上海延長勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本

上海延長勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：_________________

地址：_________________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意與甲方簽訂勞動合同，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________天。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方不得擅自離職，如有特殊情況需提前__________天向甲方提出書面申請。

3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)依法解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方可依法解除勞動合同。

2.甲方在下列情況下，可以提前解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。

3.乙方在下列情況下，可以提前解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）甲方開戶許可證復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：_________________

地址：_________________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：__________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意由第三方主體（以下簡稱“派遣單位”）派遣至甲方處工作，甲乙雙方及派遣單位在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方及派遣單位協(xié)商一致，可延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________天。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.派遣單位依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.派遣單位依法為乙方繳納住房公積金。

3.派遣單位依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

七、派遣單位責(zé)任

1.派遣單位負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并履行勞動合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.派遣單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

3.派遣單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律和職業(yè)道德教育。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.派遣單位違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

九、合同解除與終止

1.依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方可依法解除勞動合同。

2.甲方在下列情況下，可以提前解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間，甲方經(jīng)與乙方及派遣單位協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。

3.乙方在下列情況下，可以提前解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣單位各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（3）甲方開戶許可證復(fù)印件；

（4）派遣單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過派遣單位引入乙方，有利于優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)率。

2.派遣單位作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過本合同，保障自身的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動者）：_________________

地址：_________________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：__________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意由第三方主體（以下簡稱“派遣單位”）派遣至甲方處工作，甲乙雙方及派遣單位在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方因個(gè)人原因或甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與派遣單位協(xié)商一致，可延長勞動合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________天。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報(bào)酬

1.派遣單位按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.派遣單位按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.派遣單位依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.派遣單位依法為乙方繳納住房公積金。

3.派遣單位依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、乙方權(quán)益

1.乙方享有依法簽訂的勞動合同，享有勞動法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身職業(yè)技能。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作崗位穩(wěn)定，不得無故解除乙方勞動合同。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

八、派遣單位責(zé)任

1.派遣單位負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并履行勞動合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.派遣單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

3.派遣單位負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律和職業(yè)道德教育。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.派遣單位違反本合同約定，乙方有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

十、合同解除與終止

1.依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方可依法解除勞動合同。

2.甲方在下列情況下，可以提前解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期期間，甲方經(jīng)與乙方及派遣單位協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同。

3.乙方在下列情況下，可以提前解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違法解除勞動合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣單位各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由