學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議模板

學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議模板?單位名稱(chēng)：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________所在學(xué)校：______________________專(zhuān)業(yè)：______________________聯(lián)系電話：______________________丙方（學(xué)校）：學(xué)校名稱(chēng)：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________為了明確實(shí)習(xí)期間各方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí)的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方要求，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。二、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)和技能水平，安排乙方在______部門(mén)______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容為：______________________。2.在實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、各方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方實(shí)習(xí)鑒定及是否推薦乙方正式就業(yè)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的員工作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，支付方式為_(kāi)_____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），支付時(shí)間為每月______日。負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的安全管理，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)。實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)鑒定應(yīng)客觀、公正地反映乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求及相關(guān)規(guī)章制度。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在實(shí)習(xí)期間，享有休息休假的權(quán)利。乙方每周的工作時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和管理，虛心接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。如在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)自身不適合繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)或因其他原因需要提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方和丙方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任。如因乙方自身原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任；如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方在甲方的實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付等情況。有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)相關(guān)事宜，督促乙方按照本協(xié)議約定參加實(shí)習(xí)，并協(xié)助甲方做好乙方的實(shí)習(xí)管理工作。對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的教育和培訓(xùn)，告知乙方實(shí)習(xí)的目的、意義、要求及注意事項(xiàng)，引導(dǎo)乙方樹(shù)立正確的實(shí)習(xí)態(tài)度和職業(yè)觀念。根據(jù)甲方出具的實(shí)習(xí)鑒定，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果納入乙方的學(xué)業(yè)成績(jī)考核體系。四、實(shí)習(xí)考核與鑒定1.實(shí)習(xí)期滿，甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況，對(duì)乙方進(jìn)行全面考核。考核內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力等。2.考核方式為平時(shí)考核與期滿考核相結(jié)合。平時(shí)考核由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，根據(jù)乙方日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)；期滿考核由甲方人力資源部門(mén)組織，通過(guò)面試、筆試、實(shí)際操作等方式對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核。3.甲方將根據(jù)考核結(jié)果為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)鑒定分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。如乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將在實(shí)習(xí)鑒定中予以注明，并可根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。4.丙方將根據(jù)甲方出具的實(shí)習(xí)鑒定，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定。實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果將作為乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分認(rèn)定及就業(yè)推薦的重要依據(jù)。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以嚴(yán)格保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝、客戶(hù)資料、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密泄露給任何第三方，不得在實(shí)習(xí)結(jié)束后繼續(xù)使用或傳播甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件。2.在實(shí)習(xí)期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)協(xié)議，提前______日書(shū)面通知甲方和丙方，并經(jīng)甲方和丙方同意的。甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或其他不可抗力因素，無(wú)法繼續(xù)為乙方提供實(shí)習(xí)崗位的，應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方和丙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方已實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。丙方因?qū)W校教學(xué)計(jì)劃調(diào)整或其他不可抗力因素，需要提前終止乙方實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方做好乙方的實(shí)習(xí)善后工作。3.實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。如乙方符合甲方的錄用條件，甲方有意錄用乙方為正式員工的，雙方應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，及時(shí)糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、完成實(shí)習(xí)任務(wù)或履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求及時(shí)糾正違約行為，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年______月______日丙方（蓋章）：______________________法定代表人