與HHH公司業(yè)務相關的競爭活動。三、股權變更與終止1.股權變更①甲方在乙方符合激勵條件的情況下,應及時將股權過戶至乙方名下;②如乙方因違反協(xié)議約定被解除勞動合同,甲方有權收回乙方所持有的HHH公司股權。2.股權終止①乙方在HHH公司工作未滿______年離職,甲方有權收回乙方所持有的HHH公司股權;②乙方在HHH公司工作期間,如違反協(xié)議約定,甲方有權解除股權激勵協(xié)議,并收回乙方所持有的HHH公司股權。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在HHH公司的股權行使相關權利,包括但不限于投票權、分紅權等。有權監(jiān)督乙方在HHH公司的工作表現(xiàn)和業(yè)績,確保乙方符合股權激勵條件。義務:按照協(xié)議約定向乙方支付股權激勵款項。為乙方在HHH公司的工作提供必要的支持和幫助。2.乙方權利與義務權利:在HHH公司享有相應的職位和薪酬待遇。有權參與HHH公司的決策和管理。義務:按照HHH公司的規(guī)章制度和崗位職責要求,認真履行工作職責。為HHH公司的發(fā)展做出貢獻,實現(xiàn)約定的業(yè)績目標。六、股權激勵與約束1.股權激勵甲方根據(jù)乙方在HHH公司的業(yè)績表現(xiàn),對符合激勵條件的乙方進行股權激勵,具體激勵方案如下:①激勵股權數(shù)量:根據(jù)乙方在HHH公司的貢獻,甲方將給予乙方______股HHH公司股權;②激勵股權價格:激勵股權價格為______元/股。2.股權約束①乙方不得擅自轉讓、質押或以其他方式處置所獲得的HHH公司股權;②乙方在HHH公司工作期間,不得泄露HHH公司的商業(yè)秘密;③乙方在HHH公司離職后______年內,不得加入HHH公司的競爭對手或從事與HHH公司業(yè)務相關的競爭活動。七、股權變更與終止1.股權變更①甲方在乙方符合激勵條件的情況下,應及時將股權過戶至乙方名下;②如乙方因違反協(xié)議約定被解除勞動合同,甲方有權收回乙方所持有的HHH公司股權。2.股權終止①乙方在HHH公司工作未滿______年離職,甲方有權收回乙方所持有的HHH公司股權;②乙方在HHH公司工作期間,如違反協(xié)議約定,甲方有權解除股權激勵協(xié)議,并收回乙方所持有的HHH公司股權。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付股權激勵款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除股權激勵協(xié)議,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責或違反HHH公司的規(guī)章制度,甲方有權解除股權激勵協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的股權激勵款項;如因此給HHH公司造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。如乙方在HHH公司離職后違反競業(yè)禁止條款,甲方有權要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權比例、激勵條件等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論