建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同二零二五年甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人員描述1.用工人員信息用工人員1：姓名為_(kāi)_____，性別為_(kāi)_____，年齡為_(kāi)_____，身份證號(hào)碼為_(kāi)_____。用工人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，性別為_(kāi)_____，年齡為_(kāi)_____，身份證號(hào)碼為_(kāi)_____。用工人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和技能，符合甲方工程需求。2.用工人員要求用工人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方保證所提供用工人員在合同期間，不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌墓こ淌鹿驶蛸|(zhì)量問(wèn)題。二、用工期限與工作內(nèi)容1.用工期限本合同用工期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工程進(jìn)度需要，提前或延期終止用工期限。2.工作內(nèi)容1）______；2）______；3）______；乙方應(yīng)確保用工人員按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。三、工資待遇與支付方式1.工資待遇用工人員的月工資為_(kāi)_____元，按月支付。用工人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及加班工資待遇。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付用工人員的工資。2.支付方式用工人員的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月______日前支付上月工資。甲方有權(quán)根據(jù)用工人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益；2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3）經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.違約責(zé)任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方未按時(shí)支付用工人員工資，應(yīng)按每日______元支付滯納金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的用工人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)用工人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工程實(shí)際情況調(diào)整用工人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付用工人員的工資和福利待遇。為用工人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供用工人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е掠霉と藛T工作條件惡劣或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供用工人員。對(duì)甲方提供的與用工人員相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)用工人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、工作成果等。用工人員應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的用工人員資質(zhì)、技能要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)用工人員不符合要求，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換用工人員等。七、工資支付與期限1.工資支付用工人員的工資按月支付，每月______日前支付上月工資。甲方有權(quán)根據(jù)用工人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資期限用工人員的工資支付期限為合同約定的用工期限，合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付剩余工資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、遣散費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供用工人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的用工人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因用工人員原因給甲方工程造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于用工人員信息、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完