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文檔簡介
質(zhì)量管理的關(guān)鍵原則試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.質(zhì)量管理體系的核心理念是:
A.以顧客為中心
B.管理層領(lǐng)導(dǎo)作用
C.過程方法
D.持續(xù)改進(jìn)
2.質(zhì)量管理的七項(xiàng)原則中,不屬于基本質(zhì)量管理體系模式的是:
A.以顧客為中心
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.績效測量
3.質(zhì)量管理體系文件中,不屬于質(zhì)量手冊內(nèi)容的是:
A.組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)
B.質(zhì)量目標(biāo)
C.程序文件
D.內(nèi)部審核
4.質(zhì)量管理中,對質(zhì)量進(jìn)行控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:
A.設(shè)計階段
B.生產(chǎn)階段
C.檢驗(yàn)階段
D.售后服務(wù)階段
5.質(zhì)量管理體系中,對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評審的目的是:
A.確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效
B.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系中的不足
C.評估質(zhì)量管理體系對組織的貢獻(xiàn)
D.以上都是
6.質(zhì)量管理中,ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)的是:
A.以顧客為中心
B.系統(tǒng)化
C.持續(xù)改進(jìn)
D.以上都是
7.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“過程方法”的核心:
A.流程圖
B.流程圖與流程描述
C.流程圖與過程控制
D.流程圖與過程改進(jìn)
8.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“全員參與”的核心:
A.員工培訓(xùn)
B.員工參與
C.員工溝通
D.以上都是
9.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“持續(xù)改進(jìn)”的核心:
A.定期評審
B.持續(xù)改進(jìn)活動
C.持續(xù)改進(jìn)計劃
D.以上都是
10.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“以顧客為中心”的核心:
A.顧客滿意度
B.顧客需求
C.顧客期望
D.以上都是
11.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“領(lǐng)導(dǎo)作用”的核心:
A.領(lǐng)導(dǎo)層承諾
B.領(lǐng)導(dǎo)層參與
C.領(lǐng)導(dǎo)層支持
D.以上都是
12.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“資源管理”的核心:
A.資源分配
B.資源規(guī)劃
C.資源優(yōu)化
D.以上都是
13.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“測量、分析和改進(jìn)”的核心:
A.數(shù)據(jù)收集
B.數(shù)據(jù)分析
C.數(shù)據(jù)改進(jìn)
D.以上都是
14.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“風(fēng)險管理”的核心:
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險評估
C.風(fēng)險控制
D.以上都是
15.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“供應(yīng)商關(guān)系”的核心:
A.供應(yīng)商選擇
B.供應(yīng)商管理
C.供應(yīng)商評估
D.以上都是
16.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“合規(guī)性”的核心:
A.合規(guī)性檢查
B.合規(guī)性培訓(xùn)
C.合規(guī)性評估
D.以上都是
17.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“環(huán)境因素”的核心:
A.環(huán)境影響
B.環(huán)境管理
C.環(huán)境評估
D.以上都是
18.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“社會責(zé)任”的核心:
A.社會責(zé)任意識
B.社會責(zé)任實(shí)踐
C.社會責(zé)任評估
D.以上都是
19.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“持續(xù)改進(jìn)”的核心:
A.定期評審
B.持續(xù)改進(jìn)活動
C.持續(xù)改進(jìn)計劃
D.以上都是
20.質(zhì)量管理中,以下哪個是質(zhì)量管理體系中“以顧客為中心”的核心:
A.顧客滿意度
B.顧客需求
C.顧客期望
D.以上都是
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.質(zhì)量管理體系中,以下哪些是質(zhì)量管理體系文件的組成部分:
A.質(zhì)量手冊
B.程序文件
C.工作指導(dǎo)書
D.記錄文件
2.質(zhì)量管理體系中,以下哪些是質(zhì)量管理體系審核的目的:
A.確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效
B.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系中的不足
C.評估質(zhì)量管理體系對組織的貢獻(xiàn)
D.優(yōu)化質(zhì)量管理體系
3.質(zhì)量管理體系中,以下哪些是質(zhì)量管理七項(xiàng)原則:
A.以顧客為中心
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.過程方法
4.質(zhì)量管理體系中,以下哪些是質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的途徑:
A.數(shù)據(jù)分析
B.持續(xù)改進(jìn)活動
C.持續(xù)改進(jìn)計劃
D.定期評審
5.質(zhì)量管理體系中,以下哪些是質(zhì)量管理體系中“過程方法”的核心:
A.流程圖
B.流程描述
C.流程控制
D.流程改進(jìn)
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.質(zhì)量管理體系文件中,質(zhì)量手冊是質(zhì)量管理體系的核心文件。()
2.質(zhì)量管理體系中,領(lǐng)導(dǎo)層對質(zhì)量管理體系的有效性負(fù)有最終責(zé)任。()
3.質(zhì)量管理體系中,顧客滿意度是衡量質(zhì)量管理體系有效性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。()
4.質(zhì)量管理體系中,持續(xù)改進(jìn)是指對質(zhì)量管理體系進(jìn)行不斷的改進(jìn)。()
5.質(zhì)量管理體系中,全員參與是指所有員工都參與到質(zhì)量管理活動中。()
6.質(zhì)量管理體系中,過程方法是指將質(zhì)量管理體系分解為若干個相互關(guān)聯(lián)的過程。()
7.質(zhì)量管理體系中,以顧客為中心是指以滿足顧客需求為質(zhì)量管理的核心。()
8.質(zhì)量管理體系中,領(lǐng)導(dǎo)作用是指領(lǐng)導(dǎo)層對質(zhì)量管理體系的支持和承諾。()
9.質(zhì)量管理體系中,持續(xù)改進(jìn)是指對質(zhì)量管理體系進(jìn)行不斷的改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。()
10.質(zhì)量管理體系中,全員參與是指所有員工都參與到質(zhì)量管理活動中,共同實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。()
四、簡答題(每題10分,共25分)
1.簡述質(zhì)量管理體系中“以顧客為中心”原則的具體體現(xiàn)。
答案:以顧客為中心原則在質(zhì)量管理體系中的具體體現(xiàn)包括:了解并滿足顧客需求和期望,確保顧客滿意;通過持續(xù)改進(jìn)提高顧客滿意度;將顧客需求作為制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃的依據(jù);通過有效的溝通確保顧客需求得到準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。
2.質(zhì)量管理體系中,如何實(shí)施“持續(xù)改進(jìn)”原則?
答案:實(shí)施持續(xù)改進(jìn)原則的方法包括:建立持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制,如定期回顧和評估;鼓勵員工提出改進(jìn)建議;對改進(jìn)建議進(jìn)行評估和實(shí)施;通過數(shù)據(jù)分析識別改進(jìn)機(jī)會;將改進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為質(zhì)量管理體系文件;對改進(jìn)過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。
3.在質(zhì)量管理體系中,如何確?!叭珕T參與”原則得到有效執(zhí)行?
答案:確保全員參與原則有效執(zhí)行的方法包括:提高員工對質(zhì)量管理的認(rèn)識和理解;建立員工參與機(jī)制,如質(zhì)量改進(jìn)小組;提供員工培訓(xùn),增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識和技能;鼓勵員工積極參與質(zhì)量管理活動;對員工在質(zhì)量管理中的貢獻(xiàn)給予認(rèn)可和獎勵。
五、論述題
題目:論述質(zhì)量管理七項(xiàng)原則在組織中的應(yīng)用及其重要性。
答案:質(zhì)量管理七項(xiàng)原則是組織在實(shí)施質(zhì)量管理體系時應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則,它們在組織中的應(yīng)用及其重要性如下:
1.以顧客為中心:組織應(yīng)關(guān)注顧客的需求和期望,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能夠滿足或超越顧客的期望。這一原則的應(yīng)用有助于提高顧客滿意度和忠誠度,從而增強(qiáng)組織的市場競爭力。其重要性在于,顧客是組織的生命線,只有顧客滿意,組織才能持續(xù)發(fā)展。
2.領(lǐng)導(dǎo)作用:組織的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)確立質(zhì)量方針,并為其提供資源和支持,確保質(zhì)量管理體系的有效實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)作用的重要性在于,領(lǐng)導(dǎo)層的承諾和參與是推動組織質(zhì)量改進(jìn)的關(guān)鍵因素。
3.全員參與:組織應(yīng)鼓勵所有員工參與質(zhì)量管理,發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。全員參與的重要性在于,質(zhì)量是每個人的責(zé)任,只有全體員工共同努力,才能實(shí)現(xiàn)組織的質(zhì)量目標(biāo)。
4.過程方法:組織應(yīng)將活動和相關(guān)資源作為過程進(jìn)行管理,通過識別、理解和管理過程,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。過程方法的重要性在于,它有助于組織識別潛在的風(fēng)險和機(jī)會,從而提高效率和質(zhì)量。
5.管理系統(tǒng)方法:組織應(yīng)將相互關(guān)聯(lián)的過程作為一個系統(tǒng)加以識別、理解和管理,以實(shí)現(xiàn)其有效運(yùn)作。管理系統(tǒng)方法的重要性在于,它有助于組織優(yōu)化資源配置,提高整體績效。
6.持續(xù)改進(jìn):組織應(yīng)不斷尋求改進(jìn)的機(jī)會,通過實(shí)施有效的改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。持續(xù)改進(jìn)的重要性在于,它有助于組織在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。
7.事實(shí)為基礎(chǔ)的決策:組織應(yīng)基于數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行決策,避免主觀臆斷。事實(shí)為基礎(chǔ)的決策的重要性在于,它有助于組織做出更明智、更有效的決策。
質(zhì)量管理七項(xiàng)原則的應(yīng)用對于組織來說至關(guān)重要,它們不僅有助于提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,還能提升組織的整體績效,增強(qiáng)組織的市場競爭力,促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.A
解析思路:以顧客為中心是質(zhì)量管理體系的核心理念,強(qiáng)調(diào)滿足顧客需求和期望。
2.D
解析思路:質(zhì)量手冊、程序文件和記錄文件都是質(zhì)量管理體系文件的一部分,而內(nèi)部審核是質(zhì)量管理體系審核的一種類型。
3.C
解析思路:設(shè)計階段、生產(chǎn)階段和售后服務(wù)階段都是質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié),而檢驗(yàn)階段是對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4.D
解析思路:質(zhì)量管理體系評審的目的是確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效,包括發(fā)現(xiàn)不足、評估貢獻(xiàn)和優(yōu)化體系。
5.D
解析思路:ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)以顧客為中心、系統(tǒng)化、持續(xù)改進(jìn),這些都是其核心要求。
6.D
解析思路:過程方法的核心是理解和管理過程,確保流程順暢,實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。
7.B
解析思路:過程方法的核心不僅包括流程圖,還包括對流程的描述,以確保流程的清晰和可理解性。
8.D
解析思路:全員參與的核心在于鼓勵所有員工參與到質(zhì)量管理活動中,共同實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
9.D
解析思路:持續(xù)改進(jìn)的核心在于定期評審、持續(xù)改進(jìn)活動和持續(xù)改進(jìn)計劃,以確保不斷優(yōu)化。
10.D
解析思路:以顧客為中心的核心在于理解并滿足顧客的需求和期望,確保顧客滿意。
11.D
解析思路:領(lǐng)導(dǎo)作用的核心在于領(lǐng)導(dǎo)層的承諾和支持,以及領(lǐng)導(dǎo)層的參與。
12.D
解析思路:資源管理的核心在于資源的分配、規(guī)劃和優(yōu)化,以確保資源得到有效利用。
13.D
解析思路:測量、分析和改進(jìn)的核心在于通過數(shù)據(jù)分析識別問題,并采取改進(jìn)措施。
14.D
解析思路:風(fēng)險管理的核心在于識別、評估和控制風(fēng)險,以減少潛在的不利影響。
15.D
解析思路:供應(yīng)商關(guān)系的核心在于選擇、管理和評估供應(yīng)商,以確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量。
16.D
解析思路:合規(guī)性的核心在于檢查、培訓(xùn)和評估合規(guī)性,以確保組織的活動符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
17.D
解析思路:環(huán)境因素的核心在于識別、管理和評估環(huán)境因素,以減少對環(huán)境的影響。
18.D
解析思路:社會責(zé)任的核心在于建立社會責(zé)任意識,實(shí)踐社會責(zé)任,并評估其影響。
19.B
解析思路:持續(xù)改進(jìn)的核心在于持續(xù)改進(jìn)活動,通過不斷的改進(jìn)活動來提升質(zhì)量。
20.A
解析思路:以顧客為中心的核心在于滿足顧客需求和期望,確保顧客滿意。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:質(zhì)量管理體系文件包括質(zhì)量手冊、程序文件、工作指導(dǎo)書和記錄文件。
2.ABD
解析思路:質(zhì)量管理體系審核的目的是確保體系有效,發(fā)現(xiàn)不足,評估貢獻(xiàn)。
3.ABCD
解析思路:質(zhì)量管理七項(xiàng)原則包括以顧客為中心、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法等。
4.ABCD
解析思路:持續(xù)改進(jìn)的途徑包括數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)活動、改進(jìn)計劃和定期評審。
5.ABCD
解析思路:過程方法的核心包括流程圖、流程描述、流程控制和流程改進(jìn)。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.√
解析思路:質(zhì)量手冊是質(zhì)量管理體系的核心文件,包含了組織的質(zhì)量方針和目標(biāo)。
2.√
解析思路:領(lǐng)導(dǎo)層對質(zhì)量管理體系的有效性負(fù)有最終責(zé)任,包括提供資源和支持。
3.×
解析思路:顧客滿意度是衡量質(zhì)量管理體系有效性的重要標(biāo)準(zhǔn),但不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。
4.√
解析思路:持續(xù)改進(jìn)是指對質(zhì)量管理體系進(jìn)行不斷的改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升。
5
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