企業(yè)勞動派遣合同模板

企業(yè)勞動派遣合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：____________法定代表人：__________乙方（用工單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：____________法定代表人：__________丙方（被派遣勞動者）：__________身份證號：____________住址：_________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，愿意為乙方提供合格的勞動者；乙方因生產經營需要，同意接受甲方派遣的勞動者；丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著公平、自愿、平等、誠信的原則，達成如下協(xié)議：一、派遣協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為____年。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽協(xié)議，應在本協(xié)議到期前____日協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、派遣勞動者的招聘及派遣1.甲方負責對丙方進行招聘、篩選、培訓，確保丙方具備乙方所需的工作技能和素質。2.甲方按照乙方的要求，向乙方派遣符合條件的勞動者。3.乙方應在收到甲方派遣的勞動者名單后____日內，對勞動者進行面試、體檢等程序，確認是否符合用工要求。4.乙方對甲方派遣的勞動者不滿意時，有權要求甲方在一定期限內重新派遣符合要求的勞動者。5.丙方在甲方派遣期間，應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的領導和指揮。三、勞動者的工資、福利及社會保險1.乙方應按照國家及地方的法律法規(guī)，按時足額支付丙方工資。2.乙方應按照國家及地方的法律法規(guī)，為丙方辦理社會保險。3.乙方應按照國家及地方的法律法規(guī)，為丙方提供相應的福利待遇。4.甲方負責對丙方的工資、福利及社會保險進行監(jiān)督，確保乙方履行相關義務。四、勞動者的管理與考核1.乙方應對丙方進行日常管理和考核，確保丙方按照乙方的要求完成工作任務。2.乙方應對丙方的勞動紀律、工作質量進行監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為進行糾正。3.乙方有權對丙方進行獎懲，甲方應予以配合。五、協(xié)議的終止和解除1.在協(xié)議期限內，甲乙雙方不得擅自終止或解除協(xié)議。2.如甲方未按約定派遣符合條件的勞動者，乙方有權終止協(xié)議。3.如乙方未按約定支付工資、福利及社會保險，甲方有權終止協(xié)議。4.在協(xié)議期限內，丙方因個人原因提出解除協(xié)議，甲方應予以同意，并協(xié)助辦理相關手續(xù)。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方未按約定派遣符合條件的勞動者，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為____元。3.乙方未按約定支付工資、福利及社會保險，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為____元。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同具有唯一性，便于追蹤和管理。2.主體資格：甲方需具備合法的勞務派遣資質，乙方應具有合法的用工主體資格。3.協(xié)議期限：明確派遣協(xié)議的具體生效和終止日期。4.招聘及派遣：甲方負責招聘和派遣符合條件的勞動者，乙方有權對派遣的勞動者進行篩選。5.工資、福利及社會保險：明確工資支付、福利待遇和社會保險的辦理，確保符合法律法規(guī)。6.管理與考核：乙方負責對派遣勞動者的日常管理和考核。7.協(xié)議終止和解除：明確協(xié)議終止和解除的條件和程序。8.違約責任：約定違約責任，包括違約金的具體數(shù)額。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑。10.其他約定：為未來可能出現(xiàn)的其他事項預留協(xié)商空間。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指派遣單位與用工單位之間，以及派遣單位與被派遣勞動者之間建立的勞動關系，由派遣單位向用工單位提供勞動力，用工單位使用勞動力并支付相關費用。2.法定代表人：指依法代表法人單位行使職權的負責人。3.協(xié)議期限：指合同的有效期限，即合同開始至結束的時間段。4.招聘：指甲方為滿足乙方用工需求，通過各種途徑尋找、篩選勞動者的行為。5.派遣：指甲方將招聘到的勞動者按乙方的要求，安排到乙方工作場所的行為。6.工資：指乙方根據(jù)丙方提供的勞動數(shù)量和質量，按照約定的標準和辦法支付的報酬。7.福利待遇：指除工資外，乙方為丙方提供的各種補貼、福利和服務。8.社會保險：指乙方按照國家法律法規(guī)，為丙方辦理的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.違約責任：指合同一方未履行合同約定的義務，應承擔的法律責任。10.爭議解決：指合同各方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決。特殊應用場合及合同補充條款：1.跨地區(qū)派遣：如果乙方位于與甲方不同的地區(qū)，可能涉及跨地區(qū)派遣的情況。補充條款：考慮到跨地區(qū)派遣的特殊性，甲方應確保丙方在派遣前了解當?shù)氐纳盍晳T、法律法規(guī)，并提供必要的適應期。甲方需承擔丙方因跨地區(qū)派遣產生的額外交通和住宿費用。2.臨時性項目派遣：當乙方有短期項目需要人手時，可能需要臨時性派遣。補充條款：若乙方因臨時性項目需要派遣勞動者，雙方應約定項目的具體期限。項目結束后，乙方應立即通知甲方，甲方負責及時召回丙方，并處理相關善后事宜。3.特定技能要求：乙方可能需要具備特定技能的勞動者。補充條款：對于乙方提出的特定技能要求，甲方應確保丙方具備相應的技能證書或經驗，并在派遣前提供相關證明。4.節(jié)假日安排：特殊節(jié)假日，丙方可能需要額外的休息或補貼。補充條款：如丙方在法定節(jié)假日或特殊節(jié)假日需要工作，乙方應按國家規(guī)定支付加班費，并考慮給予丙方額外的休息時間或補貼。合同所需附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：證明甲乙雙方的合法經營資質。2.丙方身份證復印件：確認丙方的身份信息。3.丙方學歷證明及技能證書復印件：證明丙方具備乙方所需的工作技能。4.甲乙