2024年會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃8篇

2024年會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃8篇

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇1

誤區(qū)1:證并不是越多越好

許多職場(chǎng)人都會(huì)覺得多考點(diǎn)兒證書總是沒有錯(cuò)的，甚至有些人會(huì)有一種“多張證書多條路"

的認(rèn)知。所以常常是，市面上流行什么證，就全部人一窩蜂地都去考，然后拿了一大堆證在手好

像就會(huì)心安一些。

可事實(shí)上，考太多的證其實(shí)并不利于職場(chǎng)發(fā)展，甚至在某些方面會(huì)產(chǎn)生肯定的負(fù)面效果。原

本以為多個(gè)證可以多個(gè)選擇，可事實(shí)往往是因?yàn)樽C太多反而迷失了方向。學(xué)成后，證書有了，學(xué)

歷也有了，而且還不止一個(gè)，反倒讓人更迷茫了，"我究竟該找什么工作?我能做什么?”

誤區(qū)2：報(bào)班上課就口L充電

一些職場(chǎng)人往往會(huì)產(chǎn)生這樣的誤會(huì)，我報(bào)了個(gè)課程然后下班后去上課這就叫做充電。但是并

不是全部的課程對(duì)每個(gè)人都有相同的效果，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，從事的行業(yè)不同須要充電的方向自

然也不相同。

除了像是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)可能都須要的撤出工具性技能外，各個(gè)行業(yè)對(duì)于從業(yè)人員

的要求都有所不同。尤其是近幾年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，隨著社會(huì)的變遷，新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn)，各

傳統(tǒng)領(lǐng)域也不斷地細(xì)分出更多的行業(yè)。面對(duì)這種狀況職場(chǎng)人充電更加應(yīng)當(dāng)為"行"而充，因"行"

而異。只有這樣的充電才真正可以為職場(chǎng)人在以后的職場(chǎng)二作中增加自身價(jià)值的建碼。

誤區(qū)3:投入多少回報(bào)多少

"種瓜得瓜，種豆得豆"，這是從小就熟知的一句話，在職場(chǎng)充電這件事情上，職場(chǎng)人也會(huì)

覺得，"我每天這么忙這么累，我還情愿花這么多的時(shí)間和錢來(lái)學(xué)習(xí)怎么著我也得獲得回報(bào)吧"。

但世事改變無(wú)常，投入產(chǎn)出不成比例的事也大有所在，職場(chǎng)方向瞬息萬(wàn)變，今日還是朝陽(yáng)行業(yè)，

或許明天就變成夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)了。

因此，我認(rèn)為在打算充電前，應(yīng)當(dāng)充分考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃，眼光要放得遠(yuǎn)一些，不要只

著眼于眼前。結(jié)合個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)過(guò)理性規(guī)劃的充電安排才是將來(lái)職業(yè)生涯的志向投資。

而且，看待職場(chǎng)充電，也應(yīng)當(dāng)帶著一份平常心，不要過(guò)于看重實(shí)際利益上的回報(bào)。

職場(chǎng)充電信號(hào)

當(dāng)你感覺自己的職業(yè)沒意思正處于職業(yè)停滯期或者職場(chǎng)之路過(guò)于順當(dāng)，又或者想跳槽

其實(shí)，這些信號(hào)表明，你應(yīng)當(dāng)充電了，須要提高自己的職場(chǎng)實(shí)力。

信號(hào)一:感覺自己的職業(yè)沒意思

如今在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己寵愛的工

作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行"，盡量達(dá)到謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一,

否則眼高手低，可能會(huì)耽擱了一生。假如想在一個(gè)行業(yè)中深化發(fā)展下去充電是必不行少的途徑。

否則，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候，停滯不前的人就意味著在"貶值"。

假如你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到合適的方向不妨先做接著深化的準(zhǔn)備，

利用充電的機(jī)會(huì)充溢自己，同時(shí)提高將來(lái)發(fā)展的“含金量"。

信號(hào)二：工作中出現(xiàn)’不明飛行物"

信息時(shí)代的學(xué)問(wèn)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛駕馭的資訊，或許過(guò)兩天就已經(jīng)過(guò)時(shí)了，假如不剛

好更新學(xué)問(wèn)很簡(jiǎn)單被淘汰.你是否常常被這種出現(xiàn)在工作中的"不明飛行物”弄得尷尬或驚慌？

是到了用學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充能量的時(shí)候了。特殊是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到工作就一勞永逸的想法

早已不合時(shí)宜.

在職充電是防止人才‘貶值"的一種好方法，要讓自己不貶值，就須要不斷地充電。學(xué)習(xí)是

永無(wú)止境的，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說(shuō)的：你恒久不能休息，否則，你就恒久

休息。

信號(hào)三：處于職業(yè)停滯期

人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的"停滯"期：總是在做著以前做過(guò)的事情，重復(fù)多于創(chuàng)

新，或者很難再在公司有更大的作為……這些狀況是一個(gè)信號(hào)，一旦出現(xiàn)說(shuō)明你須要充電了。

停滯期到來(lái)也不必驚惶，重要的是擺正自己的心態(tài)，把職業(yè)過(guò)程變成一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和

提高的過(guò)程。一味地用力出拳未必就是威猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來(lái)，是為了積累更大的力

氣等待再次出擊。

信號(hào)四：職場(chǎng)之路過(guò)于順當(dāng)

完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)?這種狀況在眼下看來(lái)是再好不過(guò)，

可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提尸的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。

單一型人才使自己成為"復(fù)合型人才"是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。實(shí)施技能儲(chǔ)備，

使價(jià)值"保鮮”是關(guān)鍵。技多不壓人，"充電"和"敬業(yè)"不該有田可沖突，在完成好本職工作

的同時(shí)適當(dāng)找尋"充電"機(jī)會(huì)，恰恰是為了更好地"敬業(yè)"。

信號(hào)五：想跳槽之前先做好打算

本土企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的本土化，使那些具有“一專多能"、精通一門外語(yǔ)、通曉國(guó)

際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以，剛好充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必需同自身職業(yè)

生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來(lái)，達(dá)到學(xué)以致用。

有句廣告語(yǔ)說(shuō)：看準(zhǔn)了再跳。我認(rèn)為"打算足了"再跳更精確。

職場(chǎng)"充電”的三個(gè)誤區(qū)

證并不是越多越好

許多職場(chǎng)人都會(huì)覺得多考點(diǎn)兒證書總是沒有錯(cuò)的，甚至有些人會(huì)有一種"多張證書多條路”

的認(rèn)知。所以許多人在考證上也簡(jiǎn)單跟風(fēng)，流行什么證，就一窩蜂去考什么證。可事實(shí)上，考太

多的證其實(shí)并不利于職場(chǎng)發(fā)展，甚至在某些方面會(huì)產(chǎn)生肯定的負(fù)面效果。原本以為多個(gè)證可以多

個(gè)選擇，可事實(shí)往往是因?yàn)樽C太多反而迷失了方向。在考證這個(gè)方面，肯定要適合自己，要么適

合自己的專業(yè)，要么適合自己將來(lái)的發(fā)展。對(duì)于一些專業(yè)證件，最多考兩種。

不是全部的報(bào)班上課都叫充電

一些職場(chǎng)人往往會(huì)產(chǎn)生這樣的誤會(huì)，認(rèn)為報(bào)了個(gè)課程去上課這就叫做充電。豈不知對(duì)于職場(chǎng)

人來(lái)說(shuō)，從事的行業(yè)不同須要充電的方向自然也不相同。除了像是英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)可能

都須要的基礎(chǔ)工具性技能外，各個(gè)行業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的要求都有所不同。面對(duì)這種狀況，職場(chǎng)人

充電更加應(yīng)當(dāng)為"行"而充，因"行"而異。

投入和回報(bào)不肯定成正比

"種瓜得瓜，種豆得豆"，這是我們從小就熟知的一句話。在職場(chǎng)充電的這件事情上，職場(chǎng)

人也會(huì)覺得，"我每天這么忙這么累，我還情愿花這么多的時(shí)間和錢來(lái)學(xué)習(xí)，怎么看我也得獲得

回報(bào)吧"。

世事改變無(wú)常，投入和產(chǎn)出不成比例的事也大有所在。只要充電的方向?qū)α?，不能太?jì)較眼

前的得失。

職場(chǎng)中的你，什么時(shí)候適合充充電

信號(hào)一:感覺自己的職業(yè)沒意思

如今在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己寵愛的工

作更是難上加難。我們所能做的就是“干一行愛一行"，盡量達(dá)到謀生與人生追求的和諧統(tǒng)一,

否則眼高手低，可能會(huì)耽擱了一生。假如想在一個(gè)行業(yè)中深化發(fā)展下去充電是必不行少的途徑。

否則，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候，停滯不前的人就意味著在"貶值".

假如你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到合適的方向不妨先做接著深化的準(zhǔn)備，

利用充電的機(jī)會(huì)充溢自己，同時(shí)提高將來(lái)發(fā)展的‘"含金量”。

信號(hào)二：工作中出現(xiàn)"不明飛行物"

信息時(shí)代的學(xué)問(wèn)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛駕馭的資訊，或許過(guò)兩天就已經(jīng)過(guò)時(shí)了，假如不剛

好更新學(xué)問(wèn)很簡(jiǎn)單被淘汰.你是否常常被這種出現(xiàn)在工作中的"不明飛行物"弄得尷尬或驚慌？

是到了用學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充能量的時(shí)候了。特殊是在終生學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到工作就一勞永逸的想法

早已不合時(shí)宜。

在職充電是防止人才’貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就須要不斷地充電。學(xué)習(xí)是

永無(wú)止境的，我們要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說(shuō)的：你恒久不能休息，否則，你就恒久

休息。

信號(hào)三：處于職業(yè)停滯期

人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的"停滯"期：總是在做著以前做過(guò)的事情，重復(fù)多于創(chuàng)

新，或者很難再在公司有更大的作為……這些狀況是一個(gè)信號(hào)，一旦出現(xiàn)說(shuō)明你須要充電了。

停滯期到來(lái)也不必驚惶，重要的是擺正自己的心態(tài)，把職業(yè)過(guò)程變成一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和

提高的過(guò)程。一味地用力出拳未必就是威猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來(lái)，是為了積累更大的力

氣等待再次出擊。

信號(hào)四：職場(chǎng)之路過(guò)于順當(dāng)

完全能夠勝任工作，領(lǐng)導(dǎo)也比較器重，工作順風(fēng)順?biāo)@種狀況在眼下看來(lái)是再好不過(guò)，

可安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提尸的機(jī)會(huì)，實(shí)在是短視的不明智之舉。

單一型人才使自己成為"復(fù)合型人才"是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。實(shí)施技能儲(chǔ)備，

使價(jià)值"保鮮”是關(guān)鍵。技多不壓人，"充電"和"敬業(yè)"不該有任1可沖突，在完成好本職工作

的同時(shí)適當(dāng)找尋"充電"機(jī)會(huì)，恰恰是為了更好地"敬業(yè)”.

信號(hào)五：想跳槽之前先做好打算

本土企業(yè)的國(guó)際化及國(guó)際企業(yè)的本土化，使那些具有“一專多能"、精通一門外語(yǔ)、通曉國(guó)

際商務(wù)規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以，剛好充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必需同自身職業(yè)

生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來(lái)，達(dá)到學(xué)以致用。

有句廣告語(yǔ)說(shuō)：看準(zhǔn)了再跳。我認(rèn)為"打算足了"再跳更精確。

會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人別做職場(chǎng)"鮮花"

職場(chǎng)新人入職總會(huì)遇到一些不適應(yīng)，這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都須要經(jīng)驗(yàn)"適應(yīng)

期"。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己，與職場(chǎng)充分磨合，依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo)，盡快提升自

己的綜合實(shí)力，才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人。

1.怕上司的含羞草

含羞草的花語(yǔ)：怕羞

情景回放：不爰說(shuō)話的小芳在畢業(yè)后最終不負(fù)重望地考上了公務(wù)員，本以為文書工作自己應(yīng)

當(dāng)?shù)眯膽?yīng)手，可是才2個(gè)月她就說(shuō)膽怯上班。她說(shuō)，自己膽怯見到部分領(lǐng)導(dǎo)。雖然領(lǐng)導(dǎo)既

敬業(yè)又有才華，但她不知為什么一見他就底氣不足，溝通是能躲則躲。有一次，因?yàn)闆]聽清領(lǐng)導(dǎo)

的意思，交給她的工作被耽擱了，事后領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問(wèn)她為何不過(guò)來(lái)再問(wèn)一聲?她小聲說(shuō)：怕您太忙，

耽擱時(shí)間。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)很生氣，劈頭蓋臉訓(xùn)了她一通。時(shí)間一長(zhǎng)，小芳一見到領(lǐng)導(dǎo)就驚慌得臉紅,

說(shuō)話不利索。

"不知道為什么，我每次看到領(lǐng)導(dǎo)心里就慌，就像老鼠望見貓似的，驚慌得話也說(shuō)不出來(lái)?！?/p>

小芳說(shuō)。

專家點(diǎn)評(píng)：

和上司溝通是工作中的重要職責(zé)，須要從中了解上司意圖，獲得支持，把握自己將來(lái)的工作

方向，在安排上統(tǒng)一步調(diào)，達(dá)成良好的工作效果,只有處理好與上司的關(guān)系，才能正常開展工作.

與上司溝通對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)須要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能，新人要采納上司簡(jiǎn)單接受的

溝通頻率、語(yǔ)言風(fēng)格、看法、心情等，做到觀點(diǎn)清楚、有理有據(jù)、易被理解。對(duì)于小芳來(lái)說(shuō)，不

妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要相識(shí)到，與上司的溝通不能躲避，是工作

中最重要的部分，如此慢慢消退懼怕上司的心理。

會(huì)計(jì)職場(chǎng)：35歲成職場(chǎng)"生死線”

許多人可能遺忘了，中國(guó)一直就有“三十而立，四十不惑"的說(shuō)法。所謂的"三十而立"，

既有人到了30歲就應(yīng)當(dāng)成家立業(yè)的含義，同時(shí)也有人到了30歲，就應(yīng)當(dāng)確立自己的人生目標(biāo)

和發(fā)展方向的意思。時(shí)代發(fā)展了，現(xiàn)在我們說(shuō)"三十而立"，更多的是取后一種意思。而"四十

不惑”，則是指人到了四十歲，才漸漸成熟穩(wěn)重起來(lái)，具備了獨(dú)立自主的推斷實(shí)力，表明一個(gè)人

起先走向睿智和成熟。

但是到了現(xiàn)實(shí)中，恰好處于"三十而立，四十不惑"中間的這個(gè)35歲，卻變得如此讓人尷

尬和尷尬。"35歲現(xiàn)象"的出現(xiàn)，意味著你剛剛確立自己的人生目標(biāo)和發(fā)展方向，很快就成了

別人眼里的"雞肋"，甚至你的睿智和成熟，還沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，沒有用武之地，就面臨被職場(chǎng)

淘汰的境地。很明顯，這樣的所謂職場(chǎng)“生死線”，實(shí)在是對(duì)人才的一種莫大奢侈。

不管是公務(wù)員招考，還是企業(yè)聘請(qǐng)，都只是看到了35歲以下的人精力充足，充溢活力，但

是卻沒有看到35歲以上的人更成熟，更穩(wěn)重，工作閱歷更豐富。相比之下，35歲以上的人，

身體條件不輸于年輕人，但是心理素養(yǎng)和工作閱歷卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于年輕人，"年輕有為"這個(gè)詞語(yǔ),

正是給這一年齡段的人打算的。這也就預(yù)示著，他們這一年齡段的人，正是在人生和事業(yè)上出成

果、有收獲的時(shí)候，假如遭受所謂的職場(chǎng)“生死線"，不管對(duì)于他們這一浩大的社會(huì)群體，還是

對(duì)于用人單位，都是一種損失。

35歲以上的人，T殳都已經(jīng)成家立業(yè)，生活穩(wěn)定，心態(tài)也穩(wěn)定，只要崗位合適，待遇合適，

他們?cè)谝患移髽I(yè)供職的時(shí)間會(huì)更許久，而年輕人卻更喜愛常見的跳槽，企業(yè)更難留得住人才.

所以說(shuō)，35歲成為職場(chǎng)“生死線"，屢屢被各種招考聘請(qǐng)拒絕，既涉嫌年齡卑視，對(duì)勞動(dòng)

者不公允，同時(shí)對(duì)用人單位也沒有什么好處。全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)扭轉(zhuǎn)這種錯(cuò)誤相識(shí)，讓35歲從職場(chǎng)

"生死線"成為職場(chǎng)"黃金線"。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇2

在這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)成為一種進(jìn)步的工具，競(jìng)爭(zhēng)是一種淘汰平凡者的戰(zhàn)斗。真正的

贏家是屬于那些凡事都做得完備的人。每時(shí)每刻我們都要意識(shí)到危機(jī)，通過(guò)各種途徑的學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)

化自己的生存本事，強(qiáng)化巨己的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。一本書中這樣寫到：一個(gè)不能靠自己的實(shí)力變更命運(yùn)

的人，是不幸的，也是可憐的，因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)駕馭在自己的手中，反而成為命運(yùn)的奴隸。

而人的一生中原委有多少個(gè)春秋，有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。生命就像一張白紙，等待著我

們?nèi)ッ枥L，去譜寫。

將來(lái)，應(yīng)當(dāng)駕馭在自己手中。如今，身為高校生的我們，在一每天消磨時(shí)間的日子里，不如

抓緊時(shí)間多學(xué)一些學(xué)問(wèn)來(lái)充溢自己。人的高校時(shí)間一生中或許就一次，不把握好，將來(lái)自己肯定

回追悔莫及。于是，再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后，我確定把自己的將來(lái)設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)

有動(dòng)力。

水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付

出，哪里來(lái)甘甜歡暢的勝利的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果？只

有付出，才能有收獲。

(-)自我解析

1、自我愛好愛好盤點(diǎn)

1愛好：看書、輪滑、聽音樂、看電影、登山、旅游

2喜愛的書籍：《海底兩萬(wàn)里》、《年華是無(wú)效信》

3喜愛的歌曲：《youraisemeup》、《蝸?！?/p>

4心中的偶像：魯迅、周杰倫、落落、she

5信奉教條：做最好的自己

2、自我優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)

1具有冒險(xiǎn)精神，主動(dòng)主動(dòng)。勤奮向上，只要我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做的事，不管有多少麻煩都要去做，

但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無(wú)意義的事情。

2務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法，追求詳細(xì)和明確的事情，喜愛做實(shí)際的‘考慮。

3與人交往時(shí)隨和，謙遜、不拘小節(jié)，對(duì)摯友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神,充溢一腔熱血喜愛關(guān)

切他人并供應(yīng)實(shí)際的幫助。

4做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信

息來(lái)做確定，充分發(fā)揮自己客觀的推斷和敏銳的洞察力。

3、自我劣勢(shì)缺點(diǎn)盤點(diǎn)

信念不足不敢去嘗試一些新事物對(duì)失敗和沒有把握的事感到驚慌和壓力愛好簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)移；

脾氣有時(shí)溫柔，有時(shí)急躁，簡(jiǎn)單激烈，在公眾場(chǎng)合不敢呈現(xiàn)自己，有些羞澀；做事情有時(shí)拖拖拉

拉。

4、個(gè)人分析：

1我的工作價(jià)值觀：小康型。追求虛榮，優(yōu)越感也很強(qiáng)，渴望能有社會(huì)地位和名譽(yù)，希望經(jīng)

常收到人們的敬重。欲望得不到滿意時(shí)，由于過(guò)分劇烈的自我意識(shí)，有時(shí)反而覺得很自卑。

2相應(yīng)工作類型：會(huì)計(jì)、記賬員、成本估算員、稅務(wù)員等

3我的工作愛好：企業(yè)性工作。包括策劃、管理、行政及商務(wù)專業(yè)工作等，須要具備領(lǐng)導(dǎo)才

能、有決斷力、并能在壓力下獨(dú)立工作。

4我的氣質(zhì)：多血質(zhì)?；顫姾脛?dòng)，反應(yīng)靈敏，樂于交往，留意力易轉(zhuǎn)移，愛好和心情多變，

缺乏長(zhǎng)久力，具有外傾型.

5我的工作性格：敏感型和思索型。敏感型——精神飽滿，好動(dòng)不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速?zèng)Q,

但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會(huì)拿出全部熱忱，但受挫折時(shí)又易消沉、悲觀。思索型

—這類人工作、生活有規(guī)律，爰整齊，時(shí)間觀念很強(qiáng)，重視調(diào)查探討和精確性。宜從事工程

師、老師、財(cái)務(wù)和數(shù)據(jù)處理等工作。

6小結(jié)：所謂知己知彼，通過(guò)上面較為客觀的自我分析，我認(rèn)為，最基本的我清晰了我現(xiàn)在

學(xué)的這個(gè)專業(yè)還算是通往我志向工作的專業(yè)，也比較符合我自身的特性。

（二）環(huán)境分析

1。家庭環(huán)境：

我誕生在一個(gè)一般的家庭,經(jīng)濟(jì)狀況一般，父母希望我畢業(yè)后能找到一份比較好的工作。

2。社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中扮演著重要的角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)

勁的勢(shì)頭，加入wto后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)和世界接軌

3。會(huì)計(jì)特別環(huán)境：

"熱"一會(huì)計(jì)就業(yè)面相對(duì)比較寬，國(guó)企、私人企業(yè)等都須要會(huì)計(jì)人員"高"一學(xué)歷要求高，

工作素養(yǎng)以及薪水高"缺"一中級(jí)以上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及精算師等高級(jí)財(cái)務(wù)人員。由于

中國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展較晚，學(xué)問(wèn)大部分源于國(guó)外,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，尚存在差距，值得我們總

結(jié)深思。這些差距主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：理論探討的滯后性、方法論探討的滯后性、會(huì)計(jì)值

息系統(tǒng)模型規(guī)范探討的滯后性、"it”技術(shù)應(yīng)用的滯后性、會(huì)計(jì)教學(xué)體系和教學(xué)手段改革的滯后

性。

（三）目標(biāo)確立

1＜,工作定位：

中級(jí)會(huì)計(jì)師，白領(lǐng),財(cái)務(wù)總監(jiān)

2。工作發(fā)展路途：

出納一＞邊工作邊學(xué)習(xí)一＞國(guó)內(nèi)企業(yè)或者外資企業(yè)的會(huì)計(jì)師或者財(cái)務(wù)管理人員。

雖然是學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的，但是會(huì)計(jì)和財(cái)管是緊密相連的，所以要做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師也要努力

學(xué)好財(cái)務(wù)管理，要做一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師，要從以下一步步仔細(xì)做起：

1、畢業(yè)前充分學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和會(huì)計(jì)電算化

2、畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟識(shí)這個(gè)行業(yè)

3、畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級(jí)會(huì)計(jì)師

（四）短期目標(biāo)規(guī)劃一高校三年目標(biāo)

大二：

爭(zhēng)取更加努力學(xué)習(xí)，拿到獎(jiǎng)學(xué)金。參與各種活動(dòng)，競(jìng)選學(xué)生會(huì)，彌補(bǔ)大一沒進(jìn)學(xué)生會(huì)的缺憾，

在學(xué)生會(huì)熬煉自己的膽識(shí)。但最重要的是在上學(xué)期過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試和英語(yǔ)四級(jí)考試，并且自學(xué)

并在大二下拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)電算化證書，過(guò)掉自學(xué)考試其中的三門。爭(zhēng)取在大二的小

學(xué)期時(shí)間段左右過(guò)英語(yǔ)六級(jí)。

大三：

爭(zhēng)取入黨并多看與專業(yè)相關(guān)的學(xué)問(wèn)擴(kuò)展自己專業(yè)方面的學(xué)問(wèn)。而不僅僅局限于學(xué)校所教授。

考研待定，有可能啟動(dòng)備選方案關(guān)于備選方案。我給自己定的方向是接著深造學(xué)習(xí)而不是本科畢

業(yè)就從事工作。眾所周知，當(dāng)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)之激烈，本科生比比皆是，盡管有些本科生實(shí)力的很

強(qiáng)但許多單位不予考慮。但是由于現(xiàn)今選擇人才也很看重工作閱歷?？佳羞€是找工作的確是個(gè)難

題，所以我留有備選方案一先在一家公司里做臨時(shí)的財(cái)務(wù)人員，邊工作邊打算考研。

大四：

爭(zhēng)取到好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多多積累閱歷，仔細(xì)踏實(shí)的學(xué)習(xí)

（五）中長(zhǎng)期目標(biāo)

中期目標(biāo)：假如沒有讀研畢業(yè)，先進(jìn)入事業(yè)探究期和事業(yè)發(fā)展期，預(yù)料時(shí)間為六年，希望進(jìn)

入隨意公司從事財(cái)會(huì)工作積累工作閱歷，并且要一邊工作一邊深化學(xué)習(xí)，在努力工作的同時(shí)，還

要爭(zhēng)取擴(kuò)大發(fā)展人際關(guān)系，和同事老板搞好關(guān)系，并且要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣，抓緊時(shí)間參與體育

熬煉。在此期間，還要努力掙錢，為出國(guó)深造積累資金，假如可以爭(zhēng)取機(jī)會(huì)公費(fèi)出國(guó)更好。

長(zhǎng)期目標(biāo)：事業(yè)成熟期，奮斗目標(biāo)——中級(jí)會(huì)計(jì)師，爭(zhēng)取進(jìn)入國(guó)內(nèi)企業(yè)或外資企業(yè)，以成

熟工作的姿態(tài)去處理遇到的事務(wù)

（六）對(duì)于工作生涯規(guī)劃的看法：

1。雖然可能沒有成型的工作規(guī)劃，但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如

這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力沒有努力的方向和短期的目標(biāo),

那簡(jiǎn)單虛度光陰。

2。工作規(guī)劃確定要有，但是我覺得工作規(guī)劃不行能現(xiàn)在就定下來(lái)，四周的環(huán)境隨時(shí)在變，

而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變。我以前想當(dāng)官，現(xiàn)在想當(dāng)外企白領(lǐng)，所以

我覺得這個(gè)很難就定下來(lái)，更何況是在校高校生，沒有彳K可社會(huì)閱歷，談這個(gè)就好像有點(diǎn)紙上談

兵。但是我覺得這次的工作規(guī)劃是必要的，這不僅僅是一份作業(yè)，對(duì)大一新生來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的

思索，可以在短期內(nèi)找到奮斗的目標(biāo)。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇3

-自我認(rèn)知

1,自我愛好爰好：

業(yè)余愛好：讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動(dòng)漫

喜愛的書刊：《凄慘世界》、《簡(jiǎn)?愛》、《高傲與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明

朝那些事兒》等

心中偶像：于丹、王立群、易中天、韓寒

2.自我的優(yōu)點(diǎn)：

有耐性，對(duì)生活充溢信念，認(rèn)定的事情會(huì)全力以赴去做，專心的感受生活，對(duì)新事物充溢新

奇心，做事細(xì)致仔細(xì)、踏實(shí)，友善待人。

做事前有打算，有安排，有條理，擅長(zhǎng)合理支配時(shí)間，做完事后會(huì)自身檢討，在改善中精益

期。

求知欲強(qiáng)，有新奇心，動(dòng)手潛力強(qiáng)。

3.自我的缺點(diǎn)：

性格偏內(nèi)向，交際潛力較差，固執(zhí)，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信念和冒險(xiǎn)精神，專心

主動(dòng)性不夠,自制力不夠強(qiáng)，沒有壓力就沒有行動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐潛力欠缺。

信念不足，不敢去嘗試一些新事物，對(duì)失敗和沒有把握的事感到驚慌和壓力，對(duì)于別人對(duì)自

我的異議不服輸，在公眾場(chǎng)合不敢呈現(xiàn)自我，有些羞澀。

4.解決自我認(rèn)知中缺點(diǎn)：

加強(qiáng)與他人的溝通溝通，專心參與各種有益的活動(dòng)，熬煉自我了；在起先一份工作的時(shí)候必

需要進(jìn)行比較詳實(shí)的安排，并且堅(jiān)持根據(jù)安排來(lái)完成定下的任務(wù)，不能放縱自我懶散。

5.職業(yè)愛好和潛力

我的職業(yè)愛好屬于常規(guī)型，敬重權(quán)威和規(guī)章制度，喜愛有秩序、平穩(wěn)的職業(yè)，細(xì)心有條理,

但是較少發(fā)揮想象力。透過(guò)高校學(xué)習(xí)，已經(jīng)初步駕馭了會(huì)計(jì)就應(yīng)具有的專業(yè)潛力，同時(shí)具有較強(qiáng)

的學(xué)習(xí)潛力、文字和語(yǔ)言運(yùn)用潛力、數(shù)學(xué)運(yùn)用潛力等，但是人際交往潛力欠佳。

6.職業(yè)價(jià)值觀

在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險(xiǎn)全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒

適、交通便捷、生活便利等等；其次是發(fā)展因素，包括貼合愛好愛好、機(jī)會(huì)均等、公允競(jìng)爭(zhēng)、工

作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)多、專業(yè)對(duì)口、發(fā)展

空間大、出國(guó)機(jī)會(huì)多等等；最終是聲望因素，包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級(jí)別和

社會(huì)地位高等等。

二、社會(huì)環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析

1.社會(huì)環(huán)境分析

目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速，人民生活水平逐步提升，面臨的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越多，高校生就業(yè)壓

力大，供大于求，對(duì)求職者的素養(yǎng)要求越來(lái)越高。

2.職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：會(huì)計(jì)行業(yè)人才的需求量還是很大的，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)

工作，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)學(xué)問(wèn)水平和業(yè)務(wù)潛力如何，干脆影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

職業(yè)分析：我國(guó)現(xiàn)階段，每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)高校畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì)計(jì)

是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下一般和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。

作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素養(yǎng)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和限制系

統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來(lái)越多的企業(yè)起先對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì)

計(jì)工作實(shí)踐閱歷，并且取得會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)

上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代高校生更就應(yīng)好好籌謀

自我的前途，做好合理的規(guī)劃。會(huì)計(jì)就業(yè)不擇性別，女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)峻的

性別卑視。

三、職業(yè)定位

1.確定職業(yè)目標(biāo)：

職業(yè)類型：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

典型特征：經(jīng)濟(jì)類高層主管

成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)中做財(cái)務(wù)主管，或者在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職V

主要職業(yè)領(lǐng)域：審計(jì)，稅收，會(huì)計(jì)

個(gè)人職業(yè)通路設(shè)計(jì)成功考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在一家經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景都還不錯(cuò)的公司就業(yè),

不斷積累閱歷，拓展人際關(guān)系，最終到達(dá)自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。

2.將來(lái)人生職業(yè)總規(guī)劃：

依據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路，對(duì)將來(lái)十年作初步規(guī)劃，如下：

20XX-2024年，拿到畢業(yè)文憑，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證，英語(yǔ)四六

級(jí)證書，同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做打算；

20xx-2024年，進(jìn)入公司熬煉，在此期間拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證同時(shí)積累工作閱歷，透過(guò)注冊(cè)

會(huì)計(jì)師考試；

20XX-2024年，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有三年工作閱歷后轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

3.高校在校期間總體規(guī)劃：

學(xué)業(yè)方面：以優(yōu)異成果完成高校學(xué)業(yè)，拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書，在大四簽約相宜的公司。

特性發(fā)展方面：在最終一年盡量把自我想干的事都干了，看自我想看的書，學(xué)自我想學(xué)的東

西，盡量不留下缺憾。

身體素養(yǎng)方面：每一天保證足夠的睡眠，不熬夜。常營(yíng)參與體育熬煉，提升自身素養(yǎng)。

4.大三大四詳細(xì)規(guī)劃：

大三：英語(yǔ)過(guò)六級(jí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試透過(guò)至少一門。

大四：簽約一家相宜發(fā)展的公司。

四、評(píng)估調(diào)整

我們四周的環(huán)境隨時(shí)在變動(dòng)，自我隨著生活閱歷的不斷累積也會(huì)變得成熟起來(lái)，因此職業(yè)生

涯規(guī)劃也是一向變動(dòng)的，我們要做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估和調(diào)整，剛好了解狀況的改變，透過(guò)對(duì)事實(shí)

上狀況和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度分析，做好職業(yè)目標(biāo)的考核，修改和調(diào)整，重新制定適合自身發(fā)展的職

業(yè)目標(biāo)，確?？尚行?才能完成職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.評(píng)估的資料：

職業(yè)目標(biāo)評(píng)估一假如我發(fā)覺我并不適合從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，我會(huì)思索重新選取職業(yè)，并制

定新的職業(yè)生涯規(guī)劃；在中后期工作中，假如我發(fā)覺我并不適合從事管理工作，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，進(jìn)修

MBA課程，增加自我的管理潛力；

職業(yè)路徑評(píng)估一當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重，一向被排擠時(shí)，我會(huì)重新選取公司；當(dāng)

公司的管理理念與我自身的.理念不相適應(yīng)甚至是;中突時(shí)，我會(huì)選取離開該公司，尋求新的公司；

實(shí)施策略評(píng)估一假如短期內(nèi)工作過(guò)于勞累或者壓力偏大時(shí)，我會(huì)選取休假，到外地散心

修養(yǎng)；假如長(zhǎng)時(shí)間處于過(guò)度勞累或者壓力過(guò)大時(shí)，我會(huì)選取其他公司；

其它因素評(píng)估一假如身體出現(xiàn)重大疾病時(shí)，我會(huì)選取辭職，待調(diào)理好身體之后，再度就

業(yè)；假如家庭發(fā)生重大變故，如須要超多資金時(shí)，我會(huì)酌情選取工資較高的工作就職，如須要長(zhǎng)

時(shí)間陪伴家庭時(shí)，我會(huì)選取辭職，陪伴家庭度過(guò)難關(guān)；假女晦濟(jì)狀況不足以維持整個(gè)家庭的開支

時(shí)，我會(huì)盡量縮減開支，同時(shí)找尋其次份職業(yè)填補(bǔ)家用。

2、評(píng)估的時(shí)間：

一般狀況下，我定期一年評(píng)估規(guī)劃；當(dāng)出現(xiàn)特別狀況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3、規(guī)劃調(diào)整的原則：

職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要思索周到；因時(shí)而動(dòng)，見機(jī)行事；思索生涯發(fā)

展的整個(gè)歷程，作全程思索；生涯規(guī)劃各階段的路途劃分與支配務(wù)必詳細(xì)可行；規(guī)劃的設(shè)計(jì)要有

明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)單評(píng)估檢查，便利自我隨時(shí)駕馭執(zhí)行狀況。

五、結(jié)束語(yǔ)

這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要，職業(yè)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè)，規(guī)劃職業(yè)

其實(shí)也就是在規(guī)劃自我的一生，有了目標(biāo)，就有了動(dòng)力，定下安排，就要努力使之成為現(xiàn)實(shí).我

信任，只要肯下功夫就必需能到達(dá)我的目標(biāo)！

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇4

作為一名學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，自我認(rèn)為是一個(gè)很有前途的專業(yè).高校生就業(yè)前景不容樂觀,

每年的畢業(yè)生都成直線上升，但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅.越來(lái)越大的

就業(yè)壓力壓迫著我們這些高校生，唯有不斷的補(bǔ)充自我，為自我充電，在走進(jìn)社會(huì)之前就用非常

強(qiáng)大的學(xué)問(wèn)及社會(huì)閱歷武裝自我，才能用立于不敗之地，因此我們要認(rèn)清這一點(diǎn)，多了解社會(huì)的

需求，對(duì)癥下藥，剛好的補(bǔ)充自我薄弱的環(huán)節(jié)，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆.同時(shí)也要為自我的

職業(yè)生涯做出規(guī)劃，這是給予實(shí)際行動(dòng)的第一步.

一自我解析

性格：開朗、樂觀、專心向上、做事沉穩(wěn)

愛好：看動(dòng)漫、嘗試簇新事物

信奉教條：愛笑的女孩運(yùn)氣不會(huì)太差

優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn)做事追求完備，高校兩年的學(xué)生會(huì)生活熬煉了我吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的.精神;務(wù)實(shí)、

實(shí)事求是，有目標(biāo)有想法，追求詳細(xì)和明確的事情，喜愛做實(shí)際的思索.高校期間組織過(guò)許多活

動(dòng)，熬煉了我的組織團(tuán)隊(duì)合作潛力;比較謙遜、有憐憫心，對(duì)摯友忠實(shí)友好，有奉獻(xiàn)精神，熱衷

幫忙別人;做事有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，情愿擔(dān)當(dāng)職責(zé)，依據(jù)明晰的評(píng)估和收集

的信息來(lái)做確定，充分發(fā)揮自我客觀的確定和敏銳的洞察力.

劣勢(shì)盤點(diǎn)：信念不足，不敢去嘗試一些新事物，對(duì)失敗和沒有把握的事感到驚慌和壓力;簡(jiǎn)

單感情用事，不夠理智.

二職業(yè)認(rèn)知

1、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，雖然不是特性富有但家里不急于思索自我從事的職業(yè)是否能改善家人生

活環(huán)境等問(wèn)題，所以相對(duì)擇業(yè)范圍較寬松，父母對(duì)自我選取很支持.

2、社會(huì)環(huán)境分析

財(cái)會(huì)專業(yè)近年來(lái)的熱門導(dǎo)致人才供需極度不平衡，就業(yè)時(shí)壓力會(huì)比較大，從全國(guó)來(lái)看，目前

會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，一般的財(cái)務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢(shì)，而高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員卻

非常短缺.在中國(guó)將來(lái)的5年里，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才會(huì)非常短缺，從今刻的數(shù)據(jù)看，缺口到達(dá)60%.

就業(yè)形勢(shì)簡(jiǎn)潔歸納如下：(1)供需差別大.(2)選材要求高.(3)專業(yè)相同的

人多，熱門專業(yè)人才過(guò)乘！1.(4)薪酬逐年降低.(5)缺乏工作閱歷.

3、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：總體需求供大于求，但是精英人才緊缺.

會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不行替代的作用，在我國(guó)具有良好的就業(yè)前景.

適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)，本專業(yè)力旨在為國(guó)家培育一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì)，又懂國(guó)際會(huì)

計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才.為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培育具有良好思想素養(yǎng)和職業(yè)道德

水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和具有創(chuàng)建品質(zhì)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的特地

人才.

職業(yè)分析:會(huì)計(jì)職稱越高就業(yè)越好，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景非常好.

對(duì)我的影響，正在高校深造的我，透過(guò)了解自我的目標(biāo)行業(yè)狀況，充分相識(shí)到要在這方面謀

求一份好職份，進(jìn)硬的專業(yè)學(xué)問(wèn)是必不行少的，當(dāng)然光有理論學(xué)問(wèn)是不夠的，很重要的一點(diǎn)是爭(zhēng)

取機(jī)會(huì)積累閱歷.在以后的學(xué)習(xí)中會(huì)更加注意理論與實(shí)踐結(jié)合.考取更高會(huì)計(jì)職稱，多學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)

問(wèn)，增加自我的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備.

地域分析：縱觀幾年財(cái)會(huì)人員地域分布狀況發(fā)覺,發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)會(huì)人員明顯多于不發(fā)達(dá)地區(qū)，

且薪資有很大差異，東西部差距明顯.許多高層次財(cái)會(huì)人員更偏向于在東部發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海等城

市就業(yè).所以對(duì)我而言避開熱門城市，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)及更好的發(fā)展.對(duì)于就職的地域，會(huì)選取較

為發(fā)達(dá)的城市，但不拘泥于一線城市.

企業(yè)分析：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇、發(fā)展欠佳.職業(yè)狀況這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大

的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.許多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特性是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他

們須要找的只是“帳房先生"，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析潛力的專業(yè)人才，而且，此類公司大

都財(cái)務(wù)監(jiān)督和限制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋.薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右.而外企待遇

好，事務(wù)所是的確能學(xué)到許多東西.

透過(guò)對(duì)就職企業(yè)的分析，了解了各種企業(yè)的利弊，對(duì)于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)

這將是我實(shí)力提升后有潛力勝任的目標(biāo).在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到許多實(shí)際技

三詳細(xì)規(guī)劃

1.20xx年~2(^*年，拿到畢業(yè)文憑，計(jì)算機(jī)二級(jí)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,盡可能的拿到

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證，還有英語(yǔ)四級(jí)證書.

2.20xx年~20乂乂年，從小企業(yè)會(huì)計(jì)崗位基層做起，不斷積累處理睬計(jì)事務(wù)閱歷;專心與同事

處理好關(guān)系，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，完善不足之處;勤勤懇懇工作，并往上考更高的會(huì)計(jì)職稱;專心參

加公司管理，提高自我的專業(yè)技能，提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量.

3.20xx年~20xx年，依據(jù)市場(chǎng)的需求不斷的強(qiáng)化自我，使自我不落在社會(huì)之后.

4.20xx年以后，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司.

四調(diào)整

企業(yè)會(huì)計(jì)是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向，可勝任職位有出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)助理等.假

如企業(yè)會(huì)計(jì)沒有適合自我的，作為調(diào)整的備選方案我選取行政單位會(huì)計(jì)，因在校期間也主修預(yù)算

會(huì)計(jì)與稅法，對(duì)行政單位、事業(yè)單位會(huì)計(jì)很熟識(shí).我信任自我有潛力做好自我選取的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)

自我價(jià)值.

五總結(jié)

在繪制好職業(yè)通道、制定好安排后，將要走的道路在眼前漸漸漸漸明朗起來(lái)，有目標(biāo)才有期

望.當(dāng)然，僅僅制定安排是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，接下來(lái)，我就要全力以赴，向?qū)?lái)進(jìn)發(fā)啦!期望沿著規(guī)劃

的道路能夠構(gòu)建我最完備的將來(lái)！

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇5

今日站在哪里并不重要，最重要的是你下一步邁向哪里。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是

必不行少的，對(duì)于高校生尤其重要。高校時(shí)代可謂是人一生中的黃金時(shí)代，也是一個(gè)人的性格形

成和實(shí)力發(fā)展一個(gè)重要的階段，高校生做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃，結(jié)合自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，才能

使高校的學(xué)習(xí)更加有效，贏在起跑線上。

高校生就業(yè)問(wèn)題成為了社會(huì)各界關(guān)注的問(wèn)題，高校生就業(yè)心理打算不足，主要體現(xiàn)在自我角

色轉(zhuǎn)換不夠剛好和自我相識(shí)，自我了解不夠精確，職業(yè)實(shí)力不足，學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，應(yīng)聘前對(duì)

公司了解不夠，缺乏規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)與清楚的職業(yè)規(guī)劃等。針對(duì)以上的就業(yè)形勢(shì)分析，可見高校

生做出科學(xué)合理的職業(yè)形勢(shì)規(guī)劃具有重大意義科學(xué)合理的職業(yè)生活規(guī)劃是高校生邁向勝利的第

一步。

自我認(rèn)知

職業(yè)愛好

我喜愛從事高效有序性的工作，包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人詳細(xì)的執(zhí)行工作或是行

政工作。情愿執(zhí)行上級(jí)的吩咐啟己也有意尋求擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)工作習(xí)慣于自己對(duì)事情做推斷和決策。

不喜爰那些模棱兩可的指示。通常忠誠(chéng)、牢靠、自我限制實(shí)力強(qiáng)。既不喜爰從事笨重的體力勞動(dòng)，

也不喜愛在工作中與別人形成過(guò)于緊密的聯(lián)系。對(duì)于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。

職業(yè)實(shí)力

通過(guò)的職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)和分析，了解到自己有著較高的基本智能，有著良好的推理分析實(shí)力及

比較不錯(cuò)的語(yǔ)言溝通實(shí)力，同時(shí)也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際實(shí)力.經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期學(xué)校及社會(huì)的

教化和培育，不論是相關(guān)的專業(yè)實(shí)力還是實(shí)踐要求基本符合社會(huì)需求。信任對(duì)以后所選擇的工作

能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文。

個(gè)人特質(zhì)

我為人較寬容，能包涵別人過(guò)失，并遺忘不快樂的事情，讓生活輕松，會(huì)受別人觀點(diǎn)影響，

但也在他人觀點(diǎn)中取其精華，不斷自我完善，當(dāng)不快樂的時(shí)候，喜愛自己消化，盡量不影響他

人心情，有肯定的自我防衛(wèi)，會(huì)從實(shí)際動(dòng)身，思索分析問(wèn)題要害。比較穩(wěn)重，基本不會(huì)做出沖動(dòng)

的事。同時(shí)也喜愛嘗試新事物，喜愛創(chuàng)建，不喜愛生活一模一樣，在相對(duì)規(guī)律的一段時(shí)間后會(huì)樂

于做與日常不同的事。

職業(yè)價(jià)值觀

我的職業(yè)價(jià)值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營(yíng)取向及志愿取向。

愿過(guò)非常平淡但又安定的生活,珍重同家人的團(tuán)聚。為人踏實(shí)，生活看法保守，不敢冒險(xiǎn)。

有較高的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度;做事勤奮踏實(shí);重視同事個(gè)人情感,但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家

庭影響

不愿受別人指使，憑自己的實(shí)力擁有自己的〃峨堡，不愿受他人干涉，想充分施展本事。

獨(dú)立性強(qiáng);主動(dòng)行動(dòng);有劇烈的成就動(dòng)機(jī)但有時(shí)可能匕墩固執(zhí)

富有憐憫心，能把他人的苦痛視為自己的苦痛，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把靜默地幫助

不幸的人視作無(wú)比歡樂會(huì)計(jì)。喜爰幫助別人;不計(jì)較個(gè)人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響；

勝任實(shí)力

我的優(yōu)勢(shì)實(shí)力主要在于推理實(shí)力、文字組織表達(dá)實(shí)力、敏知實(shí)力、自主學(xué)習(xí)探討和自我完善

實(shí)力及領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、推斷決策實(shí)力。但有時(shí)不夠堅(jiān)決，對(duì)事情考慮到太細(xì)，到起了相反的作用。

職業(yè)分析

家庭環(huán)境分析

家里經(jīng)濟(jì)條件不甚良好，家里基本上不能提夠一些有利的條件，所以凡事都得靠自己去打拼。

另外，家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些閱歷或是介紹。父母的受教化程度不高，但為

人誠(chéng)懇通情達(dá)理，很重視本人的學(xué)習(xí)生活，爰護(hù)照看，對(duì)本人的要求只簡(jiǎn)潔地規(guī)為自強(qiáng)獨(dú)立，擁

有一份自己的事業(yè)，有完滿的家庭。

學(xué)校環(huán)境分析

上饒師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級(jí)學(xué)院，擁有t匕較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和精良

的師資隊(duì)伍。學(xué)院教學(xué)以理為主，重視對(duì)外溝通與合作，制度創(chuàng)新,教學(xué)創(chuàng)新，為我們供應(yīng)了如

學(xué)習(xí)氛圍及實(shí)力熬煉等良好并非常有力的外部條件，特殊是本人就讀的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，聘任的老師

是會(huì)計(jì)專業(yè)的精英及擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的骨干老師教學(xué)閱歷及在職閱歷豐富上課生動(dòng)敏捷，

并能結(jié)合其閱歷，提前我為我們的.職場(chǎng)所須留意事項(xiàng)上了一課。

社會(huì)環(huán)境分析

我國(guó)現(xiàn)在高校生畢業(yè)慢慢增多，而且需求量漸飽和，對(duì)會(huì)計(jì)方面的探討不透徹，社會(huì)就業(yè)形

勢(shì)不明確,高校生自己也缺乏就業(yè)實(shí)力和指導(dǎo)反而失業(yè)率有上升的趨勢(shì)。給就業(yè)帶來(lái)新的壓力。

職業(yè)環(huán)境分析

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)起先和其它的專業(yè)漸漸融合從而產(chǎn)生了許多新職業(yè),

這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展供應(yīng)了更多的選擇機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)是一個(gè)特別講究實(shí)際閱歷和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對(duì)比較!氐，難就難在以后

的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展，就要留意在工作中積累閱歷，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技巧，開拓

自己的學(xué)問(wèn)面。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益許多會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃論文職業(yè)規(guī)劃。其中最重要的是，可以

了解企業(yè)究竟是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者供應(yīng)了不斷改變并富有挑戰(zhàn)性的工作

所以許多商界勝利人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的，同時(shí)，許多大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)必需具有會(huì)

計(jì)的背景.

會(huì)計(jì)專業(yè)四大職業(yè)方向：

第一種是做會(huì)計(jì)的，即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員，全國(guó)大約有

1200萬(wàn)人，其中總會(huì)計(jì)師或cfo級(jí)別的，全國(guó)大約有3萬(wàn)人左右。

其次種是查會(huì)計(jì)的，包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算

評(píng)估人員，全國(guó)目前大約有8萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬(wàn)左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員

第三種是管會(huì)計(jì)的全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人

第四種是探討會(huì)計(jì)的，全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人

廈門作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)尸發(fā)區(qū)及經(jīng)濟(jì)腹地，與世界多個(gè)城市有貿(mào)易往來(lái)，工業(yè)有肯定基礎(chǔ)，文

化教化匕瞰發(fā)達(dá)，其建設(shè)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)雙重良好的投資環(huán)境，中國(guó)加入世貿(mào)組織必將給廈門帶來(lái)

更加多的發(fā)展機(jī)遇和更為廣袤的發(fā)展空間。廈門地區(qū)一年四季氣候溫柔宜人，風(fēng)景美麗，環(huán)境整

齊。目前來(lái)說(shuō)我我最想就業(yè)的一個(gè)城市。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇6

會(huì)計(jì)人員職業(yè)規(guī)劃分三步走

第一階段：著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。

全面、才成的做好本職工作，仔細(xì)探討本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，

培育自己的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)有效的溝通，培育自己的職業(yè)人意識(shí)，這些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)都是對(duì)以后進(jìn)一

步發(fā)展具有確定性作用的，這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

其次階段：應(yīng)當(dāng)逐步的從一般會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。

也就是從一般會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，調(diào)整自己的、學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專

業(yè)學(xué)問(wèn)，還要熟識(shí)企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作，并主動(dòng)介入企業(yè)各項(xiàng)決策。

第三階段：成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。

f優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理須要具備基本的理財(cái)實(shí)力、溝通實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、財(cái)務(wù)決策實(shí)力、枕'作實(shí)

力、時(shí)間管理實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力、學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)力等。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系，打造培育團(tuán)隊(duì)，協(xié)助CEO

決策。當(dāng)好參謀，都是這一時(shí)期重點(diǎn)要熬煉和培育的。

會(huì)計(jì)人員該怎樣做好職業(yè)規(guī)劃？

第一階段：著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作,

仔細(xì)探討本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培育自己的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)

有效的溝通，培育自己的職業(yè)人意識(shí)，這些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有確定性作用的,

這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

其次階段：應(yīng)當(dāng)逐步的從一般會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。

也就是從一般會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，調(diào)整自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)

學(xué)問(wèn)，還要熟識(shí)企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作，并主動(dòng)介入企業(yè)各項(xiàng)決策。

第三階段：成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。

一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理須要具備基本的理財(cái)實(shí)力、溝通實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、財(cái)務(wù)決策實(shí)力、協(xié)作實(shí)

力、時(shí)間管理實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力、學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)力等。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系，打造培育團(tuán)隊(duì)，協(xié)助CEO

決策當(dāng)好參謀，都是這一時(shí)期重點(diǎn)要熬煉和培育的。

會(huì)計(jì)人員如何做好職業(yè)規(guī)劃

第一階段：著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，仔細(xì)探討本行業(yè)的特

點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培育自己的人脈意識(shí)，學(xué)會(huì)有效的溝通，培育自己的

職業(yè)人意識(shí)，這些基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有確定性作用的，這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到

職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

其次階段：應(yīng)當(dāng)逐步的從一般會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。也就是從一般會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)

理的轉(zhuǎn)變，調(diào)整自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)，還要熟識(shí)企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)

管理工作，并主動(dòng)介入企業(yè)各項(xiàng)決策.

第三階段成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理須要具備基本的理財(cái)實(shí)力、溝通實(shí)力、

領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、財(cái)務(wù)決策實(shí)力、協(xié)作實(shí)力、時(shí)間管理實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力、學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)力等。協(xié)調(diào)上下級(jí)

的關(guān)系，打造培育團(tuán)隊(duì)，協(xié)助CEO決策當(dāng)好參謀，都是這一時(shí)期重點(diǎn)要熬煉和培育的。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇7

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好！

驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回顧半年的工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的大力支

持和主動(dòng)協(xié)作下，我較圓滿地完成了從助理睬計(jì)到往來(lái)賬會(huì)計(jì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù)，取

得了肯定的成果且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助。在三

月前的述職報(bào)告中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃，就是在這三個(gè)月中我努力工作主動(dòng)進(jìn)取，駕

馭總賬會(huì)計(jì)的全部工作職能，從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項(xiàng)工作，希望各位

領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評(píng)議，并給我勝任的機(jī)會(huì)，我會(huì)以飽滿的熱忱及主動(dòng)的工作看法挑戰(zhàn)自我，擔(dān)當(dāng)

工作壓力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的‘目標(biāo)。

以下將總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)做一簡(jiǎn)潔的概述：

做為財(cái)務(wù)部的總賬會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報(bào)表與分析的編制以及其他相

關(guān)的核算工作：

首先依據(jù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求做好總賬會(huì)計(jì)的核算工作。

其次依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生狀況及會(huì)計(jì)制度的要求對(duì)已編制的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核。做到核算科目、

核算部門及金額的精確性，進(jìn)而與各部門的預(yù)算進(jìn)行比對(duì)。

因?yàn)榘押脮?huì)計(jì)憑證審核關(guān),是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。

再次，于每月底，依據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表的編制，對(duì)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的

形成進(jìn)行分析對(duì)比，精確無(wú)誤后導(dǎo)出會(huì)計(jì)報(bào)表并錄入報(bào)稅系統(tǒng)軟件并報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，最終將編制

好的報(bào)表、分析進(jìn)行歸檔，以便可以剛好供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)。

而且，在做好本職工作的撤出上，剛好、精確地為其供應(yīng)各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

另外，除了以上總結(jié)的基本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報(bào)稅、

完稅工作，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。

在會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)與管理方面:

依據(jù)會(huì)計(jì)人員崗位分工的不同，為其安排用戶職責(zé)，并依據(jù)其職責(zé)安排相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限，使

大家能夠順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ魅蝿?wù)。并且隨時(shí)解決各用戶在操作中遇到的問(wèn)題。

在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：

集團(tuán)財(cái)務(wù)要求全部銀行都實(shí)行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對(duì)網(wǎng)銀操

作員的前期工作進(jìn)行審核，細(xì)致的核對(duì)每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，精確無(wú)誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付，以免出

現(xiàn)遺漏，造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時(shí)須要重復(fù)工作許多遍才能勝利，這就

加大了審核的工作量。另外，每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬狀況，駕馭每日余額，調(diào)控支配適時(shí)

付款，以確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn).

審核員工工資及個(gè)稅的精確性：

每月月末人事部會(huì)將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財(cái)務(wù)部M怠賬會(huì)計(jì)要?jiǎng)偤迷趫?bào)稅

系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗(yàn)應(yīng)稅工資、代繳代扣個(gè)稅及實(shí)發(fā)工資，避開錯(cuò)誤的發(fā)生。

在往后的工做中我會(huì)懷著一顆感恩的心，回報(bào)公司給我的發(fā)展機(jī)會(huì)！

感謝！

田宇

XX年6月3日

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃篇8

一、刖言

職業(yè)規(guī)劃可以幫助中職學(xué)生加強(qiáng)對(duì)自我的分析，使他們更加了解當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)，讓他

們能夠明確自己將來(lái)的奮斗目標(biāo)和奮斗方向，總之，職業(yè)規(guī)劃對(duì)于中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生具有極

其重大的意義。老師在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中，必需要將職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容引入會(huì)計(jì)教學(xué)課堂，要科學(xué)

引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生規(guī)劃他們的將來(lái)，將職業(yè)生涯規(guī)劃與會(huì)計(jì)教學(xué)有效地結(jié)合起來(lái)，這樣才能促進(jìn)

中職院校會(huì)計(jì)教化教學(xué)水平的提高。

二、中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

由于會(huì)計(jì)專業(yè)具有肯定的技術(shù)要求,好用性也上俄強(qiáng)，而且相對(duì)比較簡(jiǎn)單就業(yè)，因此，越來(lái)

越多的中職院校學(xué)生傾向于選擇會(huì)計(jì)專業(yè)。而隨著我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生數(shù)量在逐年增長(zhǎng)，我國(guó)

對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求也漸漸趨于飽和狀態(tài)這對(duì)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)很沉重的就業(yè)壓力,

使得他們對(duì)將來(lái)感到非常迷茫。

（一）中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生盲目選擇專業(yè)，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性

中職院校學(xué)生大多數(shù)在初中學(xué)習(xí)中，文化基礎(chǔ)不才屎學(xué)習(xí)看法不端正沒有很強(qiáng)的求知欲，

因此，他們?cè)谶M(jìn)入中職院校選擇專業(yè)的時(shí)候具有盲目性。中職院校學(xué)生選擇會(huì)計(jì)專業(yè)的緣由許多，

有一部分學(xué)生認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)比較簡(jiǎn)單就業(yè)，有一些學(xué)生是遵從父母的支配選擇了會(huì)計(jì)專業(yè)，個(gè)別

學(xué)生是不明白自己的喜好隨意選擇這個(gè)專業(yè)。在他們進(jìn)入中職院校之后，他們對(duì)這個(gè)專業(yè)有了肯

定的了解之后才發(fā)覺這個(gè)專業(yè)并沒有自己想象的那么好或者