學(xué)校炊事工聘用合同書8篇

學(xué)校炊事工聘用合同書8篇篇1甲方（聘用單位）：XXXX學(xué)校乙方（受聘人）：XXXX，身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例和《XX學(xué)校教師管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂炊事崗位工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、崗位職責(zé)乙方在炊事崗位的主要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的清潔衛(wèi)生工作，保證食品衛(wèi)生安全；2.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的烹飪工作，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；3.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的廚具、餐具等物品的保管和維修工作；4.嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)；5.積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。三、工資待遇乙方在炊事崗位的工資待遇為：基本工資XXXX元/月，績效工資XXXX元/月，其他福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。四、保險(xiǎn)待遇甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等），具體繳納比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)因工傷、疾病等原因需要休假的，甲方將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。五、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，都需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及其實(shí)施條例和《XX學(xué)校教師管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)需要遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方在合同期內(nèi)需要服從甲方的安排和調(diào)度，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。如因特殊情況需要調(diào)整工作崗位或安排加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)積極配合。3.乙方在合同期內(nèi)需要保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。4.乙方在合同期滿或提前解除合同時(shí)，需要提前XX天向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在離校前需要清理個人物品，歸還甲方財(cái)物。5.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。具體補(bǔ)充協(xié)議需雙方簽字確認(rèn)，并作為本合同的附件。甲方（蓋章）：XXXX乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XX學(xué)校乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XX，職務(wù)：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排有關(guān)的工作。在聘用期間，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和崗位職責(zé)。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件。3.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的安全防護(hù)措施。對乙方從事有毒有害工種作業(yè)的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定事先向乙方說明，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的保護(hù)措施。4.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。對乙方提供必要的安全防護(hù)措施。5.甲方必須為乙方購買工傷保險(xiǎn)和相關(guān)的保險(xiǎn)。6.甲方必須為乙方的安全負(fù)責(zé)，出現(xiàn)由于甲方安全措施不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻膫κ鹿蕰r(shí)，甲方必須承擔(dān)全部責(zé)任。四、勞動報(bào)酬1.甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付勞動報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納；工傷保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納；生育保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納。社會保險(xiǎn)費(fèi)的個人承擔(dān)部分，甲方必須從乙方的工資中代扣代繳。3.甲方必須為乙方提供必要的工作條件和生活條件。包括提供必要的工作用具、辦公用品以及必要的生活用品。4.甲方必須為乙方的職業(yè)發(fā)展提供必要的培訓(xùn)和支持。包括提供必要的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間和必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.甲方必須為乙方的加班加點(diǎn)支付合理的加班加點(diǎn)費(fèi)用。具體費(fèi)用按照甲方制定的加班加點(diǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.甲方必須為乙方的其他合理需求提供必要的支持和幫助。具體需求根據(jù)乙方的實(shí)際情況確定。五、合同變更、解除和終止1.甲乙雙主協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。4.有下列情形之一的，勞動合同即告終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。5.在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，雙方不能解除勞動合同：（1）乙方在工傷停工留薪期間的；（2）乙方在患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期內(nèi)的；（3）在國家規(guī)定的孕婦產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.解除勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。一方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對方。需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后實(shí)施裁員方案。解除或終止勞動合同后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等事項(xiàng)。如有爭議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決或依法提起仲裁或訴訟程序處理。篇3甲方（聘用單位）：XXXX中學(xué)乙方（受聘人）：XXX，身份證號：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排炊事工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變動乙方的工作崗位。2.乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和工作條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全保護(hù)措施。2.甲方根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.甲方將按照國家和學(xué)校有關(guān)制度為乙方提供必要的福利待遇。四、工作報(bào)酬1.甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際情況，制定本校的工資制度，確定乙方工資形式為計(jì)時(shí)工資，并根據(jù)乙方的工作崗位和職務(wù)確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成績以及學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益等因素，可調(diào)整乙方的工資。3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工資。甲方無正當(dāng)理由不得克扣或拖欠乙方工資。五、保險(xiǎn)、福利待遇和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)制定針對乙方的工作崗位的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)需要安排乙方參加培訓(xùn)。六、規(guī)章制度1.甲乙雙方必須按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。3.甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。七、勞動合同變更、終止、解除的條件（一）有下列情形之一，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同：1.甲乙雙方協(xié)商一致的；2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；3.訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的；4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的書面協(xié)議。（二）有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；5.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更勞動合同的。（三）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方因工傷或職業(yè)病被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；3.勞動合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更勞動合同的；3.甲方違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，侵害乙方合法權(quán)益的。八、違約責(zé)任和賠償責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金XX元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。篇4甲方（聘用單位）：XXXX學(xué)校乙方（受聘人）：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，職務(wù)：XXXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排炊事工作。在聘用期間，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.甲方制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。3.甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。4.乙方在工作過程中應(yīng)愛護(hù)甲方的設(shè)備、工具和其他財(cái)產(chǎn)。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.甲方的工資發(fā)放形式為XXXX，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。試用期工資為XX元/月。甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況或乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為XX元/天。3.甲方為乙方提供交通補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。4.甲方為乙方提供過節(jié)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為XX元/年。5.甲方為乙方提供高溫補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。6.甲方為乙方提供通訊補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。7.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。8.甲方為乙方提供其他補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。9.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。10.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。11.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。12.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資和其他福利待遇。五、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。5.勞動合同期滿或者雙方約定終止勞動合同的情形出現(xiàn)時(shí)，勞動合同即行終止。一方要求續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)，可以提前三十日向乙方發(fā)出書面通知解除勞動合同。7.有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商解除勞動合同：（1）達(dá)成協(xié)議的；（2）因不可抗力致使勞動合同無法履行的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.解除或終止勞動合同后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)在辦理完相關(guān)手續(xù)后，返還所有工作用品和財(cái)物。如有損壞或遺失，應(yīng)按規(guī)定賠償。9.若因一方違約而解除或終止勞動合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因不可抗力而解除或終止勞動合同，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。篇5甲方（聘用單位）：XXX學(xué)校乙方（受聘人）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排炊事工作。在聘用期間，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動紀(jì)律和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動保護(hù)的規(guī)定，確保乙方在崗位上的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。四、工資待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資的規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況，確定乙方的工資水平，并按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)和單位效益情況，給予乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為：基本工資+崗位津貼+績效工資。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等。3.乙方在試用期內(nèi)享受與在崗職工相同的福利待遇。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并簽字蓋章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。4.除本條第2款、第3款規(guī)定的情形外，甲乙雙方在合同期滿前協(xié)商一致，可以解除勞動合同。合同期滿時(shí)，雙方同意續(xù)訂合同的，應(yīng)簽訂書面合同。5.雙方解除或終止勞動合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除或終止后3個工作日內(nèi)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)在合同解除或終止后10個工作日內(nèi)辦理完畢檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。3.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)按日計(jì)算向乙方支付滯納金。滯納金的具體數(shù)額按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資的規(guī)定執(zhí)行。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按日計(jì)算向乙方支付滯納金。滯納金的具體數(shù)額按照國家有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定執(zhí)行。5.甲方未按照合同約定為乙方提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償乙方的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同并不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。但如因甲方過錯導(dǎo)致乙方不符合錄用條件的情形除外。篇6甲方（聘用單位）：XXXX學(xué)校乙方（受聘人）：XXXX，身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方學(xué)校食堂從事炊事工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校食堂，乙方同意在試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排調(diào)整工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的其它假期。四、勞動報(bào)酬1.乙方試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元，試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在試用期滿后，享有甲方學(xué)校的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和勞動條件。2.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。3.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。4.乙方在試用期內(nèi)如發(fā)生職業(yè)危害病或工傷事故，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得擅自泄露或傳播。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）以欺詐、脅迫手段或乘人之危與乙方訂立或變更勞動合同的。4.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方在試用期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。6.乙方在試用期滿后擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。7.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方，以便甲方安排人員接替工作。試用期滿后提出辭職的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方。8.乙方在試用期內(nèi)被辭退的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿后被辭退的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和優(yōu)先就業(yè)推薦。篇7甲方（聘用單位）：XXXX中學(xué)乙方（受聘人）：XXX，身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意按甲方工作需要安排炊事工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，變更或調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行炊事員職責(zé)，按時(shí)完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方在工作期間要節(jié)約物資，愛護(hù)公物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。4.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，講究職業(yè)道德，著裝整潔，文明用語，禮貌待人。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月XX日以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資XX元。2.乙方在工作期間享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方工作期間患職業(yè)病或工傷，甲方將按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止1.甲乙雙方在本勞動合同期滿時(shí)，經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。2.勞動合同期滿后，乙方如要離開甲方，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，在乙方未找到其他合適工作前，甲方暫不辭退乙方，但乙方必須服從甲方的安排。3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。4.乙方有以下情形之一時(shí)，甲方可以解除勞動合同：（1）在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）故意不完成勞動任務(wù)的；（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。5.甲方按照勞動法規(guī)定解除勞動合同時(shí)，應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方。6.乙方在試用期滿后，患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿時(shí)，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。7.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）冒用他人身份證或其他虛假證件的；（5）已被判刑或送勞動教養(yǎng)的；（6）有精神病、傳染病及其他嚴(yán)重疾病的。8.甲乙雙方任何一方違反勞動合同約定時(shí)，另一方均有權(quán)解除勞動合同。但應(yīng)當(dāng)提前XX日以書面形式通知對方。因違約方給另一方造成損失的，違約方應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動合同解除后，乙方在甲方的工作年限作為今后求職的參考依據(jù)提供給甲方。但如因乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度被辭退的，甲方有權(quán)不向乙方提供任何證明。10.試用期滿后，乙方提出辭職的，需提前XX天書面通知甲方，否則視為違約，需向甲方交納違約金XX元。違約金從乙方的工資中扣除。如因乙方未提前通知給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但如因甲方原因需辭退乙方的，甲方應(yīng)按規(guī)定提前通知乙方并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.在試用期內(nèi)提出辭職的，需提前XX天書面通知甲方并經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。否則視為違約，需向甲方交納違約金XX元。違約金從乙方的工資中扣除。如因乙方未提前通知給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但如因甲方原因需辭退乙方的，甲方應(yīng)按規(guī)定提前通知乙方并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.在雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系時(shí)，如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。如因甲方原因需辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)勞動法規(guī)定提前通知乙方并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.在試用期內(nèi)被辭退的，需提前XX天書面通知對方并經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。否則視為違約，需向甲方交納違約金XX元。違約金從乙方的工資中扣除。如因乙方未提前通知給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但如因甲方原因需辭退乙方的，甲方應(yīng)按規(guī)定提前通知乙方并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.甲乙雙方任何一方違反勞動合同約定時(shí)另一方均有篇8甲方（聘用單位）：XXXX學(xué)校乙方（受聘人）：姓名：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，職稱：XXXX，職務(wù)：XXX