單位解除員工勞動(dòng)合同范本5篇

單位解除員工勞動(dòng)合同范本5篇篇1甲方（單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因以下原因，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除原因因乙方存在下列情形之一，甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；2.在試用期間被證明不符合錄用條件；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危使甲方違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同；6.被依法追究刑事責(zé)任。二、解除勞動(dòng)合同時(shí)間自本協(xié)議生效之日起，雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同前，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，歸還公司財(cái)物，結(jié)清應(yīng)付款項(xiàng)。3.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體數(shù)額按照雙方約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.雙方共同遵守保密義務(wù)，不得泄露與對(duì)方有關(guān)的商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如存在競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守約定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決方式因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________篇2甲方（用人單位）：XX公司乙方（員工）：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿平等協(xié)商，就甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方理解并同意甲方的決定，愿意配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。2.甲方已提前告知乙方解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間和相關(guān)事宜，確保乙方有充足的時(shí)間準(zhǔn)備和安排。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，將繼續(xù)享有甲方提供的福利和待遇，包括但不限于未休年假的結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、保密協(xié)議的遵守等。4.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)乙方的工齡、職位等因素確定。5.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，遵守甲方的保密規(guī)定，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇。2.甲方在解除勞動(dòng)合同前，必須確保乙方的工作交接和待遇結(jié)算等相關(guān)事宜得到妥善處理。乙方在解除勞動(dòng)合同后，必須遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)制度。3.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，給予乙方應(yīng)有的待遇和福利。乙方應(yīng)盡心盡力為甲方工作，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。三、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如果調(diào)解委員會(huì)無(wú)法調(diào)解成功，雙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)尊重法律事實(shí)，積極配合法院的調(diào)查和審理工作。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議內(nèi)容，確保解除勞動(dòng)合同的過(guò)程順利進(jìn)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果協(xié)議內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致后書(shū)面修改或補(bǔ)充。3.本協(xié)議中的未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XX公司乙方（員工）：XX鑒于甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間雙方同意，自XXXX年XX月XX日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)在該日期前完成手頭工作，并移交相關(guān)文件和物品。二、解除勞動(dòng)合同的原因甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減部分員工。經(jīng)過(guò)綜合考慮，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同。乙方對(duì)此表示理解和支持。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的業(yè)務(wù)調(diào)整，按時(shí)完成手頭工作，并移交相關(guān)文件和物品。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和資源，以便乙方在新的工作崗位上能夠順利適應(yīng)和勝任工作。四、其他事項(xiàng)1.雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的索賠或要求。2.雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)積極遵守甲方的規(guī)定和制度，不得有任何損害甲方利益的行為。3.雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)，不得復(fù)制或傳播甲方的任何商業(yè)機(jī)密或客戶信息。五、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未為乙方提供必要的培訓(xùn)和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)完成手頭工作、未移交相關(guān)文件和物品或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。若仲裁結(jié)果仍無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。七、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議義務(wù)。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜。在協(xié)議終止前已經(jīng)發(fā)生但未完成的事項(xiàng)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行直至完成。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方簽訂了勞動(dòng)合同，因乙方存在下列情形之一，甲方依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方權(quán)益，特訂立本解除員工勞動(dòng)合同協(xié)議。一、協(xié)議目的鑒于乙方存在符合法定解除勞動(dòng)合同的情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范解除勞動(dòng)合同的程序及后果。二、解除勞動(dòng)合同的情形乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件；2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者拒不改正；5.被依法追究刑事責(zé)任。三、解除勞動(dòng)合同的程序1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知，并明確解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和原因。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物、結(jié)算工資等。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等相關(guān)手續(xù)。四、雙方權(quán)益1.甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同，并依法不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。3.乙方在離職后不得損害甲方的聲譽(yù)或詆毀公司形象。4.乙方有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇和權(quán)益。五、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶名單、供應(yīng)商名單等。離職后，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)崗位而定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.違反保密條款及競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人：_____________________________（簽字）日期：___________年______月______日乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：___________年______月______日 篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動(dòng)合同，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，現(xiàn)需要解除該勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意解除于_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同，并確定該勞動(dòng)合同于本協(xié)議生效之日起解除。2.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額將根據(jù)乙方的工齡、職位等因素進(jìn)行計(jì)算，并在本協(xié)議簽訂后_________日內(nèi)支付。3.乙方需在本協(xié)議生效之日起_________日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，并確保甲方的工作順利進(jìn)行。乙方需配合甲方進(jìn)行必要的離職審計(jì)或調(diào)查，并確保所有工作內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。4.雙方同意，乙方在離職后需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等進(jìn)行保密，并不得擅自泄露或利用這些機(jī)密信息。5.乙方需在本協(xié)議生效之日起_________日內(nèi)返還甲方所有的財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、公司信用卡等。6.雙方同意，在乙方離職后，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回到甲方指定的地點(diǎn)，配合甲方進(jìn)行必要的后續(xù)工作。7.乙方需在本協(xié)議生效之日起_________日內(nèi)辦理完畢社保、公積金等相關(guān)手續(xù)，并確保甲方不受任何影響。8.雙方同意，乙方在離職后需遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制條款，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。9.乙方需在本協(xié)議生效之日起_________日內(nèi)將戶口、檔案等關(guān)系轉(zhuǎn)出甲方，并確保甲方不受任何影響。10.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，乙方需遵守甲方的保密義務(wù)，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等信息。二、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的任何條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任將根據(jù)違約方違約的嚴(yán)重程度和造成的影響等因素進(jìn)行確定。2.乙方同意，如違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。三、爭(zhēng)議解決1.雙方同意，因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向