廚師薪勞動合同范例

廚師薪勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請廚師，乙方愿意擔(dān)任廚師一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事廚師工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，確保食品安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（4）未依法簽訂勞動合同的；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（6）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

乙方（廚師）：

丙方（廚師培訓(xùn)及管理公司）：

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請廚師，乙方愿意擔(dān)任廚師一職，丙方作為廚師培訓(xùn)及管理公司，負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理及派遣服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方：負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的日常運(yùn)營，為乙方提供工作場所及必要的勞動條件。

2.乙方：接受丙方的培訓(xùn)和管理，按照甲方的要求在甲方指定的地點(diǎn)從事廚師工作。

3.丙方：負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理及派遣服務(wù)，確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)技能。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。

2.合同期滿，如需續(xù)簽，甲方應(yīng)提前____個月向丙方提出書面續(xù)簽申請。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事廚師工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，確保食品安全。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、管理及派遣服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保餐飲企業(yè)的正常運(yùn)營。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)技能，并對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.甲方、乙方或丙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（2）乙方有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同；

（3）丙方未履行培訓(xùn)、管理及派遣義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

2.除上述規(guī)定外，三方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為廚師培訓(xùn)及管理公司，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的培訓(xùn)和管理服務(wù)，確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)技能。

2.丙方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效的管理，降低甲方的用工風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為餐飲企業(yè)，對廚師崗位的要求較高，通過丙方介入，能夠確保廚師具備符合甲方要求的職業(yè)技能。

2.甲方能夠更好地掌控廚師的工作表現(xiàn)，提高餐飲企業(yè)的整體運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

乙方（廚師）：

丙方（廚師培訓(xùn)及管理公司）：

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請廚師，乙方希望通過丙方的培訓(xùn)和管理服務(wù)提升自身職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)甲方希望借助丙方的專業(yè)能力降低招聘和培訓(xùn)成本。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.甲方：負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的日常運(yùn)營，為乙方提供工作場所及必要的勞動條件。

2.乙方：接受丙方的培訓(xùn)和管理，按照甲方的要求在甲方指定的地點(diǎn)從事廚師工作。

3.丙方：負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理及派遣服務(wù)，確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)技能。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。

2.合同期滿，如需續(xù)簽，乙方應(yīng)提前____個月向丙方提出書面續(xù)簽申請。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)從事廚師工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，確保食品安全。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報(bào)酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、津貼等。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、管理及派遣服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

六、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和勞動保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理服務(wù)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件；

（3）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬和福利待遇；

（4）未依法簽訂勞動合同；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得要求乙方從事超出其技能范圍的工作，不得強(qiáng)迫乙方加班。

九、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備符合甲方要求的職業(yè)技能，并對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.乙方、甲方或丙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（3）丙方未履行培訓(xùn)、管理及派遣義務(wù)，乙方有權(quán)解除勞動合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

2.除上述規(guī)定外，三方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印