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文檔簡介
2024年勞務(wù)員考試題庫
第一部分單選題(300題)
1、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同期
限最長不得超過()年。
A3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:A
2、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
3、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動力數(shù)量,進行勞動力平衡,
確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務(wù)主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.員工個人
【答案】:A
4、下列()不屬于勞務(wù)培訓(xùn)計劃的編制原則。
A.理論與實踐相結(jié)合的原則
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合原則
I).人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)原則
【答案】:C
5、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C
6、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當(dāng)予以登記,并
區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
I).10
【答案】:C
7、在約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,不得采用()的方式約
定合同總價。
A.固定勞務(wù)價格
B.暫估價
C.計時單價
D.計件單價
【答案】:B
8、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度
(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
9、下列屬于培訓(xùn)后評估的主要內(nèi)容的是()。
A.反應(yīng)評估即在課程剛結(jié)束的時候,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的主觀感覺
和滿意程度
B.學(xué)習(xí)評估主要是評價參加者通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評估主要是評估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
D.結(jié)果評估著眼于由培訓(xùn)項目引起的工作過程的變化情況
【答案】:A
10、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定:()必須依法進行,必須滿足法律
規(guī)定的條件。
A.協(xié)商解除勞動合同
B.單方解除勞動合同
C.過錯性解除勞動合同
D.履約期滿后終止勞動合同
【答案】:B
11、我國的社會保險不包括()。
A.養(yǎng)寵保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.人壽保險
【答案】:D
12、分包單位的專職()對本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。
A.質(zhì)量檢查員
B.施工技術(shù)員
C.分包負責(zé)人
D.安全員
【答案】:A
13、某企業(yè)購買一項商標(biāo)權(quán),支付價款100萬元。根據(jù)會計準(zhǔn)則及其
相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務(wù)費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C
14、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
15、關(guān)于總價合同,合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的
()和風(fēng)險費生的計算方法,并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的
調(diào)整方法。
A.整個報價
B.風(fēng)險范圍
C.各類規(guī)費
I).人工費和管理費
【答案】:B
16、市民如發(fā)現(xiàn)缺少安全防護措施的施工現(xiàn)場,應(yīng)及時()。
A.向有關(guān)部門舉報
B.向施工單位舉報
C.向施工單位提示
D.向建設(shè)單位舉報
【答案】:A
17、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的,國務(wù)
院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城
鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起()個工作日內(nèi)完成審查。
A.15
B.20
C.30
I).60
【答案】:D
18、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A
19、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費結(jié)算書之
日起()日內(nèi)完成審核。
A.14
B.20
C.28
D.30
【答案】:C
20、信訪人不能對()向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。
A.行政機關(guān)工作人員
B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)
D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B
21、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項用于發(fā)生欠薪時支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A
22、勞務(wù)隊伍管理人員請假()。
A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理批準(zhǔn)
B.只需經(jīng)項目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理和項目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理或項目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
【答案】:C
23、下列()不可以申請工傷認(rèn)定。
A.受傷害職工
B.受傷害職工直系親屬
C.受傷害職工所在工會組織
D.受傷害職工所在項目部
【答案】:D
24、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()
的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),
申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
【答案】:D
25、()是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)是
通過基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計科學(xué)
B.統(tǒng)計資料
C.統(tǒng)計數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計臺賬
【答案】:D
26、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中
與單某駕駛的機動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投
保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達成了
調(diào)解協(xié)議,由保險公司賠償醫(yī)藥費、護理費、誤工費等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚?/p>
請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險金,吳某遂申請勞動仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費等費用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費、護理費、
次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金等
合計68000元。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:B
27、勞務(wù)分包企業(yè)超過50人時,其中級工的比例不得低于()。
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
【答案】:C
28、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術(shù)
C.營銷人員
1).企業(yè)核心人員
【答案】:C
29、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當(dāng)事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
30、勞務(wù)分包隊伍應(yīng)按()的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)
的分部分項工程施工質(zhì)量驗收。
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
【答案】:A
31、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
()
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
32、砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用()表示。
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C
33、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機會公平
【答案】:C
34、合同協(xié)議類勞務(wù)管理檔案資料保存的最低年限是()。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C
35、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
36、負責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
I).當(dāng)?shù)攸h、團組織
【答案】:B
37、砌筑砂漿的配合比一般采用()來表示。
A.密度比
B.強度比
C.質(zhì)量比
D.體積比
【答案】:C
38、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動保障部門
【答案】:D
39、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)
量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責(zé)。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:C
40、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
1).二千
【答案】:C
41、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤殲石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成
型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.235%
B.215%
C.W35%
D.W15%
【答案】:B
42、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
1).300%
【答案】:C
43、用人單位經(jīng)濟性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。()
A.表現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B
44、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中
與單某駕駛的機動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投
保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達成了
調(diào)解協(xié)議,由保險公司賠償醫(yī)藥費、護理費、誤工費等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚?/p>
請工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險金,吳某遂申請勞動仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費等費用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費、護理費、
次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金等
合計68000元。
A.用人單位
B.勞動者本人
C.用人單位與勞動者一起
D.社保機關(guān)
【答案】:A
45、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費用如下:人工費30
萬元、耗用材料費氏50萬元,機械使用費用10萬元,銀行借款利息5
萬元根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程的直接費用是
()O
A.31萬元
B.50萬元
C.90萬元
D.95萬元
【答案】:C
46、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,
抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)
件,但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)
【答案】:D
47、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
48、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進度,公司決定全部職工都加班加點搶修堤
壩。當(dāng)時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向市
總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有
強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,
但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請求。
A.150%
B.200%
C.250%
I).300%
【答案】:D
49、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責(zé)驗收。
A.承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B
50、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進行檢查,該工程建筑
面積3萬門。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15m2并設(shè)置
8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項目部必須
在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.10
B.12
C.15
I).16
【答案】:A
51、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。
A.貨幣報酬
B.基礎(chǔ)薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D
52、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果,()是合同生效的重要
構(gòu)成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B
53、施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程引起的糾紛
屬于()而產(chǎn)生的糾紛。
A.因資質(zhì)問題
B.因履約范圍不清
C.因轉(zhuǎn)包
D.因拖欠農(nóng)民工工資
【答案】:A
54、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()
勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C
55、甲與某企業(yè)簽訂勞動合同,關(guān)于合同效力問題,甲向四位法律人
士咨詢,下列咨詢意見錯誤的是()。
A.乙說:企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。
B.丙說:用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動者權(quán)利的合同無效
C.丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定才無效,
違反了法律、行政法規(guī)非強制性規(guī)定的合同仍然有效
D.戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效
【答案】:B
56、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工
作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定,由()責(zé)令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
57、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會
不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
【答案】:D
58、對于流動人口的管理要向()管理的轉(zhuǎn)變。
A.控制型
B.服務(wù)型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
59、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或為實現(xiàn)
某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A
60、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在
相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項以()的形式達成一
致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當(dāng)事人談判
【答案】:B
61、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)
均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
【答案】:C
62、招標(biāo)的組織形式有自行招標(biāo)和()兩種。
A.公開招標(biāo)
B.委托招標(biāo)
C.邀請招標(biāo)
D.部分招標(biāo)
【答案】:B
63、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
I).一、二級
【答案】:A
64、在施工準(zhǔn)備階段,()首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計
編制勞務(wù)用工需求量計劃。
A.總承包單位公司
B.施工勞務(wù)企業(yè)
C.項目部
D.勞務(wù)隊伍
【答案】:C
65、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生
產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救
援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B
66、薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A
67、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制
度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。
A.效率目標(biāo)
B.合法目標(biāo)
C.公平目標(biāo)
D.平等目標(biāo)
【答案】:B
68、下列()屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法。
A.調(diào)解
B.執(zhí)行定金罰則
C.協(xié)商
D.仲裁
【答案】:B
69、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)%14%,計劃工資總額為()。
A.1750
B.12500
C.52500
D.53300
【答案】:C
70、勞動合同是用人單位與勞動者進行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明
確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是保護()合法權(quán)益的基本依據(jù)。
A.用人單位
B.用人單位
C.勞動者和用人單位雙方
D.第三方
【答案】:C
71、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當(dāng)事人對
合同文件的審查和有()在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件
審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C
72、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
【答案】:D
73、普通混凝土小型空心砌塊,每批隨機抽?。ǎK做尺寸偏差
和外觀質(zhì)量檢驗。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
74、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于()。
A.直接工程的人工費
氏措施費
C.企業(yè)管理費中的保險費
D.社會保險費
【答案】:A
75、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞
動強度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D
76、按照住建部(建質(zhì)2008第91號文)要求,50?200人配置至少
()名專職安全員。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
77、勞務(wù)分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限
為()日。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B
78、休息休假的權(quán)利是每個國家的公民都應(yīng)享受的權(quán)利,勞動法第三
十八條規(guī)定:”用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
79、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項目負責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的
(),以及勞務(wù)分包人為項目負責(zé)人繳納社會保險的有效證明。
A.聘任文件
B.學(xué)歷和職稱
C.該負責(zé)人簡歷
I).勞動合同
【答案】:D
80、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。
A.無機材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D.有機材料
【答案】:B
81、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷入后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.廣播
B.電話
C.書面
D.口頭
【答案】:C
82、建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的
措施不包括()。
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報批評
D.記入建設(shè)行業(yè)信任信息提示系統(tǒng)
【答案】:A
83、下列各項中,不屬于勞動合同自行解除情形的是()。
A.被開除
B.被勞動教養(yǎng)
C.被判刑
D.留職停薪
【答案】:D
84、勞動定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
C.經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
I).產(chǎn)量定額和時間定額
【答案】:D
85、建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是
強化現(xiàn)場()管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。
A.安全用工
B.正規(guī)用工
C.合理用工
D.合法用工
【答案】:D
86、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不
得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于
()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A
87、在薪酬管理所要達到的目標(biāo)中,下列哪一個是基本要求:
()O
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
【答案】:C
88、施工項目資源管理的內(nèi)容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機械設(shè)備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】:A
89、以下()不是按使用范圍分類的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標(biāo)
【答案】:B
90、在勞動統(tǒng)計中,勞動時間通常是以()作為計量單位。
A.分鐘
B.“小時”或“天”
C.“工日”和“工時”
D.月份
【答案】:C
91、關(guān)于事故現(xiàn)場的保護,下列說法錯誤的是()。
A.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)
B.任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)
C.因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)
場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志
【).任何情況也不能移動事故現(xiàn)場物件
【答案】:D
92、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天
以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合
同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
93、下列各項中,不屬于費用的是()。
A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額
B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額
C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣
D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失
【答案】:D
94、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前()日以書面
形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前
()日通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.106
B.203
C.306
D.303
【答案】:D
95、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項()工作,涉
及多個部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細致的
C.項目部為主的
I).全方位的
【答案】:D
96、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當(dāng)依照
有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時回訪
【答案】:B
97、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,
澆搗密實。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
98、下列哪項不屬于進場作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書()。
A.身份證
B.務(wù)工證
C.計劃生育證
D.高中畢業(yè)證
【答案】:D
99、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物
力資源管理。()
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C
100、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到
一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前
應(yīng)當(dāng)由()。
A.施工單位技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負責(zé)人、建設(shè)單位負責(zé)人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D
10k每月由()填報《勞務(wù)費結(jié)算支付情況月報表》。
A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)
B.總承包勞務(wù)管理部門
C.工程項目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員
【答案】:C
102、房屋租賃中介機構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或
個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批
評教育。
A.縣級公安機關(guān)或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
103、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。
A.有權(quán)處理的行政機關(guān)
B.信訪接待負責(zé)人
C.信訪機構(gòu)負責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】:A
104、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
105、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%?0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
106、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是
()0
A.可以履行合同
B.法律不支持請求勞務(wù)費
C.工程不合格時不承擔(dān)損失
1).合同無效
【答案】:D
107、如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D
108、下列()不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑。
A.由建設(shè)單位先行支付
B.由總承包單位先行支付
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過上訪途徑解決
【答案】:D
109、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C
110.根據(jù)我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定,采用格式條款訂立合同的,提
供格式條款的一方應(yīng)遵循()原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),
并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對
方的要求,對該條款予以說明。
A.公平
B.公正
C.公開
D.合法
【答案】:A
Ilk具有施工時無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)
點的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動沉樁法
C.靜力壓樁法
D.射水沉樁法
【答案】:C
112、勞務(wù)隊伍管理人員請假必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理和()的批
準(zhǔn),在“去向板”上填寫去向。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.項目部管理人員
C.項目部勞務(wù)員
D.項目部項目經(jīng)理
【答案】:C
113、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)()主導(dǎo)風(fēng)向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A
114、屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項的是
()O
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A
115、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
A.申請和受理
B.調(diào)解
C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
I).申請仲裁
【答案】:D
116、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.找出新的有力證捱和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
117、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍
【答案】:C
118、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書面形式
D.推定形式
【答案】:C
119、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為()類。
A.12
B.13
C.14
I).15
【答案】:B
120、當(dāng)勞務(wù)費支付到勞務(wù)分包企業(yè)后,承包人項目部要監(jiān)督分包企業(yè)
將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中,限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)
放表,報()存檔備查。
A.總承包企業(yè)
B.承包企業(yè)
C.分包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A
121、以下應(yīng)計人合同成本的是()。
A.直接費用
B.管理費用
C.銷售費用
1).財務(wù)費用
【答案】:A
122、有一窗洞口,洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,貝U洞
口高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C
123、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個不需要()。
A.勞務(wù)分包合同副本原件
B.人員身份證復(fù)印件
C.項目管理及作業(yè)人員花名冊
D.項目管理及作業(yè)人員工資臺賬
【答案】:D
124、關(guān)于工資發(fā)放形式,我國勞動法第五十條明確規(guī)定了,工資應(yīng)當(dāng)
以()形式。
A.實物
B.貨幣
C.有價證券
D.代購券
【答案】:B
125、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采生C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
126、下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級()。
A.鍍金工程
B.焊接作業(yè)
C.鋼筋作業(yè)
I).木工作業(yè)
【答案】:A
127、培訓(xùn)成本的核算方法有()。
A.統(tǒng)計方法
B.經(jīng)驗估算方法
C.會計方法
D.統(tǒng)計估算法
【答案】:C
128、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項目進度計劃和勞動力使用計劃編制進
場()。
A.材料和設(shè)備
B.人員和設(shè)備
C.工種和人數(shù)
]).材料和工種
【答案】:C
129、勞務(wù)分包無需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
130、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
I).外部公平
【答案】:B
13k施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收入。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A
132、信訪工作機制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
133、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務(wù)收人
C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入
D.建造合同收人
【答案】:C
134、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任:
()O
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動
人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D
135、有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和()。
A.必要的休息時間
B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時間
C.不可避免的中斷時間
D.偶然的損失時間
【答案】:B
136、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以
是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
I).關(guān)系洽
【答案】:B
137、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“()種人性假設(shè)理論”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
138、《特種設(shè)備作業(yè)人員證書》的核發(fā)機構(gòu)是()。
A.人力資源和社會保障部門
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部匚
D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部匚
【答案】:D
139、建設(shè)工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、
政治、經(jīng)濟、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,
會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至
虧損。
A.設(shè)計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C
140、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()
不服,可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務(wù)行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C
141、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護勞動者健康的新技術(shù)
C.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)
置標(biāo)識和中文警示說明
I).用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測
【答案】:B
142、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
143、勞務(wù)分包隊伍安全教育培訓(xùn)包括()三方面內(nèi)容。
A.意識、措施、技能
B.意識、知識、規(guī)章
C.意識、知識、技能
D.意識、知識、措施
【答案】:C
144、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施
工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位
()。()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責(zé)賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A
145、項目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎(chǔ)資料
()內(nèi)將審核意見書(包括發(fā)生的項目、工程量、影響的程度、
工期損失等)發(fā)給分包單位,分包單位依據(jù)項目工程管理部門的審核
意見書編制索賠、簽證費用及工期計算書,并上報給項目預(yù)算部門審
核。
A.3B
B.5日
C.70
D.10日
【答案】:D
146、下列各項中,不屬于社會保險收益對象的是()。
A.喪失勞動能力的人
B.暫時失去勞動崗位的人
C.因健康原因造成損失的人
D.不愿意工作的人
【答案】:D
147、施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在()進行備案。
()
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C
148、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
I).擠擴灌注樁
【答案】:B
149、享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件不包括()。
A.退出勞動領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
【答案】:D
150、用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動保障行政部門責(zé)令改
正;逾期仍不改正的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn),
向農(nóng)民工加付賠償金。
A.50%、100%
B.80%、100%
C.100.150%
1).100%、200%
【答案】:A
151、某隊有生產(chǎn)工人100人,7月份病事假72工日,開會學(xué)習(xí)40工
日,公休假日8天,加班450工日,出差、聯(lián)系材料20工日,其中1
人協(xié)助炊事班,2人守衛(wèi),其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日,全月共
完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為()。
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B
152、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
153、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)
生差旅費等相關(guān)費氏共計1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費用屬
于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.其他直接均用
D.營業(yè)外支出
【答案】:B
154、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行
()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D
155、某工程承包作業(yè)5000nf,計劃每平方米單位用工5個工日,每
個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。
計劃平均人數(shù)為()。(保留整數(shù))
A.80
B.82
C.90
I).100
【答案】:B
156、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,
是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標(biāo)控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)
【答案】:B
157、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的()層次。
A.基礎(chǔ)
B.操作
C.組織
I).控制
【答案】:A
158、全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),
勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本
合同約定的計價方式,進行勞務(wù)報酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B
159、相對標(biāo)高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A
160、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從()計算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
161、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與
不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動合同。
A.終止
B.變更
C.解除
D.履行
【答案】:C
162、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
163、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職
務(wù)變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.勞動關(guān)系計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:A
164、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護耳罩
B.貼上標(biāo)記
C.自己鉆孔加扣帶
D.帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C
165、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D
166、磚砌體中,標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為()mmo
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
167、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯誤的是()。
A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標(biāo)高表示
【答案】:C
168、在勞動合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對象,
即勞動者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動,這里的工作內(nèi)容是指工
作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C
169、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,
致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工
資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價款為限。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.施工總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門
【答案】:C
170、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
I).營業(yè)利潤
【答案】:B
17k下列()是屬于信訪機構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
172、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()
日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
173、工商行政管理部門主要負責(zé)對外來人員的()管理。
A.個體經(jīng)營活動
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進行監(jiān)察
D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工
作
【答案】:A
174、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能
配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉
應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工一防水層施工一保護層施工一質(zhì)量檢
查
D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防
水層的整體防水性能
【答案】:D
175、施工項目成本密制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比
較、⑤預(yù)測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
176、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機構(gòu)介紹
【答案】:C
177、建筑工程面積10000、50000rtf的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于
2
()行,在50000m以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()mo
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B
178、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D
179、質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)
規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人應(yīng)
當(dāng)對試樣的真實性負責(zé)。()
A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位
【答案】:A
180、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
181、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元,
相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護費計人企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
1).資本性支出
【答案】:C
182、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C
183、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者
訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立()。
A.固定期限合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
I).書面合同
【答案】:B
184、發(fā)生勞動糾紛時,按照約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人
可以請求()予以增加。
A.公安機關(guān)
B.人民法院
C.人民檢察院
D.政府建設(shè)主管部匚
【答案】:B
185、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。
A.縮短施工周期
B.提高項目利潤
C.提高施工質(zhì)量
D.保證目標(biāo)實現(xiàn)
【答案】:D
186、應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會
提出書面申請仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
【答案】:C
187、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
()O
A.絕對標(biāo)高
B.相對標(biāo)高
C.建筑標(biāo)高
D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高
【答案】:A
188、反映總承包商是否按規(guī)定及時結(jié)算和支付勞務(wù)分包費用的依據(jù)是
()O
A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬和支付憑證
B.支付憑證和勞務(wù)分包合同
C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同
D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費結(jié)算臺賬
【答案】:B
189、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當(dāng)?shù)卣?/p>
【答案】:A
190、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。
A.輸出地政府
B.輸入地政府
C.輸入地政府和輸出地政府
D.農(nóng)民工招用單位
【答案】:C
191、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表
明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C
192、技術(shù)測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A
193、勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),
確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時足額的向勞
務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
【答案】:C
194、關(guān)于實名制管理的作用,以下說法錯誤的是:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護合法權(quán)益
C.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患
D.細化勞務(wù)管理,提升保障能力
【答案】:A
195、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通
過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B
196、下列各項中,不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D
197、成本計劃的類型按其作用可分為()。
A.競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、實施性計劃成本
B.控制性成本計戈k指導(dǎo)性成本計劃、實施性計劃成本
C.控制性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、操作性計劃成本
D.競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、目標(biāo)性計劃成本
【答案】:A
198、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:A
199、按照“實名制”管理要求,勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔
案,其中包括人員姓名、身份證號、學(xué)歷和()。
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
【答案】:C
200、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障。
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
201、用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書
面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付()倍的月工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
202、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的
法定代表人或者直接責(zé)任人,處以()以下罰款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
203、在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察
()O
A.報價水平與履約能力
B.履約能力與社會信用
C.社會信用與報價水平
D.報價水平與經(jīng)營行為
【答案】:B
204、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和
(),對隱蔽工程進行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
【答案】:D
205、造成履約范圍不清的主要原因是()。
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉
C.合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解
D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
【答案】:A
206、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴大勞務(wù)的分包單位,于每月25日
(工程量統(tǒng)計周期為上月24日至本月23日或按照項目規(guī)定的日期)
或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計結(jié)算書,由()
簽字并加蓋公章,報項目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B
207、在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提
出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯?麥格雷戈
B.威廉?大內(nèi)
C.威廉姆斯
I).道瓊斯
【答案】:B
208、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進行管理,配合有關(guān)部門
落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部二
B.城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
209、關(guān)于收入的特點,以下說法錯誤的是()。
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
I).收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A
210、從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標(biāo)準(zhǔn),按上一年
度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算。
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】:D
211、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給
()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.有實力的
B.勞務(wù)專業(yè)完全對口的
C.具有勞務(wù)資質(zhì)的
D.勞務(wù)技能水平高的
【答案】:C
212、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、()進行檢查、檢測,
并辦理交接手續(xù)。
A.預(yù)留洞位置
B.構(gòu)件型號
C.構(gòu)件尺寸
D.預(yù)埋板位置
【答案】:D
213、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重()三者的兼顧。
A.知識、技能、態(tài)度
B.學(xué)歷、技能、態(tài)度
C.學(xué)歷、經(jīng)驗、態(tài)度
D.知識、經(jīng)驗、態(tài)度
【答案】:A
214、損失時間中不包括:()。
A.有多余和偶然工作時間
B.休息時間
C.停工時間
D.違背勞動紀(jì)律所引起的工時損失時間
【答案】:B
215、分包單位于每月23日(或按照項目規(guī)定的日期),申請項目
主管分包的()對其當(dāng)月完成的工程項目及施工到達的部位進行
簽認(rèn),填寫《完成工程項目及工程量確定單》。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:C
216、簽訂合同的同時應(yīng)強化、完善證據(jù)意識,注意收集簽約對方的
《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、
《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋
單位公章以便今后核對真假。
A.委托代理人身份證復(fù)印件
B.企業(yè)榮譽證書復(fù)印件
C.重合同守信用復(fù)印件
D.企業(yè)主要人員名冊
【答案】:A
217、當(dāng)前,要加快推進農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險程度較高的()
行業(yè)參加工傷保險
A.石油
B.化工
C.電子
D.建筑
【答案】:D
218、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪
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