2024年天津市《公共基礎(chǔ)之管理公文》必刷500題帶解析【重點(diǎn)】

2024年天津市《公共基礎(chǔ)之管埋公文》必刷500題帶解

析【重點(diǎn)】

第一部分單選題（500題）

1、處置突發(fā)性公共事件的首要原則是（）。

A.迅速性原則

B.效率性原則

C.安全性原則

D.慎重性原則

【答案】：A

【解析】本題主要考查行政管理。突發(fā)性公共事件具有突然性和復(fù)雜

性，同時還伴隨著不可估量的危害。因此，處置突發(fā)事件必須迅速、

及時，將危害降低到最小程度。故本題選A。

2、公文加蓋時，應(yīng)做到（）。

A.下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名，不壓成文日期

B.既壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名，又壓成文日期

C.不壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名，只壓成文日期

D.既不壓發(fā)文機(jī)署名，又不壓成文日期

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》在

“7.3.5.1加蓋印章的公文”部分規(guī)定：”成文日期一般右空四字編排,

印章用紅色，不得出現(xiàn)空白印章。單一機(jī)關(guān)行文時，一般在成文日期

之上、以成文日期為準(zhǔn)居中編排發(fā)文機(jī)關(guān)署名，印章端正、居中下壓

發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期，使發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期居印章中心偏

下位置，印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文（或附件說明）一行之內(nèi)。聯(lián)合行文

時，一般將各發(fā)文機(jī)關(guān)署名按照發(fā)文機(jī)關(guān)順序整齊排列在相應(yīng)位置，

并將印章一一對應(yīng)、端正、居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名，最后一個印章端

正、居中下壓發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期，印章之間排列整齊、互不相

交或相切，每排印章兩端不得超出版心，首排印章頂端應(yīng)當(dāng)上距正文

（或附件說明）一行之內(nèi)?！惫时绢}選B。

3、發(fā)慰問電的名義通常是（）。

A.所在單位的領(lǐng)導(dǎo)

B.辦公室

C.秘書處

D.普通工作人員

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。慰問電和慰訶信的用途相似，它

是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人在向受災(zāi)或艱苦環(huán)境工作人員表示慰問時使

用的公文。在現(xiàn)代，慰問電主要用于慰問參加重大行動的部隊和部門、

災(zāi)區(qū)人民、艱苦地區(qū)工作人員，用以鼓勵他們克服困難，奪取勝利。

因此，發(fā)慰問電的名義通常是單位或領(lǐng)導(dǎo)人。故本題選A。

4、以下屬于非正式溝通的是（）。

A.員工們在茶水間討論人事任免的小道消息

B.每周一的例會

C.上級發(fā)給下級的公文

D.集團(tuán)組織的視頻會議

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。非正式溝通是指在組織正式信

息渠道之外進(jìn)行的信息交流。正式溝通是指組織中依據(jù)規(guī)章制度明文

規(guī)定的原則和渠道進(jìn)行的溝通。員工討論的小道消息屬于非正式溝通,

例會、公文以及視頻會議均屬于正式溝通。故本題選A。

5、變更或撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)應(yīng)使用的文種是（）。

A.命令

B.決定

C.通知

D.意見

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)錯誤，杈據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處

理工作條例》第八條第三項(xiàng)規(guī)定：“命令（令）。適用于公布行政法

規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有

關(guān)單位和人員?！盉項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八

條第二項(xiàng)規(guī)定：“決定°適用于對重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎懲有

關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。”C項(xiàng)錯誤,

根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八項(xiàng)規(guī)定：“通知。適

用于發(fā)布傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批

轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。"D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八

條第七項(xiàng)規(guī)定：”意見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！?/p>

故本題選Bo

6、當(dāng)必須對重大事件或緊急事件進(jìn)行迅速處理時，應(yīng)采用的沖突管理

策略是（）

A.妥協(xié)

B.強(qiáng)制

C.遷就

D.回避

【答案】：B

【解析】本題考查沖突管理策略。通常的沖突管理策略有五種：回避、

遷就、強(qiáng)制、妥協(xié)、合作。A項(xiàng)：錯誤，當(dāng)沖突雙方勢均力敵、爭執(zhí)不

下需采取權(quán)宜之計時，只好雙方都作出一些讓步，實(shí)現(xiàn)妥協(xié)。B項(xiàng)：正

確，當(dāng)必須對重大事件或緊急事件進(jìn)行迅速處理時，可采用強(qiáng)制策略,

用行政命令方式犧牲某一方利益處理后，再慢慢做安撫工作。C項(xiàng)：錯

誤，當(dāng)維持和諧關(guān)系十分重要時，可采用遷就策略。D項(xiàng)：錯誤，當(dāng)沖

突無關(guān)緊要時，或當(dāng)沖突雙方情緒極為激動，需要時間恢復(fù)平靜時,

可采用回避策略。故本題選B。

7、小趙在某單位人事剖門工作，按照上級指示對今年市場營銷部門成

績最佳者進(jìn)行表揚(yáng)并予以獎勵。他發(fā)的公文類型與下列哪種公文類型

相同？（）

A.《國務(wù)院關(guān)于廢止部分行政法規(guī)的決定》

B.《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》

C.《關(guān)于強(qiáng)化反壟斷深入推進(jìn)公平競爭政策實(shí)施的意見》

D.《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅信用評價與修復(fù)有關(guān)事項(xiàng)的公告》

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)正確，小趙發(fā)的公文類型應(yīng)當(dāng)

適用于表彰有關(guān)人員。選項(xiàng)所用公文文種為“決定”，根據(jù)《黨政機(jī)

關(guān)公文處理工作條例》第八條第二項(xiàng)規(guī)定：“決定。適用于對重要事

項(xiàng)作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不

適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。”故該項(xiàng)所用的公文類型可以用于獎懲有關(guān)單位和

人員，與小趙所發(fā)的公文類型相同。B項(xiàng)錯誤，選項(xiàng)所用公文文種為

“決議”，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項(xiàng)規(guī)定：

“決議。適用于會議討論通過的重大決策事項(xiàng)?！惫试擁?xiàng)所用的公文

類型與小趙所發(fā)的公文類型不同。C項(xiàng)錯誤，選項(xiàng)所用公文文種為“意

見”，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第七項(xiàng)規(guī)定：“意

見。適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！惫试擁?xiàng)所用的公文類

型與小趙所發(fā)的公文類型不同。D項(xiàng)錯誤，選項(xiàng)所用公文文種為“公

告”，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第五項(xiàng)規(guī)定：“公

告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)”。故該項(xiàng)所用的公

文類型與小趙所發(fā)的公文類型不同。故本題選A。

8、根據(jù)《江西省城市居民最低生活保障辦法》的規(guī)定，城市居民家庭

收入是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入，按申請人

提出申請前三個月家庭收入的平均數(shù)額計算。下列哪項(xiàng)不計入申請人

的家庭收入：

A.存款、股票和其他有價證券及孳息

B.優(yōu)撫對象享受的撫恤金、補(bǔ)助金

C.出租家庭資產(chǎn)獲得的收入

D.繼承的遺產(chǎn)和接受的贈與

【答案】：B

【解析】本題考查社工知識并選錯誤項(xiàng)。根據(jù)《江西省城市居民最低

生活保障辦法》第八條，下列項(xiàng)目不計入申請人家庭收入：（一）對

國家、社會做出特殊貢獻(xiàn)，政府給予的獎勵金及省級以上勞動模范退

休后享受的榮譽(yù)津貼；（二）優(yōu)撫對象享受的擾恤金、補(bǔ)助金；（三）

獎學(xué)金、助學(xué)金、勤工儉學(xué)收入及由政府和社會洽予困難學(xué)生的救助

金；（四）獨(dú)生子女費(fèi)；（五）因工（公）負(fù)傷職工的醫(yī)療費(fèi)、誤工

費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及死亡職工的遺屬享受的一次性撫恤金；（六）

在職人員按規(guī)定由所在單位代繳的住房公積金及各項(xiàng)社會保險統(tǒng)籌費(fèi)；

（七）政府、社會組織或者個人給予的臨時性生活撫慰金。故本題選

9、一名行政領(lǐng)導(dǎo)人能吃苦在前，享受在后，本身就是對本組織成員以

高昂熱情投入工作的無聲號召，這種領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。

A.強(qiáng)制式

B.說服式

C.激勵式

D.示范式

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。A項(xiàng)錯誤，強(qiáng)制式是指行政領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用行

政指令來規(guī)劃和指揮行政人員和行政活動的參與者，保證他們不違反

行政指令，保證他們服從自己的權(quán)威，并借此保證最低限度的行政效

率。B項(xiàng)錯誤，說服式是指行政領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用勸告、誘導(dǎo)、啟發(fā)、勸諭、

商量、建議等易于領(lǐng)導(dǎo)者和群眾雙向溝通的方式作用于被領(lǐng)導(dǎo)者。C項(xiàng)

錯誤，激勵式是指行政領(lǐng)導(dǎo)者使用物質(zhì)或精神手段激發(fā)下屬的工作積

極性，達(dá)到?jīng)Q策目標(biāo)的推進(jìn)型領(lǐng)導(dǎo)方式。I）項(xiàng)正確，示范式是指行政領(lǐng)

導(dǎo)者以身作則，身體力行，發(fā)揮模范帶頭作用的方式。本題中，行政

領(lǐng)導(dǎo)人以身作則，吃苦在前，享受在后，發(fā)揮模范帶頭作用，屬于示

范式領(lǐng)導(dǎo)。故本題選D。

10、鐘寧是某事業(yè)單位的工作人員，因違紀(jì)受到了降低崗位等級的處

分，該處分的期限是（）。

A.6個月

B.12個月

C.18個月

D.24個月

【答案】：D

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行

規(guī)定》第六條規(guī)定受處分的期間為：（一）警告，6個月；（二）記過,

12個月；（三）降低崗位等級或者撤職，24個月。故本題選D。

11、起首語即公文的開篇語，它在文中的位置，關(guān)系重大，下列起首

語中用來表根據(jù)的是（）。

A.按照鑒于隨著

B.根據(jù)為了由于

C.遵照按昭依昭

I）.依照欣聞茲有

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。公文寫作不可不重視起首語的運(yùn)

用，因?yàn)樗切形南蠕h（開頭）的“尖兵”，直接關(guān)系到全篇公文的

命運(yùn)。公文中常用的起首語大體上可分為四類：其一，表目的的，如

“為”、“為了”等；其二，表根據(jù)的，如“根據(jù)”、“遵照”、

“按照”、“依照”等；其三，表原因的，如“鑒于”、“由于”、

“隨著”等；其四，表態(tài)度、方式的，如“茲定于"、“茲有”、

“茲派”、“茲將”、“茲介紹"、“欣聞”、“欣悉”等。A項(xiàng)錯誤,

“按照”屬于表根據(jù)的，“鑒于”、“隨著”屬于表原因的。B項(xiàng)錯誤,

“根據(jù)”屬于表根據(jù)的，“為了”屬于表目的的，“由于”屬于表原

因的。C項(xiàng)正確，都屬于表根據(jù)的。D項(xiàng)錯誤，“依照”屬于表根據(jù)的,

“欣聞”、“茲有”屬于表態(tài)度、方式的。故本題選C。

12、某單位向上級單位匯報半年來的工作情況，使用的公文標(biāo)題是

“XX局關(guān)于2019年上半年工作情況的報告”。（）

A.正確

B.錯誤

C.

D.

【答案】：A

【解析】本題考查公文文種。公文標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文事由、公文

種類三部分組成，“XX局”是發(fā)文機(jī)關(guān)，“關(guān)于2019年上半年工作

情況”是事由，“報告”是文種。報告，適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、

反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。故本題正確。：

13、推行行政問責(zé)機(jī)制是強(qiáng)化行政監(jiān)督的有效措施，行政問責(zé)制的特

征之一是行政主體的確定性，即（）。

A.“由誰問”

B.“如何問”

C.“向誰問”

D.“問什么”

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理常識。A項(xiàng)正確，行政問責(zé)主體的確定性，

即“由誰問”。行政問責(zé)主體是行政機(jī)關(guān)的上級部門或?qū)徲嫛⒈O(jiān)察部

門。人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)、民主黨派、新聞媒體、公眾都有權(quán)對行

政機(jī)關(guān)及其工作人員進(jìn)行監(jiān)督，并通過行政問責(zé)主體對行政問責(zé)對象

進(jìn)行問責(zé)。B項(xiàng)錯誤，“如何問”指的是行政問責(zé)程序的規(guī)范性，包括

啟動、調(diào)查、復(fù)核、決定、執(zhí)行等。C項(xiàng)錯誤，“向誰問”指的是行政

問責(zé)客體的特定性，即各級行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，主要是各級行政

首長。D項(xiàng)錯誤，“問什么”指的是行政問責(zé)范圍的廠泛性，包括行政

效能、行政質(zhì)量、政府形象等造成重大負(fù)面影響或可能造成潛在負(fù)面

影響的行為。故本題選A。

14、()是具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公益性事業(yè)單位。

A.社會科學(xué)聯(lián)合會

B.博物館

C.大學(xué)院校

I).廣播電視臺

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。事業(yè)單位按性質(zhì)和特點(diǎn)可分為

三類：具有非政府公共機(jī)構(gòu)性質(zhì)的事業(yè)單位、具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公

益性事業(yè)單位和具有生產(chǎn)經(jīng)營性和能力的事業(yè)單位。A、B項(xiàng)錯誤，社

會科學(xué)聯(lián)合會、社會科學(xué)院、基礎(chǔ)理論研究所、國書館、博物館、計

劃生育協(xié)會等屬于具有非政府公共機(jī)構(gòu)性質(zhì)的事業(yè)單位。C項(xiàng)正確，養(yǎng)

老院、大專院校、中小學(xué)校、重要的醫(yī)療衛(wèi)生單位、療養(yǎng)院、考試管

理中心等屬于具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公益性事業(yè)單位。D項(xiàng)錯誤，從事應(yīng)

用技術(shù)研究科研院所、廣播電視臺、報紙、刊物和出版社、城市公用

方面的市政管理、房產(chǎn)管理、園林設(shè)計等單位屬于具有生產(chǎn)經(jīng)營性和

能力的事業(yè)單位。故本題選C。

15、下列公文標(biāo)題書寫無誤的是：

A.《XX市關(guān)于精神文明單位十項(xiàng)達(dá)標(biāo)評比標(biāo)準(zhǔn)》

B.《關(guān)于石油化工廠增設(shè)土建附屬工程的請示報告》

C.《XX縣關(guān)于糧食問題的請示》

D.《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門法人和其他組織統(tǒng)一社會信

用代碼制度建設(shè)總體方案的通知》

【答案】：D

【解析】本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第

八條，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者

執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。根據(jù)規(guī)定可知批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文應(yīng)當(dāng)使

用通知。轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文應(yīng)當(dāng)使用轉(zhuǎn)

發(fā)性通知，轉(zhuǎn)發(fā)下級機(jī)關(guān)發(fā)來的公文的應(yīng)當(dāng)使用批轉(zhuǎn)性通知。國務(wù)院

是發(fā)展改革委等部門的上級，所以應(yīng)當(dāng)使用批轉(zhuǎn)性通知。故本題選I)。

【解析拓展】A項(xiàng)：黨政機(jī)關(guān)公文中并沒有標(biāo)準(zhǔn)這一公文文種，《XX

市關(guān)于精神文明單位十項(xiàng)達(dá)標(biāo)評比標(biāo)準(zhǔn)》可以作為通知的附件處理，

可以改為《XX市關(guān)于印發(fā)開展評比精神文明單位十項(xiàng)達(dá)標(biāo)活動的標(biāo)

準(zhǔn)》。A項(xiàng)錯誤。B項(xiàng)：請示報告屬于文種重復(fù)使用，可以改為《關(guān)于

石油化工廠增設(shè)土建附屬工程的請示》。B項(xiàng)錯誤。C項(xiàng)：標(biāo)題中沒有

說清楚請示的具體事項(xiàng)是什么，事由籠統(tǒng)。可以改為《XX縣關(guān)于糧食

收購和儲備問題的請示》。C項(xiàng)錯誤。

16、下列關(guān)于“如何提升基層政府公信力”的建議，不合理的是

()O

A.關(guān)注民生，完善社會管理

B.用政府誠信帶動社會誠信

C.接受監(jiān)督，并且讓群眾成為決策主體

D.優(yōu)化公共服務(wù)，與人民群眾保持和諧關(guān)系

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項(xiàng)錯誤，民生關(guān)系民心，而民心是最大

的政治。因此基層政府必須關(guān)注民生，完善社會管理，真正讓群眾的

獲得感顯著增強(qiáng)。B項(xiàng)錯誤，政府是社會公正的支柱，是社會誠信的基

石。要讓全社會講誠信，政府必須首先講誠信。因此要用政府誠信帶

動社會誠信。C項(xiàng)正確，行政管理就是國家行政機(jī)關(guān)依法管理國家事務(wù)、

社會事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的行為。其主體是各級國家行政機(jī)關(guān)，客體

是具體的各級行政事務(wù)。行政決策主體是特定的，只有具有行政權(quán)的

組織和個人才能成為決策主體。因此“讓群眾成為決策主體”的說法

錯誤。D項(xiàng)錯誤，政府及其工作人員要科學(xué)決策、依法行政、審慎用權(quán)、

完善社會管理、優(yōu)化公共服務(wù)，自覺接受人民監(jiān)督，與人民群眾保持

和諧關(guān)系。本題為選非題，故本題選C。

17、三國時期杰出的政治家諸葛亮在《出師表》中說“親賢臣，遠(yuǎn)小

人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。”這

體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)的（）藝術(shù)。

A.用人

B.處事

C.授權(quán)

D,運(yùn)時

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。行政領(lǐng)導(dǎo)是指在行政組織中，經(jīng)選舉或

任命而享有法定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)者，依法行使行政權(quán)力，為實(shí)現(xiàn)一定的行

政目標(biāo)所進(jìn)行的組織、管理、決策、指揮等的社會活動。行政領(lǐng)導(dǎo)藝

術(shù)是行政領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)方法的個性化、藝術(shù)化，是行政領(lǐng)導(dǎo)者在工作中

結(jié)合普遍經(jīng)驗(yàn)和個人體會而形成的，它屬于行政領(lǐng)導(dǎo)方法中創(chuàng)造性、

隨機(jī)性、權(quán)變性較強(qiáng)的部分。行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的類型，從范圍影響上進(jìn)

行區(qū)分，可劃分為總體性、局部性、專業(yè)性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；從領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)

的類別上進(jìn)行區(qū)分，可劃分為授權(quán)藝術(shù)、用人藝術(shù)、運(yùn)時藝術(shù)、處事

藝術(shù)。A項(xiàng)正確，用人藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者在掌握和運(yùn)用科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)用人方法的

基礎(chǔ)上，根據(jù)特定情況靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)用人方法和用人技巧。本題中，

“親賢臣，遠(yuǎn)小人”而達(dá)到治國、平天下的目的，充分體現(xiàn)了行政領(lǐng)

導(dǎo)的用人藝術(shù)。B項(xiàng)錯誤，處事藝術(shù)，即處理事情的藝術(shù)，比如以退為

進(jìn)、韜光養(yǎng)晦、理性說服、通情達(dá)理、互利共贏、謙虛低調(diào)等。C項(xiàng)錯

誤，授權(quán)藝術(shù)是指行政上級依法授予下級一定的權(quán)力和責(zé)任，使其在

有限范圍內(nèi)有處理問題的自主權(quán)，從而提高行政績效的一種藝術(shù)。D項(xiàng)

錯誤，運(yùn)時藝術(shù)就是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用時間的藝術(shù)，它要求要善于把握好自

己的時間，不隨便浪費(fèi)別人的時間。其核心是做到三點(diǎn)：強(qiáng)化時間意

識，力戒“會癮”，養(yǎng)成惜時習(xí)慣。故本題選A。

18、如果你的一位同事經(jīng)常找你借東西，但很少主動歸還?，F(xiàn)在他又

來找你借東西，你會怎么處理：

A.不借給他并向他說明原因

B.盡管不大愿意，但也只好借給他

C.再次愉快地借給他

D.找個借口不借給他

【答案】：A

【解析】本題考查管理知識。此題考查人際溝通能力。人際溝通過程

中，為了達(dá)到更好的溝通效果，要注意與溝通對象坦誠相待。因?yàn)樘?/p>

誠是你們通過溝通加深合作關(guān)系的重要臺階。題干中.同事經(jīng)常性借

東西不還的行為本身并不利于人際關(guān)系的長久發(fā)展，故當(dāng)其再次來借

東西時，自己應(yīng)當(dāng)采用合適的方式告訴他真實(shí)的情況，并取得他的理

解。這樣做的話不僅利于當(dāng)前問題的解決，同時也利于關(guān)系的長久發(fā)

展。故應(yīng)當(dāng)不借給他并向他說明原因。故本題選A。【解析拓展】人際

溝通一般指人與人之間的信息交流過程。其過程就是人們采用言語、

書信、表情、通訊等方式彼此進(jìn)行的事實(shí)、思想、意見、情感等方面

的交流，以達(dá)到人與人之間對信息的共同理解和認(rèn)識，取得相互之間

的了解、信任，形成良好的人際關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)對行為的調(diào)節(jié)。；

19、一隊士兵會由于排兵布陣的不同而有不同的戰(zhàn)斗力，同理，組織

效能也會由于各要素的排列組合不同而不同，這是下列哪項(xiàng)的作用？

()

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織環(huán)境

D.組織文化

【答案】：B

【解析】A項(xiàng)錯誤，組織目標(biāo)是完成使命和組織宗旨的載體，是隨著環(huán)

境、時間以及條件變化不斷調(diào)整的一張“列車時刻表“，是組織爭取

達(dá)到的一種未來狀態(tài)。與題干要求不符。B項(xiàng)正確，組織結(jié)構(gòu)是表明組

織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間

相互關(guān)系的一種模式，是整個管理系統(tǒng)的“框架”。本題中所說組織

的排列組合問題是組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容。C項(xiàng)錯誤，組織環(huán)境，是指所有潛

在影響組織運(yùn)行和組織績效的因素或力量。與題干要求不符。D項(xiàng)錯誤，

組織文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組

成的特有的文化形象。與題干要求不符。故本題選B。

20、“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)”

是這份公文的（）0

A.發(fā)文機(jī)關(guān)

B.印發(fā)機(jī)關(guān)

C.主送機(jī)關(guān)

D.實(shí)施機(jī)關(guān)

【答案】：C

【解析】本題考查公文格式。A項(xiàng)錯誤，發(fā)文機(jī)關(guān)是指制發(fā)公文的機(jī)關(guān)

和發(fā)文的名義，是公文的重要組成部分之一。它主要以版頭、署名和

印章等為其標(biāo)志。這份公文的發(fā)文機(jī)關(guān)為國務(wù)院辦公廳。B項(xiàng)錯誤，印

發(fā)機(jī)關(guān)是負(fù)責(zé)公文的印制工作的具體辦公部門，不屬于公文組成部分。

C項(xiàng)正確，主送機(jī)關(guān)是指公文的主要受理機(jī)關(guān)。枝據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格

式》規(guī)定：“主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置，居左頂格，回行時

仍頂格，最后一個機(jī)關(guān)名稱后標(biāo)全角冒號?！边@份公文的主送機(jī)關(guān)為

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)。D項(xiàng)錯

誤，實(shí)施機(jī)關(guān)不屬于公文組成部分。故本題選C。

21、某高校校長通過與學(xué)生共進(jìn)午餐活動來增強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的

交流，這種溝通形式屬于（）。

A.正式溝通

B.報告溝通

C.會議溝通

D.非正式溝通

【答案】：D

【解析】A項(xiàng)錯誤，正式溝通，是指在組織系統(tǒng)內(nèi)，依據(jù)一定的組織原

則所進(jìn)行的信息傳遞與交流。如召開會議、函件往來等。B項(xiàng)錯誤，不

存在該溝通方式。C項(xiàng)錯誤，會議溝通是一種成本較高的溝通方式，溝

通的時間一般比較長，常用于解決較重大、較復(fù)雜的問題。D項(xiàng)正確，

非正式溝通是正式溝通渠道以外的信息交流和傳遞，它不受組織監(jiān)督,

自由選擇溝通渠道。如團(tuán)體成員私下交換看法，朋友聚會傳播謠言和

小道消息等。很明顯，題目的溝通形式屬于非正式溝通。A、B、C項(xiàng)，

與題干要求不符。故本題選I）。

22、跨村（社區(qū)）協(xié)商的一般程序，應(yīng)由（）黨委（黨工委）牽

頭組織，確定參與協(xié)商的各類主體。

A.上級主管部門

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

C.縣（市區(qū)）黨委

D.涉事組織

【答案】：B

【解析】本題考查社工知識。2017年11月9日，大連市委、大連市政

府出臺《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實(shí)施意見》。《意見》提出，跨村

（社區(qū)）協(xié)商的一般程序，應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）牽頭組

織，確定參與協(xié)商的各類主體。故本題選B。；

23、根據(jù)2012年6月29日頒發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)公文格式》要求的公文

格式構(gòu)成規(guī)范，公文主體由（）個要素組成。

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。D項(xiàng)正確，杈據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格

式》第7.1條規(guī)定：“公文首頁紅色分隔線（不含）以下、公文末頁

首條分隔線（不含）以上的部分稱為主體；”因比，主體部分包括：

標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、

附注和附件共計9個要素。故本題選D。

24、書寫該公文時，下列說法＜b＞不正確＜/b＞的是：

A,使用規(guī)范的書面語言

B.使用公文專用語

C.可用排比的修辭手法，加強(qiáng)表達(dá)效果

D.多使用華麗的辭藻，使公文內(nèi)容更加豐富

【答案】：D

【解析】本題考查公文寫作并選錯誤項(xiàng)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工

作條例》第十九條，公文起草應(yīng)當(dāng)做到：（一）符合國家法律法規(guī)和

黨的路線方針政策，完整準(zhǔn)確體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)意圖，并同現(xiàn)行有關(guān)公文

相銜接。（二）一切從實(shí)際出發(fā)，分析問題實(shí)事求是，所提政策措施

和辦法切實(shí)可行。（三）內(nèi)容簡潔，主題突出，觀點(diǎn)鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),

表述準(zhǔn)確，文字精煉（四）文種正確，格式規(guī)范。（五）深入調(diào)查

研究，充分進(jìn)行論證，廣泛聽取意見。（六）公文涉及其他地區(qū)或者

部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，起草單位必須征求相關(guān)地區(qū)或者部門意見，

力求達(dá)成一致。（七）機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)主持、指導(dǎo)重要公文起草工作。

由此可知，“多使用華麗的辭藻”這一說法不正確。故本題選D。；

25、某公司財務(wù)管理部門在公司發(fā)展時期，幫助公司在財務(wù)預(yù)算、資

金籌措、資金使用與核算方面做出了巨大貢獻(xiàn)。有人說，這在相當(dāng)程

度上得益于財務(wù)部前幾年在內(nèi)部進(jìn)行了較為細(xì)致的專業(yè)分工，從而使

有關(guān)人員可以快速熟悉專業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平。但近來公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)該

部門工作效率和工作質(zhì)量出現(xiàn)了一定的滑坡，許多成員不滿于單調(diào)乏

味的工作。對此，你認(rèn)為最好采取下列哪一措施？（）

A.調(diào)整該部門領(lǐng)導(dǎo)班子，促其改變當(dāng)前的工作面

B.以工作豐富化為原則，進(jìn)行工作和職務(wù)再設(shè)計

C.嚴(yán)格內(nèi)部規(guī)章制度，以改善工作作風(fēng)和工作態(tài)度

D.調(diào)整該部門的工作目標(biāo)，將部門職能分解出去

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。組織設(shè)計是指管理者將組織內(nèi)

各要素進(jìn)行合理組合，建立和實(shí)施一種特定組織結(jié)構(gòu)的過程。組織設(shè)

計是有效管理的必備手段之一。組織設(shè)計的實(shí)質(zhì)是對管理人員的管理

勞動進(jìn)行橫向和縱向的分工。題干中財務(wù)部門工作效率和工作質(zhì)量下

滑的主要原因是組織設(shè)計時，專業(yè)分工過于細(xì)致，造成工作內(nèi)容過于

單調(diào)，導(dǎo)致部門成員缺乏工作熱情。因此解決這一問題的最重要的措

施就是對工作和職務(wù)進(jìn)行再設(shè)計，豐富成員工作為容，提高成員工作

積極性。故本題選B。

26、組織中的創(chuàng)新可以分為漸進(jìn)式創(chuàng)新和破壞式創(chuàng)新，對于兩種創(chuàng)新,

下列表述最準(zhǔn)確的是（）。

A.破壞式創(chuàng)新的效果往往優(yōu)于漸進(jìn)式創(chuàng)新

B.破壞式創(chuàng)新只適合于技術(shù)創(chuàng)新，不適合于組織創(chuàng)新

C.漸進(jìn)式創(chuàng)新的效果往往優(yōu)于破壞式創(chuàng)新

D.漸進(jìn)式創(chuàng)新往往更容易成功

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。漸進(jìn)式創(chuàng)新指通過不斷的、漸

進(jìn)的、連續(xù)的小創(chuàng)新，最后實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新的目的。破壞性創(chuàng)新（激進(jìn)

式創(chuàng)新）是一種與主流市場發(fā)展趨勢背道而馳的創(chuàng)新活動，它的破壞

威力極為強(qiáng)大，一般成果的企業(yè)都難以適應(yīng)這類創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)。因

此，漸進(jìn)式創(chuàng)新的效果往往優(yōu)于破壞式創(chuàng)新。因比，A、B、D項(xiàng)錯誤，

C項(xiàng)正確。故本題選C。

27、下列選項(xiàng)中，不屬于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的人員是（）。

A.延邊大學(xué)教授王某

B.延吉市一中教師李某

C.延吉市公安局局長金某

D.延邊日報社編審趙某

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)常識。根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責(zé)任務(wù)、

工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)

技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工

作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的

設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展社會公益事業(yè)與提

高專業(yè)水平的需要。根據(jù)這一定義，可知A項(xiàng)“教授”、B項(xiàng)“教師”、

D項(xiàng)“編審”均屬于專業(yè)技術(shù)崗位人員。C項(xiàng)：錯誤，公安局局長屬于

行政編制中的領(lǐng)導(dǎo)崗位，故本題詵

28、有家大型生產(chǎn)制造企業(yè)因發(fā)展需要準(zhǔn)備重新規(guī)劃車間布局，根據(jù)

生產(chǎn)流程和現(xiàn)有工廠用地及廠房條件提出8種方案備選。總經(jīng)理辦公

會上提出，要選擇一種最經(jīng)濟(jì)的方案。在這種情況下，車間布局的安

排問題屬于（）。

A.非肯定型決策

B.肯定型決策

C.風(fēng)險型決策

D.常規(guī)型決策

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)錯誤，“不確定型決策”又

稱“非肯定型決策”，是指在不穩(wěn)定條件下進(jìn)行的決策。在不確定型

決策中，決策者可能不知道有多少種自然狀態(tài)，即便知道，也不能知

道每種自然狀態(tài)發(fā)生的概率。B項(xiàng)正確，“確定型決策”又稱“肯定型

決策”，是指各可行方案所需的條件都是已知的，每一方案只有一種

確定的結(jié)果，并能準(zhǔn)確計算出各方案的結(jié)果進(jìn)行比較，從而根據(jù)某種

標(biāo)準(zhǔn)作出肯定選擇的決策。題干中，要在車間布局的安排方案中選出

其中最經(jīng)濟(jì)方案，能夠準(zhǔn)確計算出個方案的結(jié)果并進(jìn)行比較，符合肯

定型決策定義，當(dāng)選。。項(xiàng)錯誤，“風(fēng)險型決策”是指在面臨不可控狀

態(tài)的同時，在所擬訂的各種方案中，不同方案在不可控因素的作用下

可能出現(xiàn)不同的結(jié)果，但各種方案結(jié)果出現(xiàn)的概率可以預(yù)測，因而決

策結(jié)果就帶有一定的風(fēng)險。在這種決策中，決策的結(jié)果有多種，決策

者不知道會發(fā)生哪一種結(jié)果，但每種結(jié)果發(fā)生的概率巳知。D項(xiàng)錯誤，

“程序化決策”又可稱“規(guī)范性決策”或“常規(guī)型決策”，是指經(jīng)常

出現(xiàn)的，有章可循的決策，有相對穩(wěn)定的決策結(jié)構(gòu)。決策主體可以憑

借經(jīng)驗(yàn)或建立的程序，重復(fù)使用，因而可以廣泛的應(yīng)用運(yùn)籌學(xué)和電子

計算機(jī)設(shè)施等手段。故本題選B。

29、高層管理者最重要妁管理技能是（）。

A.概念技能

B.資源環(huán)境

C.自然環(huán)境

D.技術(shù)環(huán)境

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。根據(jù)羅伯特?卡茨的管理者技

能理論，管理者要具備三類技能，即概念技能、技術(shù)技能、人際技能。

概念技能是指把觀點(diǎn)設(shè)想出來并加以處理以及將關(guān)系抽象化的精神能

力。概念技能對于高層管理者最重要。技術(shù)技能是指運(yùn)用管理者所監(jiān)

督的專業(yè)領(lǐng)域中的過程、慣例、技術(shù)和工具的能力。技術(shù)技能對于基

層管理最重要。人際技能是指成功地與別人打交道并與別人溝通的能

力。人際技能對所有層次管理的重要性大體相同。故本題選A。

30、按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅持以鄧小平理

論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動人事制度

改革。

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B.文化建設(shè)

C.科學(xué)發(fā)展觀

D.管理創(chuàng)新

【答案】：C

【解析】事業(yè)單位人事制度改革必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。事業(yè)單位

人事制度改革的目的不是簡單地減少人員，減輕財政負(fù)擔(dān)，更重要的

是堅持以人為本，通過創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源,

凝聚優(yōu)秀人才，調(diào)動廣大工作人員的積極性，促進(jìn)公共服務(wù)和社會事

業(yè)的發(fā)展。故本題選C。

31、2016年軍改之后，一位中校從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到政府規(guī)劃部門工作，那

么他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格變化的方向應(yīng)當(dāng)為（）。

A.民主式——協(xié)商式

B.專制式一一放任式

C.民主式---專制式

D.專制式---民主式

【答案】：D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是指領(lǐng)導(dǎo)者的行為模

式。領(lǐng)導(dǎo)者在影響別人時，會采用不同的行為模式達(dá)到目的。本題中，

部隊的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格方式主要是靠正式的權(quán)力和強(qiáng)制命令進(jìn)行管理，屬于

專制式。而政府部門在相互依賴、友好的氣氛中深入進(jìn)行的，更注重

維持上下級關(guān)系，因此領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格變化的方向應(yīng)當(dāng)由專制式轉(zhuǎn)為民主式。

故本題選Do

32、將平時辦理完畢的文件材料，按照立卷目錄中的要求存放起來，

叫做：

A.立卷

B.定卷

C.歸卷

D.組卷

【答案】：C

【解析】本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第

二十七條規(guī)定，歸卷指機(jī)關(guān)文書工作人員在立卷計劃的指導(dǎo)下，將處

理完畢的文件隨時或定期收集集中，初步分類，放入相關(guān)卷夾進(jìn)行妥

善保管的活動（C項(xiàng)符合題意，因此當(dāng)選）。公文歸檔根據(jù)《國務(wù)院關(guān)

于發(fā)布國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法的通知》規(guī)定，公文辦理完畢后，

應(yīng)當(dāng)根據(jù)《檔案法》和其他有關(guān)規(guī)定，及時整理歸檔。C項(xiàng)概念與題意

相符，因此當(dāng)選。故本題選C?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公

文處理工作條例》第二十七條規(guī)定，公文立卷即宣傳公文處理的最后

一個環(huán)節(jié)，將已經(jīng)處理完畢的零散公文分門別類地組成一個或數(shù)個案

卷、將其轉(zhuǎn)化為檔案的步驟。立卷歸檔后便于查找和利用，保持文件

的歷史真實(shí)面貌和文件之間的歷史聯(lián)系，反映宣傳工作的客觀進(jìn)程，

并能保證文件的完整、安全和便于保管，為檔案工作奠定基礎(chǔ)。一般

宣傳機(jī)關(guān)立卷的公文包括本機(jī)關(guān)秘書部門分發(fā)文件時留下的存本、領(lǐng)

導(dǎo)人閱讀后退下來的文件、業(yè)務(wù)部門或其他同志代領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)擬辦的文

件、新聞機(jī)構(gòu)發(fā)表過的領(lǐng)導(dǎo)人的講話、著作的原稿、其他方面交來的

應(yīng)由本機(jī)關(guān)立卷的文件。A項(xiàng)概念與題意不相符，因此不當(dāng)選。B項(xiàng)：

公文無定卷這種說法。B項(xiàng)錯誤，因此不當(dāng)選。D項(xiàng)：公文無組卷這種

說法。D項(xiàng)錯誤，因此不當(dāng)選。；

33、甲省人民政府印發(fā)了一份通知，若以下是這份通知的標(biāo)題，則最

恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.《通知》

B.《進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益實(shí)施方案的通知》

C.《甲省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甲省進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教

育經(jīng)費(fèi)使用效益實(shí)施方案》

D.《甲省人民政府關(guān)于印發(fā)甲省進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高教育經(jīng)費(fèi)

使用效益實(shí)施方案的通知》

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)錯誤，標(biāo)題缺少發(fā)文機(jī)關(guān)和事

由。通常情況下，公文標(biāo)題都應(yīng)該有完整結(jié)構(gòu)，特殊情況下非正式的

行文、內(nèi)部行文可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)和事由兩個要素，但本題是省政府

在全省范圍內(nèi)發(fā)布的正式公文，不能省略事由和文種。B項(xiàng)錯誤，標(biāo)題

缺少發(fā)文機(jī)關(guān)，且甲省人民政府是為印發(fā)“甲省進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)

提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益實(shí)施方案”而發(fā)布的通知，該標(biāo)題缺少“關(guān)于

印發(fā)"。C項(xiàng)錯誤，標(biāo)題缺少文種，且發(fā)文機(jī)關(guān)錯誤，應(yīng)是甲省人民政

府。D項(xiàng)正確，發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種正確無誤，符合題意。故本題選

Do

34、此份公文由國務(wù)院辦公廳的張XX撰寫，則填入畫橫線②處，作為

這份公文的發(fā)文機(jī)關(guān)，最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.國務(wù)院張XX

B.國務(wù)院辦公廳張XX

C.國務(wù)院辦公廳

I）.張XX

【答案】：C

【解析】本題考查公文格式，主要涉及的是公文的發(fā)文機(jī)關(guān)署名。A項(xiàng)

錯誤，這份公文的發(fā)文機(jī)關(guān)為國務(wù)院辦公廳，而不是國務(wù)院張XX。B

項(xiàng)錯誤，張XX不是發(fā)文機(jī)關(guān)。C項(xiàng)正確，該公文是由國務(wù)院辦公廳對

外發(fā)文的，因此發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)該是國務(wù)院辦公廳。D項(xiàng)錯誤，個人不能作

為發(fā)文機(jī)關(guān)。故本題選C。

35、下列不屬于公文寫作基本要求的是（）。

A.一文一事，中心明確

B.符合黨、國家路線、方針、政策和法律法規(guī)

C.用語莊嚴(yán)、簡明、通順

D.為使各方面了解情況，多印多發(fā)

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)正確，公文寫作一般主題單一,

要求一文一事，中心明確，報告可以一文一事也可以一文多事。B項(xiàng)正

確，公文寫作要符合黨、國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，不得

與國家法律法規(guī)相違背，C項(xiàng)正確，公文用語應(yīng)該準(zhǔn)確、莊嚴(yán)、簡明、

通順，不產(chǎn)生歧義。D項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五

條第一款規(guī)定：“向上級機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：原則上主送

一個上級機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機(jī)關(guān)和同級機(jī)關(guān)，不抄送

下級機(jī)關(guān)?！边x項(xiàng)“多印多發(fā)”說法錯誤。故本題選D。

36、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，不是政府經(jīng)濟(jì)職能的是：

A.保障職能

B.參與調(diào)節(jié)職能

C.價格決定職能

D.間接的資源配置取能

【答案】：C

【解析】：本題考查管理知識并選錯誤項(xiàng)。商品的價格由價值決定，商

品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定，商品交換要以價值

量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價交換。根據(jù)《價格法》第三條，國家實(shí)行并逐步

完善宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控下主要由市場形成價格的機(jī)制。價格的制定應(yīng)當(dāng)符

合價值規(guī)律，大多數(shù)商品和服務(wù)價格實(shí)行市場調(diào)節(jié)價，極少數(shù)商品和

服務(wù)價格實(shí)行政府指導(dǎo)價或者政府定價。因此價格決定職能不屬于市

場經(jīng)濟(jì)條件下政府的經(jīng)濟(jì)職能。故本題選C?！窘馕鐾卣埂课覈?/p>

要有四大經(jīng)濟(jì)職能：①經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能。即宏觀調(diào)控職能，政府通過制

定和運(yùn)用財政稅收政策和貨幣政策，對整個國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行間接的、

宏觀的調(diào)控。②提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能。就是提供公共產(chǎn)品和服務(wù),

包括加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，發(fā)展社會就業(yè)、社會保障服務(wù)、發(fā)布公

共信息等，維護(hù)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、市場秩序和社會秩序，為社會公眾生

活和參與社會經(jīng)濟(jì)活動提供保障和創(chuàng)造條件。③市場監(jiān)管職能。即政

府為確保市場運(yùn)行暢通、保證公平競爭和公平交易、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)

益而對企業(yè)和市場所進(jìn)行的管理和監(jiān)督。④提供社會管理的職能。良

好的社會管理是構(gòu)建和諧社會的基本要求，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、社會

發(fā)展的重要手段。；

37、某領(lǐng)導(dǎo)在平時工作中，尊重員工的人格，授予相關(guān)部屬應(yīng)有的權(quán)

責(zé)并時常給予積極的獎賞以及獎勵，致力于建立寬松的工作環(huán)境。該

領(lǐng)導(dǎo)的這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于：

A.以權(quán)威為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式

B.以事為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式

C.以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式

I).人事并重的領(lǐng)導(dǎo)方式

【答案】：C

【解析】本題考查管理知識。持以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,

只有工作人員身心愉快，才能產(chǎn)生最高的效率。領(lǐng)導(dǎo)者尊重工作人員

的人格，注意積極的鼓勵和獎賞，鼓舞工作情緒：盡可能采取分層負(fù)

責(zé)制，部屬被授予應(yīng)有的權(quán)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)者不隨便干預(yù)，發(fā)揮工作人員的

積極性：給予工作人員合理的待遇，注意改善工作環(huán)境，解決工作人

員的生活問題，保持工作人員的身心健康、愉快。故本題選C。【解析

拓展】A項(xiàng)：持以權(quán)威為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)者，認(rèn)為此類領(lǐng)導(dǎo)者也

被稱為是“獨(dú)裁式”的領(lǐng)導(dǎo)。在這些組織中，集權(quán)程度非常高。領(lǐng)導(dǎo)

者為人教條而且獨(dú)斷，往往借助獎懲的權(quán)力實(shí)現(xiàn)對別人的領(lǐng)導(dǎo)，對下

屬既嚴(yán)厲又充滿要求。不符合題意。A項(xiàng)錯誤。B項(xiàng)：持以事為中心領(lǐng)

導(dǎo)方式的領(lǐng)導(dǎo)者，認(rèn)為工作是目的、是中心，只注重工作的進(jìn)程，強(qiáng)

調(diào)工作效率，以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評價工作人員的優(yōu)劣，以工作成

果作為評價組織成敗的指標(biāo)。不符合題意。B項(xiàng)錯誤。D項(xiàng)：人事并重

式的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為，既要重視人，也要重視工作，兩者不可偏廢，做到

關(guān)心人與關(guān)心事的辯證統(tǒng)一。關(guān)心人，才能調(diào)動人的積極性；關(guān)心事,

才能使每個人都有明確的責(zé)任和奮斗目標(biāo)。不符合題意。D項(xiàng)錯誤。；

38、進(jìn)行會議籌備情況的檢查，首先應(yīng)檢查()情況。

A.文件的材料準(zhǔn)備

B.會議方案的全面落實(shí)

C.會場布置

1).環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備

【答案】：B

【解析】進(jìn)行會議籌備情況的檢查，首先應(yīng)該檢查會議方案的全面落

實(shí)情況。之后再具體檢查籌備的情況，主要有：會議準(zhǔn)備是否充分；

會議期間能否排除各種干擾；環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備；文件材料的準(zhǔn)備

情況；會場布置情況的檢查；會議保衛(wèi)工作的檢查；檢查的其他內(nèi)容。

故本題選Bo

39、凡是能反映本機(jī)關(guān)工作活動的，具有()的辦畢文件，均在立卷

范圍之列。

A.可重新判定價值

B.不能準(zhǔn)確判定價值

C.查考利用價值

I).傳遞信息價值

【答案】：C

【解析】公文立卷，就是將機(jī)關(guān)工作中處理完畢有查考保存價值的公

文，按照一定的要求和方法進(jìn)行有序整理，組合成案卷的過程。主要

是為了便于檢索和管理。凡是能反映本機(jī)關(guān)工作活動的，具有查考利

用價值的辦畢文件，均在立卷范圍之列立卷。故本題選C。

40、下列關(guān)于請示的說法，不正確的是()。

A.請示應(yīng)標(biāo)注主送機(jī)關(guān)，可以根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機(jī)關(guān)，但

不得抄送下級機(jī)關(guān)

B.請示的標(biāo)題，應(yīng)使用完全式標(biāo)題，以示禮貌和莊重

C.如果是雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)，請示的主送機(jī)關(guān)可以是兩個

1).請示的正確公文需要有請示緣由、請示事項(xiàng)和請示束語

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)正確，請示是上行文，向上級

機(jī)關(guān)行文，原則上主送一個上級機(jī)關(guān)，根據(jù)需要司時抄送相關(guān)上級機(jī)

關(guān)和同級機(jī)關(guān)，不抄送下級機(jī)關(guān)。B項(xiàng)正確，請示的標(biāo)題，應(yīng)使用完全

式標(biāo)題，以示禮貌和莊重。也可用省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱的標(biāo)題。C項(xiàng)錯誤,

請示應(yīng)標(biāo)注主送機(jī)關(guān)，且只應(yīng)寫一個主送機(jī)關(guān)(直接上級機(jī)關(guān))。可

根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機(jī)關(guān)，但不得抄送下級機(jī)關(guān)。D項(xiàng)正確，請

示有三部分，分別為請示緣由、請示事項(xiàng)和請示束語。1.請示緣由，

在實(shí)踐中，寫好請示的緣由部分，往往是求得上級機(jī)關(guān)給予理想批復(fù)

的關(guān)鍵。2.請示事項(xiàng)，所請示的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)寫得明白、具體、現(xiàn)實(shí)、

可行，使人一目了然，便于上級機(jī)關(guān)批復(fù)。3.請示結(jié)語，目的在于引

起上級機(jī)關(guān)的注意，求得上級機(jī)關(guān)的明確答復(fù)。本題為選非題，故正

確答案為Co

41、以下哪個選項(xiàng)是傳統(tǒng)組織所沒有，但現(xiàn)代組織所具有的特征

（）O

A.團(tuán)隊導(dǎo)向

B.等級關(guān)系

C.命令導(dǎo)向

D.永久性職位

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。傳統(tǒng)組織為人類組織管理一以

貫之存在的常規(guī)組織結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)代組織為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的變化

進(jìn)而基于傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級而來的新組織結(jié)構(gòu)。A項(xiàng)正確，團(tuán)隊導(dǎo)

向強(qiáng)調(diào)個人在組織中發(fā)揮自身作用進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊整體能力最大化發(fā)展。

B項(xiàng)錯誤，傳統(tǒng)組織中為達(dá)到人員管理合理高效目的，已經(jīng)存在等級制

度，保證上級對下級有效管控進(jìn)而達(dá)到整體效能最大化。C項(xiàng)錯誤，命

令導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)上級對下級權(quán)威性的體現(xiàn)和效率的提升，傳統(tǒng)組織中已經(jīng)

存在。D項(xiàng)錯誤，行政組織中很多常規(guī)工作需常設(shè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)并配屬人員

跟進(jìn)完成，傳統(tǒng)組織中已經(jīng)存在永久性職位。故本題選A。

42、公文中的命令（令）是（）公文。

A.呈報性

B.批準(zhǔn)性

C.商洽性

D.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》

第八條規(guī)定：“（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣

布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人

員。”命令（令）是一種領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文。故本題選風(fēng)

43、在一份函中寫有商購“黃白芝麻”品種，這種寫法屬于公文語言

問題中的（）。

A.濫用縮略語

B.濫用復(fù)句

C.濫用描述性語言

D.濫用敬語

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文處理工

作條例》第十九條第三項(xiàng)規(guī)定：“公文起草應(yīng)當(dāng)做到：內(nèi)容簡潔，主

題突出，觀點(diǎn)鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表述準(zhǔn)確，文字精練?！笨s略語是指

為便利使用，由較長的語詞縮短省略而成的語詞。題干中因?yàn)闉E用縮

略語，表達(dá)不準(zhǔn)確，出現(xiàn)岐義，使收函者無法確定發(fā)函者要商購的是

“黃白芝麻”一個品種還是“黃芝麻和白芝麻”兩個品種。B項(xiàng)錯誤，

復(fù)句由兩個或兩個以上意義相關(guān)，結(jié)構(gòu)上互不作句子成分的分句組成。

分句是結(jié)構(gòu)上類似的單句而沒有完整句調(diào)的語法單位。復(fù)句主要包括

并列、遞進(jìn)和承接等。題干未涉及復(fù)句相關(guān)內(nèi)容。C項(xiàng)錯誤，描述性語

言指的是詳細(xì)寫出事物狀態(tài)或事情始末的語言，其特點(diǎn)在于對事物的

細(xì)節(jié)及事情始末進(jìn)行詳盡而全面的描述，字?jǐn)?shù)往往較多。題干未涉及

描述性語言相關(guān)內(nèi)容。D項(xiàng)錯誤，敬語是一個漢語詞匯，指對聽話人表

示尊敬的語言手段。“您”、“請”、“勞駕”是漢語常用的敬語。

使用敬語，是尊人與尊己相統(tǒng)一的重要手段。題干未涉及敬語相關(guān)內(nèi)

容。故本題選A。

44、荊江市第五屆運(yùn)動會經(jīng)過激烈比賽，終于落下了帷幕。其閉幕詞

結(jié)尾應(yīng)當(dāng)以（）為結(jié)束語。

A.總結(jié)大會成績

B.提出號召希望

C.宣布大會閉幕

I）.感謝到場人員

【答案】：C

【解析】本題考查公文。荊江市第五屆運(yùn)動會比賽結(jié)束后，閉幕詞應(yīng)

當(dāng)以宣布大會閉幕為結(jié)束語。A、B、D項(xiàng)錯誤，總結(jié)大會成績、提出號

召希望和感謝到場人員均在宣布大會閉幕之前。故本題選C。

45、請示適用于下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求指示、批復(fù)，屬于上行公文,

應(yīng)用范圍比較單一，具有針對性、呈批性、時效性等特點(diǎn)。（）

A.正確

B.錯誤

C.

D.

【答案】：B

【解析】本題考查公文文種知識。請示是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)請求決

斷、指示、批示或批準(zhǔn)事項(xiàng)所使用的呈批性公文。請示屬于上行公文,

其應(yīng)用范圍也比較廣泛。故本題錯誤。

46、根據(jù)公文的行文方向，該公文屬于（）。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越級行文

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)錯誤，上行文是指下級機(jī)關(guān)向

所屬上級機(jī)關(guān)的發(fā)文。B項(xiàng)正確，下行文是指上級機(jī)關(guān)向所屬下級機(jī)關(guān)

的發(fā)文。該公文是廣州市人民政府向各區(qū)人民政府，市政府各部門、

各直屬機(jī)構(gòu)發(fā)文，屬于下行文。C項(xiàng)錯誤，平行文是指平行機(jī)關(guān)或不相

隸屬機(jī)關(guān)之間的發(fā)文。函是典型的平行文。D項(xiàng)錯誤，越級行文僅限于

上行文，即下級機(jī)關(guān)越過直接上級向更高一級機(jī)關(guān)直至中央機(jī)關(guān)的行

文。故本題選B。

47、王勇與李梅采取頭腦風(fēng)暴的方式試圖尋找解決問題的方法，他們

僅將各自觀點(diǎn)寫下來，而不去評估這些觀點(diǎn)的可行性和可操作性，我

們認(rèn)為他們處在決策制定過程的（）階段。

A.形成各種備選方案

B.分析備選方案

C.確定決策標(biāo)準(zhǔn)

D.選擇方案

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項(xiàng)正確，王勇與李梅采取頭腦風(fēng)暴的方

式尋找新方法，頭腦風(fēng)暴的過程，是打開思路，作多方面的大膽探索,

力求不漏掉各種可能途徑的思維方式，不斷產(chǎn)生形成新的觀點(diǎn)的過程,

王勇和李梅將觀點(diǎn)紀(jì)錄下來但不進(jìn)行分析，這是在形成各種備選方案

的階段。B項(xiàng)錯誤，分析備選方案是將備選方案進(jìn)行評估，分析可行性

和可操作性，不符合題意。C項(xiàng)錯誤，確定決策標(biāo)準(zhǔn)是作出決策的判斷

依據(jù)，是選擇、評價方案，決定項(xiàng)目的首要準(zhǔn)則。不符合題意。D項(xiàng)錯

誤，題干中，王勇和李梅還處于尋找觀點(diǎn)的初步階段，而非行政決策

的選擇方案階段，該項(xiàng)不符合題意。故本題選A。

48、適用于對重要問題提出見解和處理辦法的文種是（）。

A.公告

B.紀(jì)要

C.通報

D.意見

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)錯誤，公告適用于向國內(nèi)外宣

布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。B項(xiàng)錯誤，紀(jì)要適用于記載會議主要情況和

議定事項(xiàng)。C項(xiàng)錯誤，通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神

和告知重要情況。D項(xiàng)正確，意見適用于對重要問題提出見解和處理辦

法。故本題選Do

49、企業(yè)的管理活動必須時時處處以市場為向?qū)В裕ǎ樽畲?/p>

原則。

A.經(jīng)濟(jì)理性

B.不損害公共利益

C.競爭

I）.安全

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。企業(yè)是以營利為目的而進(jìn)行生

產(chǎn)和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。作為市場競爭的主體，企業(yè)要以最小的成本獲

取最大的收益，從而使得企業(yè)活動獲得最大的效益。因此，企業(yè)管理

具有典型的經(jīng)濟(jì)理性，企業(yè)的管理活動必須時時處處以市場為導(dǎo)向，

以經(jīng)濟(jì)理性為最大原則。故本題選A。

50、公文生效的標(biāo)志是（）。

A.復(fù)印公文

B.加蓋印章

C.作者署名

D.執(zhí)行公務(wù)

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。公文是法定機(jī)關(guān)與組織在公務(wù)活

動中，按照特定的體式、經(jīng)過一定的處理程序形成和使用的書面材料。

根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十三款規(guī)定：”印章。

公文中有發(fā)文機(jī)關(guān)署名的，應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章，并與署名機(jī)關(guān)相

符。”印章是體現(xiàn)公文效力的表現(xiàn)形式，是公文生效的標(biāo)志，是鑒定

公文真?zhèn)蔚淖钪匾囊罁?jù)之一。故本題選

51、日常生活中常見的招生、招考、招聘啟事屬于（）。

A.征召啟事

B.周知啟事

C.聲明啟事

D.尋找啟事

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。啟事在現(xiàn)代漢語中指，為了公開

說明某事而登在報刊上或貼在墻壁上的文字。啟事的適用范圍十分廣

泛，凡是有希望大家知道，吁請大家?guī)椭⑴c的活動，都可以使用

啟事。A項(xiàng)正確，征召啟事，為求得公眾的配合與協(xié)作而發(fā)布，包括招

生、招考、招聘、征文、征訂、征集設(shè)計啟事等。B項(xiàng)錯誤，周知啟事,

為了開展工作和業(yè)務(wù)，把某些事項(xiàng)公諸于眾，以便讓公眾知曉。這類

啟事包括開業(yè)、遷址、變更、婚慶啟事等。C項(xiàng)錯誤，聲明啟事，為了

完成法律程序，啟事事項(xiàng)經(jīng)聲明公開、登報后，對其引起的事端不再

承擔(dān)法律責(zé)任。這類啟事包括遺失啟事、更正啟事等。D項(xiàng)錯誤，尋找

啟事是為了求得公眾的響應(yīng)和協(xié)助而發(fā)布，常包括尋人啟事、尋物啟

事、招領(lǐng)啟事等。故本題選A。

52、一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，且應(yīng)當(dāng)一事一文的公文文種是（）。

A.報告

B.請示

C.通知

D.啟示

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》

第15條規(guī)定，請示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶

請示事項(xiàng)。故本題選Bo

53、公文標(biāo)題在排版過程中，（）不能回行。

A.數(shù)字

B.文件名

C.人名

D.職務(wù)名稱

【答案】：A

【解析】本題考查公文格式知識。根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》

8.2.3規(guī)定，主送機(jī)關(guān)名稱下一行，每自然段左空2字，回行頂格。數(shù)

字、年份不能回行。故本題選A。【解析拓展】該文件為1999年版國

家公文使用標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已廢止，經(jīng)再次修訂，已于2012年7月1日被新

的國家規(guī)范《黨政機(jī)關(guān)公文格式》所代替。2012年版《黨政機(jī)關(guān)公文

格式》7.3.1規(guī)定，標(biāo)題一般用2號小標(biāo)宋體字，編排于紅色分隔線

下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行時，要做到詞意完整，

排列對稱，長短適宜，間距恰當(dāng)，標(biāo)題排列應(yīng)當(dāng)使用梯形或菱形。該

規(guī)定對于不能回行沒有做出規(guī)定。

54、從激勵內(nèi)容的角度，可以將激勵劃分為（）。

A.有效激勵和無效激勵

B.正向激勵和負(fù)向激勵

C.物質(zhì)激勵和精神激勵

D.自我激勵和他人激勵

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項(xiàng)錯誤。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)激勵

作用的角度劃分，可以把激勵分為正向激勵和負(fù)句激勵。C項(xiàng)正確，根

據(jù)激勵內(nèi)容的角度劃分，可以把激勵分為物質(zhì)激勵和精神激勵。D項(xiàng)錯

誤，根據(jù)激勵對象的角度劃分，可以把激勵分為自我激勵和他人激勵。

故本題選C。

55、簡報是傳遞某方面信息的公文種類。它是具有匯報性、交流性和

指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡短、靈活、快捷的書面形式。撰寫一篇簡報，一般情

況下，要符合下列哪點(diǎn)要求（）。

A.為提高公文效率，一份簡報可以寫多個問題

B.可以像文學(xué)作品那樣靠刻畫人物形象來表達(dá)主題思想

C.要求簡明精煉，突出重點(diǎn)

D.要求首先講清形勢，說明意義

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)錯誤，簡報的特點(diǎn)是簡明扼要,

一份簡報只寫一個問題,B項(xiàng)錯誤，簡報的篇幅較短，簡單直白，從不

靠刻畫人物形象來表達(dá)主題思想。C項(xiàng)正確，簡投的篇幅較短，要在較

短的篇幅內(nèi)將事情表達(dá)清楚，則要做到簡明精煉，突出重點(diǎn)。D項(xiàng)錯誤,

簡報的重點(diǎn)在于講清事情，形勢（背景）和意義可省略。故本題選C。

56、戰(zhàn)略管理過程中常用的分析工具波士頓矩陣中，決定整個經(jīng)營組

合中的每一個經(jīng)營單位所應(yīng)當(dāng)奉行戰(zhàn)略的兩個基本參數(shù)是：市場增長

率和（）。

A.市場份額

B,產(chǎn)業(yè)規(guī)模

C.市場經(jīng)濟(jì)

D.競爭程度

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)。波士頓矩陣認(rèn)為一般決定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的基本

因素有兩個：即市場引力與企業(yè)實(shí)力。市場引力包括整個市場的銷售

量（額）增長率、競爭對手強(qiáng)弱及利潤高低等。其中最主要的是反映

市場引力的綜合指標(biāo)一一銷售增長率，這是決定企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否合

理的外在因素。波士頓矩陣的縱坐標(biāo)表示市場增長率，橫坐標(biāo)表示本

企業(yè)產(chǎn)品的相對市場占有率。根據(jù)市場增長率和相對市場占有率的不

同組合，將企業(yè)的業(yè)務(wù)分成四種類型，分別是：①銷售增長率和市場

占有率“雙高”的產(chǎn)品群（明星類產(chǎn)品）；②銷售增長率和市場占有

率“雙低”的產(chǎn)品群（瘦狗類產(chǎn)品）；③銷售增長率高、市場占有率

低的產(chǎn)品群（問題類產(chǎn)品）；④銷售增長率低、市場占有率高的產(chǎn)品

群（金牛類產(chǎn)品）。故本題選A。

57、公文的結(jié)尾也應(yīng)當(dāng)講究“言止意不盡“。?：）

A.正確

B.錯誤

C.

D.

【答案】：B

【解析】本題考查公文寫作知識。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》

第三條，黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的

具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達(dá)貫徹黨和國家方針政策，公

布法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)、布置和商洽工作，請示和答復(fù)問題，報告、通

報和交流情況等的重要工具。公文屬于應(yīng)用文體，語言要準(zhǔn)確、簡明，

講究提法、分寸，措詞用語要準(zhǔn)確地反映客觀實(shí)際，做到文如其事，

恰如其分。因此不能像文學(xué)作品那樣，在結(jié)尾講究“言止意不盡”。

故本題錯誤。

58、上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)詢問問題，下級機(jī)關(guān)對比進(jìn)行回復(fù)時應(yīng)當(dāng)選

擇的文種是（）。

A.報告

B.函

C.批復(fù)

D.請示

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)正確，報告適用于向上級機(jī)關(guān)

匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。B項(xiàng)錯誤，函適用于不相

隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。

C項(xiàng)錯誤，批復(fù)適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項(xiàng)。D項(xiàng)錯誤，請示適用于

向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。故本題選A。

59、中國農(nóng)科院某研究所有意與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)在河北共同建設(shè)“農(nóng)業(yè)

科技示范基地”應(yīng)使用的公文文種為（）。

A.請示

B.意見

C.決定

D.函

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項(xiàng)錯誤，請示屬于上行文，適用

于向一卜級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)°中國農(nóng)科院某研究所與河北農(nóng)企大學(xué)

屬于不相隸屬的單位，非上下級關(guān)系。B項(xiàng)錯誤，意見適用于對重要問

題提出見解和處理辦法，具有建議、參考的作用。中國農(nóng)科院某研究

所與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)就建立“農(nóng)業(yè)科技示范基地”進(jìn)行商討，應(yīng)使用函。

C項(xiàng)錯誤，決定適用于對重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人

員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，屬下行文。D項(xiàng)正確，

函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和

答復(fù)審批事項(xiàng)。中國農(nóng)科院某研究所與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)屬于不相隸屬的

單位，兩者在商洽工作時應(yīng)使用函。故本題選風(fēng)

60、某公立醫(yī)院與剛剛大學(xué)畢業(yè)的許某簽訂聘用合同，合同內(nèi)容符合

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的是（）。

A.簽訂了三年的聘用合同

B.約定隨時解除聘用關(guān)系

C.簽訂了五年的聘用合同，試用期為六個月

D.訂立的聘用合同約定許某的工資在試用期結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放

【答案】：A

【解析】本題考查管理常識，主要考查《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的

相關(guān)內(nèi)容規(guī)定。A項(xiàng)正確，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條規(guī)定，

事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。B項(xiàng)錯誤,

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，聘用關(guān)系的解除有以下幾種

情況：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計

曠工超過30個工作口的；事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意

調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日

書面通知；事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位；事業(yè)單位

工作人員受到開除處分的。據(jù)此，約定隨時解除聘用關(guān)系不合規(guī)定。C

項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作

人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

D項(xiàng)錯誤，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》在聘用合同一章中并未規(guī)定工資

在試用期結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放。故本題選A。

61、事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗時，第一步是

（）O

A.審查競聘人員資格條件

B.辦理聘任手續(xù)

C.制定競聘上崗方窠

D.在本單位公示擬聘人員名單

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》

第十條規(guī)定：”事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競聘上崗的，按照

下列程序進(jìn)行：（一）制定競聘上崗方案；（二）在本單位公布競聘

崗位、資格條件、聘期等信息；（三）審查競聘人員資格條件；（四）

考評；（五）在本單位公示擬聘人員名單；（六）辦理聘任手續(xù)?！?/p>

故本題選Co

62、短時間內(nèi)能夠調(diào)查很多研究對象，取得大量的資料，能對資料進(jìn)

行數(shù)量化處理，經(jīng)濟(jì)、省時的開展社區(qū)調(diào)查方法的是：

A.訪談法

B.觀察法

C.文獻(xiàn)法

D.問卷法

【答案】：D

【解析】本題考查社工知識。短時間內(nèi)能夠