公司終止社保合同范例

公司終止社保合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就終止乙方社會保險合同事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同終止

1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止乙方在甲方單位的社會保險合同。

1.2乙方在甲方單位的社會保險合同自本合同生效之日起終止。

二、社會保險待遇

2.1乙方在甲方單位工作期間，已參加的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法按照國家及地方的相關(guān)政策規(guī)定，予以結(jié)算。

2.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起三十日內(nèi)，將乙方的社會保險待遇結(jié)算清單提交乙方。

2.3乙方在甲方單位工作期間，如有未享受的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法予以結(jié)算。

三、經(jīng)濟補償

3.1甲乙雙方同意，甲方在本合同生效之日起三十日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。

3.2經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）經(jīng)濟補償金=乙方在甲方單位工作年限×月平均工資×n（n為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的倍數(shù)）；

（2）月平均工資=（乙方在甲方單位工作期間的所有月工資總和）÷（乙方在甲方單位工作的月數(shù)）。

3.3甲方應(yīng)在本合同生效之日起三十日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

四、其他事項

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

4.3本合同如有爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

附件：

1.乙方在甲方單位的工作證明；

2.乙方在甲方單位的工作年限證明；

3.乙方在甲方單位的社會保險待遇結(jié)算清單。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

丙方（社會保險代理機構(gòu)）名稱：____________________________

鑒于甲方作為用人單位，依法承擔(dān)為乙方繳納社會保險的義務(wù)，為確保社會保險繳納的合規(guī)性及甲方權(quán)益的保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為乙方社會保險繳納的法定義務(wù)主體，負責(zé)為乙方繳納社會保險費。

1.2丙方為甲方提供社會保險代理服務(wù)，協(xié)助甲方履行社會保險繳納義務(wù)。

1.3乙方同意由丙方代理甲方為其繳納社會保險費。

二、合同終止

2.1經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，同意終止乙方在甲方單位的社會保險合同。

2.2乙方在甲方單位的社會保險合同自本合同生效之日起終止。

三、社會保險待遇

3.1乙方在甲方單位工作期間，已參加的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法按照國家及地方的相關(guān)政策規(guī)定，予以結(jié)算。

3.2丙方應(yīng)在本合同生效之日起三十日內(nèi)，將乙方的社會保險待遇結(jié)算清單提交甲方。

3.3乙方在甲方單位工作期間，如有未享受的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法予以結(jié)算。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方按照國家及地方的相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行社會保險代理職責(zé)，確保社會保險待遇的及時結(jié)算。

4.3甲方有權(quán)在乙方離職后，要求丙方提供乙方社會保險繳納記錄及待遇結(jié)算清單。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，確保社會保險待遇的及時結(jié)算。

5.2丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方社會保險繳納情況，包括繳費金額、繳費時間等。

5.3丙方應(yīng)按照甲方要求，提供乙方社會保險繳納記錄及待遇結(jié)算清單。

六、經(jīng)濟補償

6.1甲乙丙三方同意，甲方在本合同生效之日起三十日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。

6.2經(jīng)濟補償金的計算方法如下：

（1）經(jīng)濟補償金=乙方在甲方單位工作年限×月平均工資×n（n為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的倍數(shù)）；

（2）月平均工資=（乙方在甲方單位工作期間的所有月工資總和）÷（乙方在甲方單位工作的月數(shù)）。

6.3甲方應(yīng)在本合同生效之日起三十日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致社會保險繳納不合規(guī)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，未按約定為乙方繳納社會保險費的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。

八、限制條款

8.1乙方在甲方單位工作期間，不得因本合同約定事項，向甲方提出解除勞動合同或要求支付賠償金。

8.2乙方在甲方單位工作期間，如因個人原因?qū)е律鐣ｋU繳納不合規(guī)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同生效

10.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方在甲方單位的工作證明；

2.乙方在甲方單位的工作年限證明；

3.乙方在甲方單位的社會保險待遇結(jié)算清單。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在確保甲方履行社會保險繳納義務(wù)的合規(guī)性，同時保障甲方的權(quán)益。丙方作為專業(yè)的社會保險代理機構(gòu)，具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠協(xié)助甲方順利完成社會保險繳納工作，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同簽訂，旨在明確社會保險繳納的責(zé)任主體，保障自身的合法權(quán)益。通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，甲方能夠有效監(jiān)督丙方的工作，確保社會保險待遇的及時結(jié)算，降低社會保險繳納過程中的風(fēng)險。同時，甲方通過限制乙方的違約行為，保障自身在勞動合同解除后的經(jīng)濟利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

丙方（薪酬管理服務(wù)機構(gòu)）名稱：____________________________

鑒于乙方作為勞動者，依法享有獲得勞動報酬的權(quán)利，為確保乙方薪酬的合理性和及時性，同時降低甲乙雙方的運營成本，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為乙方提供勞動崗位，乙方同意在甲方處工作。

1.2丙方為甲方提供薪酬管理服務(wù)，協(xié)助甲方履行薪酬支付義務(wù)。

1.3乙方同意由丙方代理甲方為其支付薪酬。

二、薪酬支付

2.1甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)政策規(guī)定，以及本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。

2.2丙方應(yīng)在本合同生效之日起，根據(jù)甲乙雙方的約定，及時、準確地為乙方支付薪酬。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和金額支付薪酬。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供薪酬支付的相關(guān)憑證和記錄。

3.3乙方有權(quán)對丙方的薪酬支付服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)確保薪酬支付的及時性和準確性，不得拖延或錯誤支付。

4.2丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護乙方的薪酬信息安全。

4.3丙方應(yīng)定期向乙方報告薪酬支付情況，包括支付時間、金額等。

五、甲方違約責(zé)任

5.1若甲方未按照約定時間和金額支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)滯納金。

5.2若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致丙方無法履行薪酬支付義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利條款

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的薪酬計算依據(jù)和支付憑證。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供薪酬支付服務(wù)的詳細說明和操作流程。

6.3乙方有權(quán)在丙方提供服務(wù)過程中，提出合理的要求和建議。

七、乙方的利益條款

7.1乙方有權(quán)享受甲方提供的法定福利待遇。

7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，獲得晉升和加薪的機會。

七、甲方的限制條款

7.1甲方不得以任何理由克扣乙方的薪酬。

7.2甲方不得因丙方的薪酬支付服務(wù)問題，影響乙方的合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方的工作職責(zé)和薪酬標準；

2.丙方的薪酬支付服務(wù)協(xié)議；

3.乙方的薪酬支付記錄。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確薪酬支付的責(zé)任主體和服務(wù)提供方，保障了自身在