杰普特光電2023社會責(zé)任報告

深圳市杰普特光電股份有限公司追光者，有無限可能！杰普特堅信這束光，是夢想，是希望，又或許是一種信仰。秉持誠信創(chuàng)新，心懷夢想，追求卓越，協(xié)同共贏。請與我們一起帶著對未知的好奇，帶著對未來的憧憬，勇敢地踏上征程。一路追光，向光而行?！渡钲谧C券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——規(guī)范運任報告編制指南》(CASS-CSR4.0)、聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標海外布局方面加速前進，開辟了未來成長的新領(lǐng)域。為更好地服務(wù)客戶，杰普特在美國建立了實驗室，并拓展了日本、印度等海外市場。目前，我們已在新加坡設(shè)立海外中心，輻射歐美、亞洲等主要綠色的智能時代正在到來，無論是數(shù)字經(jīng)濟驅(qū)動下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，還是應(yīng)對全球氣候變化的綠色低碳發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展理念正深海外布局方面加速前進，開辟了未來成長的新領(lǐng)域。為更好地服務(wù)客戶，杰普特在美國建立了實驗室，并拓展了日本、印度等海外市場。目前，我們已在新加坡設(shè)立海外中心，輻射歐美、亞洲等主要綠色的智能時代正在到來，無論是數(shù)字經(jīng)濟驅(qū)動下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，還是應(yīng)對全球氣候變化的綠色低碳發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展理念正深刻地改變著人們的生活方式和經(jīng)濟發(fā)展模式。杰普特將可持續(xù)發(fā)展理念融入到公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)運營之中，將通過持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)但要做強，產(chǎn)品力爭做到國內(nèi)乃至全球市場數(shù)一數(shù)二，成為全球市電池領(lǐng)域，我們專注于服務(wù)頭部客戶，為其提供全套激光解決方案，其中部分激光器的性能和解決方案良率已超過國外頭部激光品牌，推動了國產(chǎn)替代的進程；在光伏領(lǐng)域，我們成功打入光伏頭部的研發(fā)、營銷平臺，產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球。公司以激光核心技術(shù)為基礎(chǔ)，打造激光與光學(xué)、測試與測擁有一支由多位海外留學(xué)歸國博士及國內(nèi)知名大學(xué)博士、碩士為核心組成的優(yōu)秀的管理、研發(fā)及銷售技術(shù)，聚焦激光核心模塊，圍繞消費電子、泛半導(dǎo)體、新能源、生全品類、各波段、不同模式的光纖激光、固體激光、超快激光等產(chǎn)品，以精密加工、半導(dǎo)體模組檢測及標刻、被動元器件、FPC/PCB打孔等專 ·獲得深圳市科學(xué)技·第一代激光調(diào)阻機·1000W單模連續(xù)·成功登陸上海證券·首套柔性鈣鈦礦膜·杰普特總部基地-·獲得廣東省光纖激功·“黃金槍”FPC微八·“高功率光纖激光(深圳)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大·高精度芯片激光標·高精度芯片激光標·獲深圳市海外高層次人才“孔雀計·第一代光譜檢測設(shè)·“高功率連續(xù)光纖<<·全自動VCSEL模組·全自動LED-PD集·深圳市科技進步獎·惠州市杰普特光纖產(chǎn)·收購新加坡Hylax·美國、日本孫公司·榮獲廣東省科技進 納稅總額2023年，按公司激光器的出貨功率總和計算，在客戶使用過程中比傳統(tǒng)加工方式可惠州杰普特廠區(qū)投入300萬元建設(shè)安裝屋頂光伏發(fā)電裝置，光發(fā)電量全部作為惠州杰普特生產(chǎn)用電。根據(jù)國家發(fā)改委能源研究所公布的標準煤碳排放系數(shù)計算，累計減少二氧化碳排放公司始終堅持可持續(xù)發(fā)展理念，將低碳節(jié)能減排、應(yīng)對氣候變化融入企業(yè)運營、產(chǎn)品及服務(wù)當中。我們積極響應(yīng)國家“碳達峰、碳中和”號召，聚焦協(xié)同辦公及無紙化辦公，打造智慧辦公生態(tài)，用技術(shù)賦能企業(yè)低碳數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)節(jié)能減排、降等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求，制定了《公司章程》《股東大會議事規(guī)公司董事會對股東大會負責(zé)，并依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》行使職利益與股東權(quán)益。報告期內(nèi)，監(jiān)事會共召開6次會議，審議了定期報告、關(guān)聯(lián)交次次次次次次次次），《中國證券報》《上海證券報》《證券時報》《箱和專線咨詢電話、在投資者關(guān)系互動平臺進行網(wǎng)上交流、接待投資并將社會責(zé)任理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，多維度呈現(xiàn)公司在環(huán)境、社會與公司治理方面的成效和亮公司十分注重與投資者的溝通交流，合理聯(lián)動，2023年度組織機構(gòu)投資質(zhì)量、安全、生態(tài)質(zhì)量、安全、生態(tài)環(huán)境、用工、知識其法人及相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人進行現(xiàn)場溝由相關(guān)的業(yè)務(wù)管理部門負責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的風(fēng)險管理制公司建立了內(nèi)外部審計制度，涵蓋了從招投標、采在OA的流程文件平臺發(fā)布了《內(nèi)部審計管理制度》理規(guī)定》《對外擔(dān)保管理制度》《費用稽核管理規(guī)定》等一系列風(fēng)險管理制度文件，建立健全內(nèi)核體1234560306030公司擁有知識產(chǎn)權(quán)專職人員4人，秉承堅持人才引領(lǐng)發(fā)展、堅持需求導(dǎo)向、堅持質(zhì)效并重和堅持法務(wù)舉報電話/郵箱，相關(guān)投訴舉報渠道對內(nèi)對外完全公開，同時對舉報人信息、舉報內(nèi)容信息000000經(jīng)營發(fā)展重要性的影響程度，以及對利益相關(guān)方的影響程度進行議題識別與排序，確定公司 責(zé)任戰(zhàn)略社會責(zé)任組織體系杰普特質(zhì)量管理與創(chuàng)新斷提升產(chǎn)品的加工精度和智能化水平；二是通過內(nèi)部制度加強品質(zhì)管控，在所有關(guān)鍵工序都設(shè)置品質(zhì)管控措施，設(shè)置復(fù)檢環(huán)節(jié)，確保每一個工序質(zhì)量可控，精益求精；三是加強供應(yīng)商管理，強化員工培134789""票1456789為了緊密圍繞“降本增效”戰(zhàn)略落地，把細節(jié)工作貫徹到工作質(zhì)質(zhì)量月活動涵蓋對象包括深圳市杰普特光電股份有限公司及其分子公司所有員工。區(qū)域涉及：深圳、惠州、東莞。此次活動參與活動建立首個QCC平臺，落實質(zhì)量改善小組在基發(fā)芽，逐步推廣問題改善工具的應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具如QC七大手法、6sigma等，契合循證決策的原則，提升問題改善在合理化建議項目中，活動充分調(diào)動廣大員工的積極性、發(fā)揮主人翁意識，收集合理化建議124條，涉及產(chǎn)品、管理、運維、流46660422221117661100188522201110對物料進行嚴格測試、驗證、小批量試用。與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)對物料進行嚴格測試、驗證、小批量試用。與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)誠信創(chuàng)新心懷夢想追求卓越協(xié)同共贏在工業(yè)和信息化部、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會于2022年底在工業(yè)和信息化部、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會于2022年底公布的制造業(yè)單項冠軍企業(yè)名單中，杰普特“脈沖可調(diào)自動化等方面，是激光系統(tǒng)最重要的光源。杰普特近年來一直在高功率脈沖激光器領(lǐng)域展開研究，已成功推出了譽。大獎每兩年評選一次，旨在大力弘揚工業(yè)精神，營造重視實體經(jīng)濟的社會氛圍，表彰深圳工業(yè)企業(yè)和工業(yè)家的突出成就，樹立深圳工業(yè)界高質(zhì)量發(fā)展標泛的社會知名度和美譽度，市場占有率高、注重新興技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的研發(fā)投入，核心技術(shù)實力強勁，代表了深圳工業(yè)企業(yè)的最高水平。杰普特榮獲本次大獎，不僅是社會各業(yè)對杰普特的高度肯定，也是對杰普特技術(shù)實力和創(chuàng)新成果的認0000器件/裝備/激光等多板塊客戶集團化統(tǒng)一管理，通過客戶分級聚焦價值客戶，匯集客戶、決策鏈、授信、交收集線索、驗證與培育線索，實現(xiàn)在滿足客戶需求的過效協(xié)作，通過系統(tǒng)集成實時掌握訂單、發(fā)貨、開票回款端閉環(huán)管理，以提升服務(wù)的及時性和服務(wù)質(zhì)量，透明化進行分級分類和擴大了銷售喇叭實現(xiàn)了對8.5萬張訂單的發(fā)貨、開票、回款、驗受理了超過1.52023年，杰普特堅定推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，采用先進的數(shù)字化系統(tǒng)，對MOPA脈沖激光器生產(chǎn)線的成品測試工位完成了自動化改造。該工位通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在工作人員數(shù)量減少的同時，生產(chǎn)效率卻大幅提升150%！年產(chǎn)量更是實現(xiàn)了30%的這些引人矚目的數(shù)字背后，是杰普特對技術(shù)創(chuàng)新和效率數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅影響了生產(chǎn)線，還深入滲透到了企業(yè)管理系統(tǒng)。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們成功擺脫以前人工為主的操作方式，工作效率大幅提高。如今，各產(chǎn)品線的進銷存數(shù)據(jù)及各項運營數(shù)據(jù)可實時呈現(xiàn)，為產(chǎn)品線負責(zé)人及時調(diào)整和改進提供了準確的決策依據(jù)，全公司年度報告的制作時間則縮短了整整一個月。數(shù)字化轉(zhuǎn)型讓杰普特能夠更加敏銳地洞察市場，做出更準確的決策，提升了企業(yè)的核心值得一提的是，在2019年公司全面啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路時，除了公司自身投入外，深圳市政府還悉心支持，提供高達371萬元的數(shù)字化相關(guān)補貼。深圳市和龍華區(qū)政府也對數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目進行了獎勵。2021年，杰普特榮獲第三批國家級專精特新小巨人稱號，成果顯著。2023年7月，杰普特數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果獲得央視高精度自動化的光學(xué)測量和激光微加工集成設(shè)備，在高精準度的基礎(chǔ)之上，完美力與海外的創(chuàng)新機遇形成有效互動，進而提高企業(yè)全球運營效率，更好地服務(wù)全戶更加了解來自中國的優(yōu)質(zhì)科技創(chuàng)新公司，有助于杰普特迅速成長為美國極具影杰普特可持續(xù)發(fā)展圍一和范圍二的碳排放核查。公司基于國家30/60的雙碳目標和客戶要求，制定了中長期裝機容量954.9KWP，年發(fā)電量約排放系數(shù)計算，2023年累計減少00000000000減少用電98萬度（其中空調(diào)用電節(jié)省65萬）；惠州園區(qū)太陽能光伏發(fā)電約110萬度，設(shè)備科姆龍物業(yè)管理費協(xié)調(diào)減少深圳惠州設(shè)置出差臨時公寓，方便出差同事，節(jié)約酒店住宿費65萬左調(diào)整餐費補貼發(fā)放時間，調(diào)整工作服發(fā)放規(guī)則，取消停車費補助，用更細心、貼心、周到的工作態(tài)度服務(wù)大家，整體減少了行政費用支出同時機票、差旅費用管控：引進新的合作商，降低服務(wù)費（每張機票降低），各事業(yè)部通過優(yōu)化供應(yīng)鏈體系和數(shù)字化管理，節(jié)省采購成本6000萬新發(fā)展理念的基礎(chǔ)之上，走穩(wěn)走好生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展道過各項技術(shù)手段節(jié)能降耗、降本增效。2023年，按公司激光器的出貨功率總和計算，在客戶使用過程中比傳統(tǒng)加工方式可節(jié)省用電約4600萬元在儲能行業(yè)，近年來，我們與產(chǎn)業(yè)伙伴聯(lián)合創(chuàng)新，針對不同產(chǎn)能需求和產(chǎn)品種類，積極投入、潛心鉆研，成功開發(fā)出一系列用于薄膜電池高精度劃線的激光智能裝備。設(shè)備包括：實驗室及小試線設(shè)備，百兆瓦中試量產(chǎn)在儲能行業(yè)，近年來，我們與產(chǎn)業(yè)伙伴聯(lián)合創(chuàng)新，針對不同產(chǎn)能需求和產(chǎn)品種類，積極投入、潛心鉆研，成功開發(fā)出一系列用于薄膜電池高精度劃線的激光智能裝備。設(shè)備包括：實驗室及小試線設(shè)備，百兆瓦中試量產(chǎn)線設(shè)備等。得益于杰普特在光學(xué)設(shè)計、運動控制、精密量測等領(lǐng)域的多年技術(shù)積累，激光劃線設(shè)備可滿足客戶在實際激光焊接生產(chǎn)過程中，缺焊、漏焊、虛焊一直是該生產(chǎn)工藝中產(chǎn)生不良品的主要問題。公司為客戶研發(fā)了焊），接時包括等離子體輻射、熔池?zé)彷椛?、激光回反光等光輻射現(xiàn)象的輻射光信號，在此基礎(chǔ)上通過分析后續(xù)焊接過程的各個電信號參數(shù)變化，得出工件焊接質(zhì)量的好壞，從而達到缺陷檢測與質(zhì)量監(jiān)控的目的。確?？蛻舫鰪S電池產(chǎn)品軟的優(yōu)化組合，具有電光轉(zhuǎn)換效率高、能耗較低湊、免調(diào)節(jié)維護、光纖柔性傳導(dǎo)輸出、便于客戶集成使用瓦產(chǎn)線的鈣鈦礦激光膜切設(shè)備，進一步優(yōu)化大幅面薄膜電池激光劃線線寬一致性以及線與線之間的平行性，助力客瓦產(chǎn)線的鈣鈦礦激光膜切設(shè)備，進一步優(yōu)化大幅面薄膜電池激光劃線線寬一致性以及線與線之間的平行性，助力客在新能源汽車行業(yè)，公司為動力電池客戶定制化研發(fā)了用于其電池級片激光切割的激光器產(chǎn)品。電池級片上有毛刺將會增加電池包被毛刺刺破的風(fēng)險，導(dǎo)致電池自燃。公司自主研發(fā)的激光器產(chǎn)品能做到電池級片激光切割無毛的訂單，與鈣鈦礦光伏電池領(lǐng)軍企業(yè)協(xié)鑫光電合作打造100兆瓦鈣鈦礦光伏電池量產(chǎn)線激光劃線全套設(shè)備，這標志著杰普特鈣鈦礦光伏電池激光劃線技術(shù)進入新的里程碑。2023年7月底，整套100兆瓦鈣鈦礦激光劃線設(shè)備產(chǎn)線，將在光伏電池行業(yè)激光應(yīng)用領(lǐng)域不斷地鉆研與探堅持協(xié)同共贏的合作理念，與供應(yīng)商從商務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量、創(chuàng)擇優(yōu)甄選供應(yīng)商，對供應(yīng)商的資質(zhì)進行科學(xué)分級管理；對物料進行嚴研發(fā)方面做到高兼容、可替代，增加供應(yīng)鏈的選擇寬度，優(yōu)中選優(yōu)；同公司實施數(shù)字化信息系統(tǒng)，打造高效、透明的陽光采購信息系統(tǒng)，使00000000杰普特嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、國際勞工組織（ILO)及《聯(lián)合國全），盟）和客戶相關(guān)行為準則，秉承平等用工原則，創(chuàng)造多元化和包容的工作環(huán)境。公司在就業(yè)、薪酬、培訓(xùn)、晉升機會等方面，不因年齡、殘疾、民族、性別、婚姻狀況、國籍、政治面貌、種族、宗教、性取向、是否加入工會等而歧視或不公正對待員工。在平等協(xié)商方面，公司不僅建立了制度化的員工和管理層對話機制，還注重培養(yǎng)企業(yè)員工的平等協(xié)商意識，不斷提此次競賽以“攜手共筑，共商共贏”為主題，此次競賽以“攜手共筑，共商共贏”為主題，等獎。通過此次競賽，進一步調(diào)動了企業(yè)，工會團結(jié)協(xié)條件，使員工享有靈活的工作模式。2023年，屆金牌HR大賽決賽暨龍華區(qū)勞動和諧企業(yè)表彰大會在龍華人才園人才會堂召開，經(jīng)過激烈角逐，杰普特人力資源部000000000000資習(xí)豐富的學(xué)資習(xí)全源蓋全源蓋理的知行合一練習(xí)，工程師必學(xué)系列之標準化、流程化普及教學(xué)的便捷學(xué)的習(xí)習(xí)杰普特成長學(xué)院負責(zé)新員工培訓(xùn)，每位新員工在會接受企業(yè)文化，公司發(fā)展歷程等方面的全面培訓(xùn)聆聽企業(yè)創(chuàng)始人和高管的經(jīng)驗分享和指導(dǎo)，在這個的心中，引領(lǐng)著他們在工作崗位上做出選擇，為自），公司舉行了慶“三八”婦女節(jié)主題活動，杰普特行政服同事們?yōu)楣镜拿恳晃幻利惻穸季牡販蕚淞硕Y品，邀請了董事長夫人來到公司做主講嘉賓，開展“芳華綻放”的AA規(guī)，危險性較大設(shè)備，危險性崗位的應(yīng)知、應(yīng)會知識，安全生產(chǎn)事故案人安全生產(chǎn)技術(shù)措施及相關(guān)經(jīng)費使用的及時、到位、落實，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》1、1、完善、改造和維護安全防護設(shè)備、2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護4、職業(yè)危害防治、職業(yè)危害因素檢6、應(yīng)急救援器材