二零二五年度人事外包與員工職業(yè)規(guī)劃實施合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人事外包與員工職業(yè)規(guī)劃實施合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人事外包服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項目（1）招聘與配置：包括但不限于崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。（3）勞動關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、勞動合同變更、離職手續(xù)辦理等。（4）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。2.服務(wù)標準乙方提供的各項人事外包服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，確保員工權(quán)益，維護甲方利益。二、員工職業(yè)規(guī)劃實施1.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容（1）職業(yè)咨詢：包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。（2）培訓(xùn)與輔導(dǎo)：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。（3）職業(yè)發(fā)展機會推薦：包括但不限于內(nèi)部晉升、外部發(fā)展機會推薦等。2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)標準（1）專業(yè)性：乙方應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。（2）個性化：根據(jù)每位員工的實際情況，提供針對性的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。（3）效果性：通過職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。三、服務(wù)期限與費用1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務(wù)費用（1）人事外包服務(wù)費用：按實際發(fā)生的人工成本、管理費用等計算。（2）員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費用：按乙方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和項目收費。四、違約責任與爭議解決1.違約責任（1）若甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（2）若乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.爭議解決（1）本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人事外包服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進行整改或更換服務(wù)人員。有權(quán)根據(jù)員工實際情況調(diào)整職業(yè)規(guī)劃方案，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用，并配合乙方完成人事外包和員工職業(yè)規(guī)劃工作。為乙方提供必要的資料和協(xié)助，如員工檔案、工作流程等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人事外包和員工職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)評估與反饋1.評估方式甲方在服務(wù)結(jié)束后，對乙方提供的服務(wù)進行評估，可以采用問卷調(diào)查、訪談等方式。乙方應(yīng)在收到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行整改，如有必要，應(yīng)調(diào)整服務(wù)方案。2.反饋機制甲方應(yīng)將評估結(jié)果和反饋意見及時通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）回復(fù)甲方，并說明整改措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)服務(wù)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方更換服務(wù)人員，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人工成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責免費重新提供服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、服務(wù)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義