2025年業(yè)務(wù)員招聘合同5篇

2025年業(yè)務(wù)員招聘合同5篇篇1甲方（公司）：____________________（以下簡稱“公司”）地址：_______________________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（業(yè)務(wù)員）：____________________（以下簡稱“業(yè)務(wù)員”）住址：_______________________________________聯(lián)系方式：___________________身份證號碼：___________________鑒于甲乙雙方同意建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點乙方應聘的職位為業(yè)務(wù)員，工作地點為公司所在地。乙方應完成公司安排的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，包括拓展新客戶、維護老客戶等。二、工作時間和薪資待遇1.工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。2.薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成，具體標準按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.獎金及福利待遇：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人業(yè)績，可享受相應的獎金及福利待遇。三、保密條款乙方在工作期間及離職后，應保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成公司損失，乙方應承擔相應的法律責任。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬所有與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等，均歸公司所有。乙方不得私自占有或利用。五、業(yè)務(wù)行為規(guī)范乙方應遵守公司的業(yè)務(wù)行為規(guī)范，不得從事與公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的活動，不得從事?lián)p害公司利益的行為。如違反規(guī)定，應承擔相應的法律責任。六、合同期限及終止條件1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同終止條件：雙方協(xié)商一致可提前終止合同；乙方違反公司規(guī)定或合同約定，公司有權(quán)解除合同；其他約定情形。七、違約責任及賠償標準如乙方違反合同約定或公司規(guī)定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。具體賠償標準按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。八、爭議解決方式因本合同引起的爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，補充約定相關(guān)內(nèi)容。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：___________________篇2招聘合同甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[業(yè)務(wù)員姓名]（以下簡稱乙方）住址：[業(yè)務(wù)員住址]聯(lián)系電話：[業(yè)務(wù)員聯(lián)系電話]身份證號碼：[業(yè)務(wù)員身份證號]鑒于甲方需要招聘業(yè)務(wù)員，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同目的及工作內(nèi)容乙方應聘的職位是業(yè)務(wù)員，工作職責包括但不限于銷售產(chǎn)品、維護客戶關(guān)系等。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的合作方式。第二條合同期限及工作時間本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第三條業(yè)務(wù)提成及支付方式乙方的工作報酬為業(yè)務(wù)提成，具體計算方式詳見公司業(yè)務(wù)提成管理辦法。支付時間根據(jù)甲方規(guī)定或公司規(guī)定結(jié)算周期執(zhí)行。除此之外，甲方不再承擔乙方的其他任何費用或補貼。如遇法定節(jié)假日或其他特殊情況導致遲延支付的，請雙方另行協(xié)商處理。乙方需提供有效的稅務(wù)發(fā)票作為收款憑證。第四條業(yè)務(wù)管理規(guī)范及要求乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行工作職責，完成工作任務(wù)。甲方對乙方的工作過程享有知情權(quán)和管理權(quán)，并對乙方的業(yè)務(wù)活動進行必要的指導和監(jiān)督。乙方應保證業(yè)務(wù)的真實性和合法性，嚴禁欺詐和違反職業(yè)道德的行為。若因乙方行為造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。第五條知識產(chǎn)權(quán)與保密條款乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，應嚴格保密，不得泄露給第三方。合同終止后，乙方仍需履行保密義務(wù)。如因乙方泄露秘密導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。具體參見甲方的保密協(xié)議。第六條合同解除與終止雙方同意，合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。此外，如乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)單方面解除合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德準則；2.在工作中存在欺詐行為；3.無故曠工或連續(xù)多次遲到早退；4.其他違反法律法規(guī)的行為。合同解除或終止后，乙方應辦理工作交接手續(xù)并歸還甲方財物。合同解除后的其他事宜，雙方應依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。第七條違約責任及賠償標準如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。具體賠償標準按照實際損失計算。如因乙方違約導致甲方損失，乙方除承擔法律責任外，還應賠償甲方因此遭受的實際損失。如因不可抗力導致違約，雙方應協(xié)商解決。第八條爭議解決方式及法律適用篇3招聘合同甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]電話：[公司聯(lián)系電話]傳真：[公司傳真號碼]法定代表人：[法人姓名]授權(quán)代表：[負責人姓名]（以下稱為甲方負責人）法定代表人：[代理人姓名]（簽約代表人）身份證號：[代理人身份證號]乙方姓名：[業(yè)務(wù)員姓名]（以下簡稱乙方）性別：[性別]身份證號：[身份證號]聯(lián)系電話：[電話號碼]通訊地址：[通訊地址或住址]戶口所在地：[乙方戶籍所在地地址]（提示：盡量精確到市級或區(qū)縣級）郵政編碼：[郵政編碼]其他聯(lián)系方式（電子郵箱、微博等）以便我們?yōu)槟峁└鞣N信息及發(fā)布招聘有關(guān)事項：自行注明篇4招聘合同甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]營業(yè)執(zhí)照注冊號：[營業(yè)執(zhí)照注冊號]員工手冊或相關(guān)政策編號：[編號]等資質(zhì)材料和信息已審查確認無誤。乙方：[業(yè)務(wù)員姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[身份證號碼]等個人信息資料真實無誤。應聘崗位為業(yè)務(wù)員，從事甲方安排的銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。經(jīng)甲方面試考核合格后錄用，雙方就有關(guān)招聘條件及工作職責等事項達成一致意見，簽訂本招聘合同。一、招聘條件和崗位職責（以下簡稱職位說明）要求如下：乙方同意接受甲方的聘請要求。以下為重要內(nèi)容摘錄和雙方須遵循的職責和權(quán)利規(guī)定：乙方應聘崗位必須具備良好的職業(yè)誠信度及道德觀；無違法犯罪記錄，通過面試評估方可勝任本職工作；負責推廣和銷售甲方提供的所有產(chǎn)品；維護甲方公司形象和聲譽；嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等。乙方應確保自己符合以上要求，并保證履行相應職責。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核評估，并據(jù)此調(diào)整或終止本合同。具體崗位職責詳見附件一《職位說明書》。篇5甲方（公司）：___________________（以下簡稱甲方）乙方（業(yè)務(wù)員）：___________________（以下簡稱乙方）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方向乙方提供銷售崗位的事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容1.合同簽訂時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方從事的崗位職責及工作內(nèi)容：（注明業(yè)務(wù)員的工作職責和具體任務(wù)）二、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，在指定地點完成工作。三、薪資待遇及福利1.乙方的薪資構(gòu)成為底薪加提成，具體標準按照甲方公司政策執(zhí)行。2.乙方享有五險一金、年終獎等福利待遇，具體標準按照甲方公司政策執(zhí)行。3.甲方按照國家法定節(jié)假日安排休假，并支付相應工資。四、業(yè)務(wù)行為規(guī)范1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。2.乙方應盡職盡責，努力完成工作任務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，擅自以甲方名義開展業(yè)務(wù)活動。五、違約責任及解決方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.若因乙方違反約定造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.對于合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）聯(lián)系電話：_________