人力資源聘用合同范例

人力資源聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：______________住址：__________________聯(lián)系電話：______________第一條聘用崗位及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______（崗位名稱）職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同自雙方簽字生效之日起計(jì)算，合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容（1）全面負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容）；（2）完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資待遇為人民幣_(tái)______元/月（大寫(xiě)：________________________元整）。3.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)，可以給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方在合同期限內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括_______（具體福利待遇）。第五條勞動(dòng)合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。5.2若甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3若乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方違反合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：_____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一的編號(hào)，以便于歸檔和查詢。2.主體資格：甲方和乙方均需具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和行為能力，甲方應(yīng)為合法成立的法人，乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。3.崗位及期限：明確乙方的崗位名稱和合同期限，包括試用期和正式期限。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清。5.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并明確乙方的福利待遇。7.勞動(dòng)合同解除和終止：明確雙方在合同解除和終止時(shí)的權(quán)利義務(wù)。8.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任，包括違約金等。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，通常是協(xié)商和訴訟。10.其他約定：包括合同副本數(shù)量、生效時(shí)間等。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.合同解除：按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理，注意提前通知對(duì)方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.民事權(quán)利能力：指民事主體能夠享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。2.民事行為能力：指民事主體能夠以自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。3.法人：具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。4.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.訴訟：一種法律程序，指當(dāng)事人向法院提出請(qǐng)求，法院依法審理并作出判決的行為。8.合同生效：指合同自成立之日起對(duì)雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司或遠(yuǎn)程工作雙方應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)通訊的穩(wěn)定性，以保障工作的順利進(jìn)行。乙方需遵守所在國(guó)家或地區(qū)的工作時(shí)間和法律法規(guī)。2.場(chǎng)合：涉及保密或研發(fā)項(xiàng)目乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。甲方應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)，確保乙方了解保密義務(wù)和責(zé)任。3.場(chǎng)合：乙方處于孕期或哺乳期甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的健康和安全。甲方應(yīng)依法給予乙方產(chǎn)假和哺乳時(shí)間，并保障乙方產(chǎn)假期間的工資待遇。4.場(chǎng)合：乙方有特殊健康需求甲方應(yīng)盡量根據(jù)乙方的健康狀況調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境。乙方應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己的健康狀況，以便甲方提供適當(dāng)?shù)膸椭椭С?。合同所需附件列表?.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、資格證明文件3.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方公司章