農(nóng)民專業(yè)合作社章程制定與修訂指南_第1頁(yè)
農(nóng)民專業(yè)合作社章程制定與修訂指南_第2頁(yè)
農(nóng)民專業(yè)合作社章程制定與修訂指南_第3頁(yè)
農(nóng)民專業(yè)合作社章程制定與修訂指南_第4頁(yè)
農(nóng)民專業(yè)合作社章程制定與修訂指南_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

農(nóng)民專業(yè)合作社章程制定與修訂指南Thetitle"FarmerCooperativeSocietyCharterDraftingandRevisionGuide"isspecificallydesignedtoassistindividualsandorganizationsinvolvedintheestablishmentandmodificationoffarmercooperativesocieties.Thisguideisparticularlyrelevantinruralareaswherefarmercooperativesplayacrucialroleinpromotingagriculturalproductivityandeconomicstability.Itoutlinesthenecessarystepsandlegalrequirementsfordraftingandrevisingthecharterofafarmercooperativesociety,ensuringcompliancewithlocalandnationalregulations.Theguideprovidesacomprehensiveoverviewoftheprocess,startingfromtheinitialstagesofformingacooperativesocietytotheformalizationofitslegaldocuments.Itincludestemplatesandsampleclausesthatcanbeadaptedtofitthespecificneedsofeachcooperative.Byfollowingtheguide,stakeholderscanensurethattheirfarmercooperativesocietyiswell-structured,financiallysound,andcapableofeffectivelyaddressingtheneedsofitsmembers.Therequirementsoutlinedintheguidearedesignedtofacilitatetransparency,accountability,andinclusivitywithinfarmercooperativesocieties.Itemphasizestheimportanceofdemocraticgovernance,fairprofit-sharing,andtheempowermentofallmembers.Byadheringtotheseguidelines,farmercooperativescanenhancetheiroperationalefficiency,fostermemberengagement,andcontributetotheoveralldevelopmentoftheruralcommunity.農(nóng)民專業(yè)合作社章程制定與修訂指南詳細(xì)內(nèi)容如下:第一章章程制定總則1.1制定目的與意義1.1.1制定目的農(nóng)民專業(yè)合作社章程的制定,旨在規(guī)范合作社的組織和行為,保障合作社及其成員的合法權(quán)益,促進(jìn)合作社的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民增收。1.1.2制定意義(1)明確合作社的組織架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制,提高合作社的管理效率。(2)規(guī)范合作社成員的行為,增強(qiáng)合作社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(3)為合作社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律依據(jù),保證合作社的合法合規(guī)運(yùn)作。(4)促進(jìn)合作社與其他經(jīng)濟(jì)組織的合作與交流,拓寬合作社的發(fā)展空間。(5)增強(qiáng)農(nóng)民的法律意識(shí)和合作意識(shí),推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。第二節(jié)制定原則與依據(jù)1.1.3制定原則(1)合法性原則:章程的制定應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī),不得違反國(guó)家政策。(2)公平性原則:章程應(yīng)公平對(duì)待所有成員,保障成員的合法權(quán)益。(3)民主性原則:章程的制定應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求成員意見(jiàn)。(4)靈活性原則:章程應(yīng)具有一定的靈活性,以適應(yīng)合作社發(fā)展的需要。(5)透明性原則:章程的制定和修訂過(guò)程應(yīng)保持透明,便于成員監(jiān)督。1.1.4制定依據(jù)(1)《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關(guān)法律法規(guī)。(2)合作社成立時(shí)的可行性研究報(bào)告、合作協(xié)議等文件。(3)合作社所在地的政策、法規(guī)和實(shí)際情況。(4)合作社成員的意愿和需求。(5)國(guó)際合作社運(yùn)動(dòng)的基本原則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第二章合作社基本情況第一節(jié)合作社名稱與住所1.1.5合作社名稱(1)本合作社名稱為【合作社全稱】,以下簡(jiǎn)稱“合作社”。(2)合作社名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不得使用誤導(dǎo)性或損害他人合法權(quán)益的名稱。(3)合作社名稱應(yīng)當(dāng)反映出合作社的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和地域特點(diǎn)。1.1.6合作社住所(1)合作社住所位于【具體地址】,包括街道、門牌號(hào)、區(qū)(縣)、市(州)、省(自治區(qū)、直轄市)。(2)合作社住所的變更,需經(jīng)成員大會(huì)決議,并按照有關(guān)法律法規(guī)辦理變更手續(xù)。(3)合作社住所的變更不得影響合作社的業(yè)務(wù)開(kāi)展和合同履行。第二節(jié)合作社經(jīng)營(yíng)范圍1.1.7合作社經(jīng)營(yíng)范圍(1)合作社經(jīng)營(yíng)范圍主要包括:【列舉主要業(yè)務(wù)范圍,如種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、技術(shù)服務(wù)等】。(2)合作社可根據(jù)市場(chǎng)需求和成員意愿,依法拓展其他相關(guān)業(yè)務(wù)。(3)合作社在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),維護(hù)成員利益,不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.1.8經(jīng)營(yíng)范圍的調(diào)整(1)合作社經(jīng)營(yíng)范圍的調(diào)整,需經(jīng)成員大會(huì)決議,并按照有關(guān)法律法規(guī)辦理變更手續(xù)。(2)合作社調(diào)整經(jīng)營(yíng)范圍時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮市場(chǎng)前景、成員意愿和合作社實(shí)際情況。第三節(jié)合作社成員構(gòu)成1.1.9成員資格(1)合作社成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(1)年滿18周歲,具有完全民事行為能力的公民;(2)承認(rèn)并遵守合作社章程;(3)自愿加入合作社,并愿意承擔(dān)相應(yīng)義務(wù);(4)從事與合作社業(yè)務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(2)合作社成員的加入,需經(jīng)成員大會(huì)審議通過(guò)。1.1.10成員權(quán)利(1)合作社成員享有以下權(quán)利:(1)參加合作社的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);(2)按照合作社章程規(guī)定,享受合作社的收益分配;(3)對(duì)合作社的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行查詢;(4)合作社終止時(shí),按照出資比例分得合作社剩余財(cái)產(chǎn);(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。1.1.11成員義務(wù)(1)合作社成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下義務(wù):(1)遵守合作社章程,執(zhí)行成員大會(huì)的決議;(2)按照約定繳納出資;(3)維護(hù)合作社的合法權(quán)益,不得從事?lián)p害合作社利益的活動(dòng);(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第三章權(quán)利與義務(wù)第一節(jié)成員權(quán)利1.1.12成員的基本權(quán)利(1)參與合作社的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(2)享有合作社盈余的分配權(quán),按照貢獻(xiàn)大小分享合作社的收益。(3)享有合作社提供的各種服務(wù)和便利條件。(4)享有合作社資產(chǎn)增值的權(quán)益。(5)在合作社終止時(shí),按照章程規(guī)定享有資產(chǎn)分配的優(yōu)先權(quán)。1.1.13成員的其他權(quán)利(1)對(duì)合作社的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況享有查詢、監(jiān)督的權(quán)利。(2)對(duì)合作社的重大決策享有知情權(quán)。(3)對(duì)合作社的工作提出建議和意見(jiàn)。(4)在合作社內(nèi)部享有平等競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利。第二節(jié)成員義務(wù)1.1.14成員的基本義務(wù)(1)遵守合作社的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)按照章程規(guī)定繳納股金。(3)維護(hù)合作社的合法權(quán)益,不得損害合作社的利益。(4)積極參與合作社的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),履行成員職責(zé)。(5)接受合作社的監(jiān)督和管理。1.1.15成員的其他義務(wù)(1)保守合作社的商業(yè)秘密。(2)在合作社內(nèi)部不得進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。(3)支持合作社的工作,維護(hù)合作社的聲譽(yù)和形象。第三節(jié)合作社權(quán)利1.1.16合作社的基本權(quán)利(1)依法享有合作社資產(chǎn)的占有、使用、收益和處置權(quán)。(2)依法開(kāi)展合作社的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(3)對(duì)合作社成員進(jìn)行管理和監(jiān)督。(4)對(duì)合作社的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行查詢、監(jiān)督。(5)依法享受國(guó)家相關(guān)政策優(yōu)惠。1.1.17合作社的其他權(quán)利(1)對(duì)合作社成員的違約行為進(jìn)行處理。(2)對(duì)合作社成員的侵權(quán)行為提起訴訟。(3)對(duì)合作社的重大決策進(jìn)行審批。(4)對(duì)合作社的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)。第四節(jié)合作社義務(wù)1.1.18合作社的基本義務(wù)(1)遵守國(guó)家的法律法規(guī),依法開(kāi)展合作社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。(2)維護(hù)成員的合法權(quán)益,保障成員的權(quán)益不受侵害。(3)為成員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)成員的增收。(4)接受和社會(huì)的監(jiān)督,提高合作社的透明度。(5)加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理,提高合作社的運(yùn)營(yíng)效率。1.1.19合作社的其他義務(wù)(1)定期向成員公布合作社的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況。(2)對(duì)成員提出的合理意見(jiàn)和建議給予答復(fù)。(3)加強(qiáng)合作社的品牌建設(shè),提高合作社的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(4)積極參與社會(huì)公益事業(yè),履行社會(huì)責(zé)任。第四章組織機(jī)構(gòu)第一節(jié)合作社決策機(jī)構(gòu)1.1.20決策機(jī)構(gòu)的設(shè)置農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)設(shè)立成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)。成員大會(huì)或成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)制定和修改合作社章程,決定合作社的重大事項(xiàng),選舉和罷免合作社理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員。1.1.21決策機(jī)構(gòu)的職權(quán)(1)制定和修改合作社章程;(2)審議和批準(zhǔn)合作社的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;(3)審議和批準(zhǔn)合作社的年度財(cái)務(wù)報(bào)告;(4)決定合作社的利潤(rùn)分配方案;(5)選舉和罷免合作社理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員;(6)決定合作社的合并、分立、解散和清算等事項(xiàng);(7)其他根據(jù)法律法規(guī)和合作社章程規(guī)定應(yīng)由決策機(jī)構(gòu)決定的事項(xiàng)。1.1.22決策機(jī)構(gòu)的運(yùn)作(1)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次,由理事會(huì)召集;(2)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知全體成員,并公布會(huì)議議程;(3)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議應(yīng)當(dāng)遵循合法、合規(guī)、民主、公平的原則,以書面形式記錄并公布;(4)成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議對(duì)全體成員具有約束力。第二節(jié)合作社執(zhí)行機(jī)構(gòu)1.1.23執(zhí)行機(jī)構(gòu)的設(shè)置農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)設(shè)立理事會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu),理事會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議,處理合作社的日常事務(wù)。1.1.24執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)(1)組織實(shí)施成員大會(huì)或成員代表大會(huì)的決議;(2)負(fù)責(zé)合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作;(3)負(fù)責(zé)制定合作社的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;(4)負(fù)責(zé)編制合作社的年度財(cái)務(wù)報(bào)告;(5)負(fù)責(zé)合作社的資產(chǎn)管理和使用;(6)其他根據(jù)法律法規(guī)和合作社章程規(guī)定應(yīng)由執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。1.1.25執(zhí)行機(jī)構(gòu)的運(yùn)作(1)理事會(huì)由理事長(zhǎng)召集和主持,理事長(zhǎng)不能履行職務(wù)時(shí),由副理事長(zhǎng)或其他理事代行職務(wù);(2)理事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)會(huì)議,研究解決合作社的日常事務(wù);(3)理事會(huì)的決議應(yīng)當(dāng)遵循合法、合規(guī)、民主、公平的原則,以書面形式記錄并公布;(4)理事會(huì)的決議對(duì)合作社具有約束力。第三節(jié)合作社監(jiān)督機(jī)構(gòu)1.1.26監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,保障合作社的合法權(quán)益。1.1.27監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職權(quán)(1)對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見(jiàn)和建議;(2)檢查合作社的財(cái)務(wù)報(bào)告和資產(chǎn)使用情況;(3)對(duì)合作社的合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督;(4)對(duì)理事會(huì)的違法、違規(guī)行為提出糾正意見(jiàn);(5)其他根據(jù)法律法規(guī)和合作社章程規(guī)定應(yīng)由監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)。1.1.28監(jiān)督機(jī)構(gòu)的運(yùn)作(1)監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)會(huì)議,研究解決合作社的監(jiān)督事務(wù);(2)監(jiān)事會(huì)的決議應(yīng)當(dāng)遵循合法、合規(guī)、民主、公平的原則,以書面形式記錄并公布;(3)監(jiān)事會(huì)的決議對(duì)合作社具有約束力;(4)監(jiān)事會(huì)對(duì)全體成員負(fù)責(zé),向成員大會(huì)或成員代表大會(huì)報(bào)告工作。第五章財(cái)務(wù)管理第一節(jié)財(cái)務(wù)管理制度1.1.29財(cái)務(wù)管理原則農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,遵循以下原則:(1)保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性;(2)堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),接受成員監(jiān)督;(3)合理安排資金,提高資金使用效率;(4)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),維護(hù)合作社合法權(quán)益。1.1.30財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理日常工作。財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下職責(zé):(1)負(fù)責(zé)制定和修訂財(cái)務(wù)管理制度;(2)負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算;(3)負(fù)責(zé)籌集、使用和管理資金;(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送;(5)負(fù)責(zé)成員收益分配方案的制定和執(zhí)行。1.1.31財(cái)務(wù)管理內(nèi)容財(cái)務(wù)管理主要包括以下內(nèi)容:(1)資金籌集與使用;(2)成員收益分配;(3)財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析;(4)財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督。第二節(jié)資金籌集與使用1.1.32資金籌集農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)通過(guò)以下途徑籌集資金:(1)成員出資;(2)吸收社會(huì)捐贈(zèng);(3)申請(qǐng)財(cái)政支持;(4)銀行貸款;(5)其他合法途徑。1.1.33資金使用農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)按照以下原則使用資金:(1)保證資金安全,合理使用資金,提高資金使用效益;(2)優(yōu)先保障合作社產(chǎn)業(yè)發(fā)展和成員利益;(3)遵循國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,合理支出。第三節(jié)成員收益分配1.1.34收益分配原則農(nóng)民專業(yè)合作社在進(jìn)行收益分配時(shí),應(yīng)遵循以下原則:(1)保證成員公平分享合作社發(fā)展成果;(2)堅(jiān)持多勞多得、貢獻(xiàn)大者多得的原則;(3)依法依規(guī)進(jìn)行收益分配。1.1.35收益分配程序農(nóng)民專業(yè)合作社收益分配應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:(1)編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì);(2)提交成員大會(huì)審議通過(guò)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和收益分配方案;(3)按照成員大會(huì)決議,執(zhí)行收益分配方案。1.1.36收益分配方式農(nóng)民專業(yè)合作社收益分配可以采用以下方式:(1)現(xiàn)金分配;(2)轉(zhuǎn)增成員股金;(3)用于合作社發(fā)展投入;(4)其他合法分配方式。1.1.37收益分配時(shí)間農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)在年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)完成后,及時(shí)進(jìn)行收益分配。具體分配時(shí)間由成員大會(huì)確定。第六章合作社發(fā)展與規(guī)劃第一節(jié)發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略1.1.38發(fā)展目標(biāo)1.1明確合作社的發(fā)展定位,充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的示范帶動(dòng)作用。1.2優(yōu)化合作社產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,增加農(nóng)民收入。1.3加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理,提升合作社服務(wù)能力,滿足農(nóng)民多元化需求。1.4促進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。1.4.1戰(zhàn)略規(guī)劃2.1實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,引進(jìn)推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。2.2實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,打造具有地域特色的農(nóng)產(chǎn)品品牌,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.3實(shí)施市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。2.4實(shí)施人才培育戰(zhàn)略,加強(qiáng)合作社人才隊(duì)伍建設(shè),提高合作社整體素質(zhì)。第二節(jié)合作社規(guī)劃與實(shí)施2.4.1規(guī)劃制定3.1根據(jù)合作社發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定合作社中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。3.2結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求,確定合作社主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。3.3明確合作社發(fā)展步驟、階段目標(biāo)和具體措施。3.3.1規(guī)劃實(shí)施4.1建立健全合作社組織機(jī)構(gòu),明確各部門職責(zé),保證規(guī)劃順利實(shí)施。4.2落實(shí)政策扶持,充分利用國(guó)家和地方政策資源,為合作社發(fā)展提供支持。4.3加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理,完善財(cái)務(wù)、人事、項(xiàng)目管理等制度。4.4強(qiáng)化合作社與企業(yè)、市場(chǎng)等外部合作,形成發(fā)展合力。第三節(jié)合作社品牌建設(shè)4.4.1品牌定位5.1結(jié)合合作社主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和地域特色,明確品牌定位。5.2保證品牌名稱、標(biāo)識(shí)、包裝等具有獨(dú)特性、識(shí)別性和傳播力。5.2.1品牌推廣6.1制定品牌推廣計(jì)劃,明確推廣目標(biāo)、策略和渠道。6.2加強(qiáng)品牌宣傳,利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、展會(huì)等多種形式擴(kuò)大品牌知名度。6.3建立品牌聯(lián)盟,與同類合作社合作,共同提升品牌價(jià)值。6.3.1品牌保護(hù)7.1建立品牌保護(hù)機(jī)制,保證品牌形象和產(chǎn)品質(zhì)量。7.2依法注冊(cè)品牌商標(biāo),加強(qiáng)對(duì)侵權(quán)行為的打擊力度。7.3加強(qiáng)品牌信譽(yù)建設(shè),提高消費(fèi)者對(duì)合作社品牌的信任度。第七章人力資源管理第一節(jié)成員教育與培訓(xùn)7.3.1目的與意義農(nóng)民專業(yè)合作社成員教育與培訓(xùn)旨在提高成員的專業(yè)技能、管理水平和綜合素質(zhì),增強(qiáng)合作社的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)合作社持續(xù)健康發(fā)展。7.3.2教育與培訓(xùn)內(nèi)容(1)合作社基礎(chǔ)知識(shí):合作社的性質(zhì)、宗旨、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制等。(2)專業(yè)技能培訓(xùn):根據(jù)合作社業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展種植、養(yǎng)殖、加工、銷售等專業(yè)技能培訓(xùn)。(3)管理知識(shí)培訓(xùn):財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、項(xiàng)目管理等。(4)法律法規(guī)與政策培訓(xùn):相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、合作社優(yōu)惠政策等。(5)綜合素質(zhì)培訓(xùn):團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德等。7.3.3教育與培訓(xùn)方式(1)集中培訓(xùn):定期組織成員參加集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人士授課。(2)在職培訓(xùn):鼓勵(lì)成員利用業(yè)余時(shí)間參加在職培訓(xùn),提高自身能力。(3)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開(kāi)展線上培訓(xùn),方便成員隨時(shí)學(xué)習(xí)。7.3.4教育與培訓(xùn)管理(1)制定培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)合作社發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。(2)培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估,保證培訓(xùn)質(zhì)量。(3)培訓(xùn)檔案管理:建立健全培訓(xùn)檔案,記錄成員培訓(xùn)情況。第二節(jié)成員考核與激勵(lì)7.3.5考核目的成員考核旨在客觀、公正地評(píng)價(jià)成員的工作表現(xiàn),激發(fā)成員積極性,促進(jìn)合作社內(nèi)部管理水平的提升。7.3.6考核內(nèi)容(1)工作業(yè)績(jī):根據(jù)成員的職責(zé)和任務(wù),評(píng)價(jià)其工作完成情況。(2)工作態(tài)度:評(píng)價(jià)成員的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等。(3)綜合素質(zhì):評(píng)價(jià)成員的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等。7.3.7考核方式(1)定期考核:每半年或一年進(jìn)行一次定期考核。(2)專項(xiàng)考核:針對(duì)特定任務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)考核。(3)綜合評(píng)價(jià):結(jié)合成員的自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等多方面意見(jiàn),進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。7.3.8激勵(lì)措施(1)獎(jiǎng)金激勵(lì):根據(jù)考核結(jié)果,給予優(yōu)秀成員一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。(2)職稱晉升:對(duì)表現(xiàn)突出的成員,給予職稱晉升的機(jī)會(huì)。(3)培訓(xùn)發(fā)展:為優(yōu)秀成員提供更多培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。(4)榮譽(yù)稱號(hào):對(duì)表現(xiàn)突出的成員,授予榮譽(yù)稱號(hào),提升其榮譽(yù)感。第三節(jié)合作社人才引進(jìn)7.3.9人才引進(jìn)原則(1)德才兼?zhèn)洌鹤⒅匾M(jìn)具備良好職業(yè)道德和專業(yè)能力的人才。(2)結(jié)構(gòu)優(yōu)化:根據(jù)合作社發(fā)展需求,合理規(guī)劃人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。(3)持續(xù)發(fā)展:注重引進(jìn)具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?.3.10人才引進(jìn)途徑(1)校園招聘:與相關(guān)高校合作,開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。(2)社會(huì)招聘:通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招聘信息,面向社會(huì)招聘。(3)人才交流:與同類合作社進(jìn)行人才交流,共享優(yōu)秀人才資源。7.3.11人才引進(jìn)流程(1)制定招聘計(jì)劃:根據(jù)合作社發(fā)展需求,制定人才引進(jìn)計(jì)劃。(2)發(fā)布招聘信息:通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息,吸引優(yōu)秀人才。(3)篩選簡(jiǎn)歷:對(duì)求職者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確定面試人選。(4)面試考核:組織面試考核,全面了解求職者的綜合素質(zhì)和能力。(5)錄用與培訓(xùn):對(duì)通過(guò)面試考核的求職者進(jìn)行錄用,并開(kāi)展入職培訓(xùn)。7.3.12人才引進(jìn)管理(1)人才檔案管理:建立健全人才檔案,記錄引進(jìn)人才的基本信息、工作表現(xiàn)等。(2)人才發(fā)展規(guī)劃:為引進(jìn)人才制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,助力其成長(zhǎng)。(3)人才激勵(lì)與約束:建立健全人才激勵(lì)與約束機(jī)制,激發(fā)人才潛力,促進(jìn)合作社發(fā)展。第八章合作社終止與清算第一節(jié)合作社終止條件7.3.13合作社終止的情形(1)合作社經(jīng)營(yíng)期限屆滿,成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)決定不再續(xù)期。(2)合作社因合并、分立需要終止。(3)合作社因違反法律、法規(guī)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被依法撤銷。(4)合作社因經(jīng)營(yíng)不善,連續(xù)虧損,無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。(5)合作社成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)依法決定終止的其他情形。7.3.14合作社終止前的準(zhǔn)備工作(1)成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)終止合作社進(jìn)行充分討論,形成終止決議。(2)終止決議應(yīng)當(dāng)明確終止原因、終止時(shí)間、清算組組成等事項(xiàng)。(3)合作社應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工商行政管理部門報(bào)告終止情況,辦理注銷手續(xù)。第二節(jié)合作社清算程序7.3.15清算組的組成(1)清算組由合作社成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。(2)清算組應(yīng)當(dāng)由3至5人組成,其中應(yīng)當(dāng)有財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)人員。(3)清算組成員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),保證清算工作順利進(jìn)行。7.3.16清算組職責(zé)(1)對(duì)合作社的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、評(píng)估、變現(xiàn)。(2)制定清算方案,報(bào)成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)批準(zhǔn)。(3)處理合作社的債權(quán)、債務(wù),收回債權(quán),清償債務(wù)。(4)處理合作社剩余財(cái)產(chǎn),按照清算方案進(jìn)行分配。(5)編制清算報(bào)告,報(bào)成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)批準(zhǔn)。7.3.17清算程序(1)清算組成立后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)公告清算事宜,通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。(2)清算組應(yīng)當(dāng)在公告期限屆滿后30日內(nèi),對(duì)合作社的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、評(píng)估、變現(xiàn)。(3)清算組應(yīng)當(dāng)在清查、登記、評(píng)估、變現(xiàn)工作完成后15日內(nèi),制定清算方案,報(bào)成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)批準(zhǔn)。(4)清算組應(yīng)當(dāng)在清算方案批準(zhǔn)后30日內(nèi),處理合作社的債權(quán)、債務(wù),收回債權(quán),清償債務(wù)。(5)清算組應(yīng)當(dāng)在債權(quán)、債務(wù)處理完畢后15日內(nèi),處理合作社剩余財(cái)產(chǎn),按照清算方案進(jìn)行分配。(6)清算組應(yīng)當(dāng)在財(cái)產(chǎn)分配完畢后15日內(nèi),編制清算報(bào)告,報(bào)成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)批準(zhǔn)。第三節(jié)合作社財(cái)產(chǎn)處置7.3.18財(cái)產(chǎn)處置原則(1)合作社財(cái)產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。(2)合作社財(cái)產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障成員的利益。(3)合作社財(cái)產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。7.3.19財(cái)產(chǎn)處置方式(1)合作社財(cái)產(chǎn)可以采取拍賣、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與等方式進(jìn)行處置。(2)合作社財(cái)產(chǎn)處置的具體方式由清算組根據(jù)實(shí)際情況確定。(3)合作社財(cái)產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取成員意見(jiàn),必要時(shí)可以組織成員進(jìn)行表決。7.3.20財(cái)產(chǎn)處置程序(1)清算組應(yīng)當(dāng)制定財(cái)產(chǎn)處置方案,報(bào)成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)批準(zhǔn)。(2)清算組應(yīng)當(dāng)按照財(cái)產(chǎn)處置方案,采取相應(yīng)方式進(jìn)行財(cái)產(chǎn)處置。(3)清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)產(chǎn)處置情況進(jìn)行記錄,并向成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)報(bào)告。第九章章程修訂第一節(jié)修訂程序與要求7.3.21修訂程序的啟動(dòng)(1)農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡(jiǎn)稱合作社)的章程修訂應(yīng)當(dāng)遵循民主、公開(kāi)、公正的原則,由合作社理事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)提議,或者由合作社成員大會(huì)提議。(2)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)提出修訂章程的提議時(shí),應(yīng)當(dāng)提交修訂理由、修訂草案等材料,并提交理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)討論。(3)成員大會(huì)提出修訂章程的提議時(shí),應(yīng)當(dāng)由成員大會(huì)決定是否進(jìn)行修訂,并確定修訂草案。7.3.22修訂程序的要求(1)章程修訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)以下程序:(1)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)討論并通過(guò)修訂草案;(2)將修訂草案提交成員大會(huì)審議;(3)成員大會(huì)對(duì)修訂草案進(jìn)行表決;(4)修訂草案經(jīng)成員大會(huì)表決通過(guò)后,報(bào)合作社登記機(jī)關(guān)備案。(2)章程修訂過(guò)程中,理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取成員的意見(jiàn)和建議,對(duì)修訂草案進(jìn)行修改完善。(3)成員大會(huì)對(duì)修訂草案進(jìn)行表決時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下要求:(1)表決采取無(wú)記名投票方式;(2)修訂草案應(yīng)當(dāng)獲得成員大會(huì)參會(huì)成員的過(guò)半數(shù)同意;(3)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論