專業(yè)學生就業(yè)合同范例

專業(yè)學生就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（學生）：______________________________

鑒于甲方為從事__________________________行業(yè)的用人單位，乙方為愿意加入甲方從事相關工作的專業(yè)學生，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，擔任__________________________崗位。

1.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為__________________________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________。

2.2雙方同意在合同期滿前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方在甲方的工作地點為__________________________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為__________________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納__________________________。

（2）住房公積金：按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納__________________________。

（3）帶薪年假：乙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，享有帶薪年假__________________________。

（4）其他福利：__________________________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為__________________________。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項予以保密。

6.2乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：______________________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.其他雙方認為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（學生）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方為從事__________________________行業(yè)的用人單位，乙方為愿意加入甲方從事相關工作的專業(yè)學生，丙方為乙方就業(yè)過程中的服務提供方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，擔任__________________________崗位。

1.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為__________________________。

1.3丙方負責乙方在就業(yè)過程中的相關服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________。

2.2雙方同意在合同期滿前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方在甲方的工作地點為__________________________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為__________________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納__________________________。

（2）住房公積金：按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納__________________________。

（3）帶薪年假：乙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，享有帶薪年假__________________________。

（4）其他福利：__________________________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為__________________________。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項予以保密。

6.2乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

6.3丙方有義務對乙方進行保密教育，確保乙方履行保密義務。

七、丙方責任及權利

7.1丙方負責乙方在就業(yè)過程中的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等服務，確保乙方具備勝任甲方崗位的能力。

7.2丙方有權對乙方進行考核，評估乙方在培訓期間的學習成果。

7.3丙方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

八、甲方的權益及利益條款

8.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

8.2甲方有權對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應公司發(fā)展需要。

8.3甲方有權要求乙方參與公司組織的各項活動，提升團隊凝聚力。

8.4甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

9.2乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

9.3乙方離職前，應提前__________個月向甲方提出書面申請，并完成交接工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.丙方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于提升乙方就業(yè)競爭力，降低甲方招聘風險，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，確保自身權益得到充分保障，同時提高乙方的工作能力，促進公司發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（學生）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鑒于甲方為從事__________________________行業(yè)的用人單位，乙方為愿意加入甲方從事相關工作的專業(yè)學生，丙方為乙方就業(yè)過程中的服務提供方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，擔任__________________________崗位。

1.2乙方在甲方的工作內(nèi)容為__________________________。

1.3丙方負責乙方在就業(yè)過程中的相關服務，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________。

2.2雙方同意在合同期滿前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方在甲方的工作地點為__________________________。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為__________________________。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納__________________________。

（2）住房公積金：按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納__________________________。

（3）帶薪年假：乙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，享有帶薪年假__________________________。

（4）其他福利：__________________________。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為__________________________。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。

六、丙方責任及權利

6.1丙方負責乙方在就業(yè)過程中的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等服務，確保乙方具備勝任甲方崗位的能力。

6.2丙方有權對乙方進行考核，評估乙方在培訓期間的學習成果。

6.3丙方有權根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

七、乙方的權益及利益條款

7.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和發(fā)展機會。

7.2乙方有權要求甲方為其提供合理的休息時間和休假安排。

7.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.4乙方有權在合同期內(nèi)提出離職申請，并按照合同約定進行離職手續(xù)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

8.2甲方未提供合理的工作環(huán)境和條件，影響乙方正常工作的，乙方有權要求甲方改善或提出離職。

8.3甲方違反合同約定，導致乙方在就業(yè)過程中受到損害的，甲方應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。