二零二五年度服務業(yè)勞動合同法執(zhí)行監(jiān)督辦法

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度服務業(yè)勞動合同法執(zhí)行監(jiān)督辦法甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.合同項目與規(guī)格項目1：名稱為______，規(guī)格為______（詳細說明如服務內容、工作標準等）。項目2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。合同內容應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方特定的服務要求（如服務質量、保密要求等）。2.服務質量要求乙方提供的服務應具備質量合格證明文件，如服務合同、質量檢測報告等。服務的質量應滿足甲方業(yè)務需求，包括但不限于服務質量、效率、效果等方面的要求。乙方保證所提供的服務在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因服務質量問題導致的業(yè)務損失或性能下降。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。實際服務期限以甲方書面通知為準，但通知應在合同期限屆滿前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標準本合同約定乙方薪酬為______元/月，按月支付。薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)合同期限和薪酬標準計算得出，最終總額以實際服務期限和相應薪酬結算為準。三、服務交付時間與地點1.服務交付時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始提供服務。對于后續(xù)服務（如有）的交付，乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.服務交付地點乙方將服務交付至甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、合同履行與違約責任1.合同履行乙方應嚴格按照合同約定履行服務義務，確保服務質量達到合同要求。甲方應按照合同約定支付薪酬，并配合乙方完成服務工作。2.違約責任如乙方未按合同約定履行服務義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。如甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、終止合同等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)服務不符合要求，有權要求乙方改正或終止服務。有權根據(jù)業(yè)務實際情況調整服務內容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接受符合要求的服務，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供服務提供必要的條件，如提供工作場所、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和質量提供服務。對甲方提供的與業(yè)務相關的信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、服務監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方在服務期間應定期對乙方的工作進行監(jiān)督，可以采用現(xiàn)場檢查、報告審查等方式。乙方應定期向甲方提交服務報告，詳細說明服務進展情況。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務內容、質量要求以及國家相關法律法規(guī)為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施，如調整服務方式等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)服務進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或質量提供服務，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的服務，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的人力資源與社會保障仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自