企業(yè)職聘用合同標準文本

企業(yè)職聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：_______________________________

鑒于甲方系從事________________________（注明甲方經營范圍）的合法企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任________________________（注明乙方工作崗位）職務，從事________________________（注明乙方工作內容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為________________________（注明工作班次、工作時間）。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于________________________（注明具體休假規(guī)定）。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________________（注明基本工資數(shù)額及支付方式）。

（2）崗位工資：________________________（注明崗位工資數(shù)額及支付方式）。

（3）績效工資：________________________（注明績效工資數(shù)額及支付方式）。

（4）加班費：________________________（注明加班費計算標準及支付方式）。

3.2甲方應在每月________________________（注明具體日期）前支付乙方當月工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險：________________________。

（2）醫(yī)療保險：________________________。

（3）失業(yè)保險：________________________。

（4）工傷保險：________________________。

（5）生育保險：________________________。

4.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：________________________。

（2）法定節(jié)假日：________________________。

（3）婚喪假：________________________。

（4）產假：________________________。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為________________________（注明合同期限）。

5.2合同期滿前________________________（注明提前通知期限）內，甲乙雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

六、解除與終止勞動合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家規(guī)定；

（4）乙方因患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方未給予相應待遇。

六、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向________________________（注明仲裁機構名稱）申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險證明；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：_______________________________

第三方主體（中介機構/服務商）：________________________

鑒于甲方系從事________________________（注明甲方經營范圍）的合法企業(yè)，乙方希望通過第三方主體（中介機構/服務商）與甲方建立勞動關系，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與職責

1.1乙方同意在甲方處擔任________________________（注明乙方工作崗位）職務，從事________________________（注明乙方工作內容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

1.3第三方主體負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理及離職手續(xù)辦理等工作。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為________________________（注明工作班次、工作時間）。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于________________________（注明具體休假規(guī)定）。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________________（注明基本工資數(shù)額及支付方式）。

（2）崗位工資：________________________（注明崗位工資數(shù)額及支付方式）。

（3）績效工資：________________________（注明績效工資數(shù)額及支付方式）。

（4）加班費：________________________（注明加班費計算標準及支付方式）。

3.2甲方應在每月________________________（注明具體日期）前支付乙方當月工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險：________________________。

（2）醫(yī)療保險：________________________。

（3）失業(yè)保險：________________________。

（4）工傷保險：________________________。

（5）生育保險：________________________。

4.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：________________________。

（2）法定節(jié)假日：________________________。

（3）婚喪假：________________________。

（4）產假：________________________。

五、甲方權益與責任

5.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作成果、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價；

（2）對乙方的工作崗位、工作內容進行調整或安排；

（3）在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權對乙方進行處罰。

5.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）依法為乙方繳納社會保險；

（3）提供安全、健康的工作環(huán)境和勞動保護措施；

（4）保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職或離職后從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。

6.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事以下活動：

（1）兼職或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益；

（3）損害甲方聲譽。

七、第三方主體責權利

7.1第三方主體享有以下權利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方招聘、入職手續(xù)辦理及離職手續(xù)辦理等服務費用；

（2）對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方要求。

7.2第三方主體承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為甲方提供符合要求的乙方；

（2）協(xié)助甲方辦理乙方的招聘、入職手續(xù)及離職手續(xù)；

（3）對乙方進行必要的培訓和指導。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向________________________（注明仲裁機構名稱）申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方繳納社會保險證明；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方主體（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更高效、便捷的招聘和人員管理服務，同時確保乙方符合甲方要求。本合同以甲方權益為主導，強調甲方的權利條款和利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款，旨在保障甲方在合同履行過程中的合法權益。通過明確各方責權利，有助于維護甲乙雙方及第三方主體之間的合作關系，實現(xiàn)共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（員工）：_______________________________

第三方主體（勞務派遣公司）：________________________

鑒于甲方系從事________________________（注明甲方經營范圍）的合法企業(yè)，乙方希望通過第三方主體（勞務派遣公司）與甲方建立勞動關系，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與職責

1.1乙方同意在甲方處擔任________________________（注明乙方工作崗位）職務，從事________________________（注明乙方工作內容）。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

1.3第三方主體負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理及離職手續(xù)辦理等工作。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為________________________（注明工作班次、工作時間）。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于________________________（注明具體休假規(guī)定）。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：________________________（注明基本工資數(shù)額及支付方式）。

（2）崗位工資：________________________（注明崗位工資數(shù)額及支付方式）。

（3）績效工資：________________________（注明績效工資數(shù)額及支付方式）。

（4）加班費：________________________（注明加班費計算標準及支付方式）。

3.2甲方應在每月________________________（注明具體日期）前支付乙方當月工資。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險：________________________。

（2）醫(yī)療保險：________________________。

（3）失業(yè)保險：________________________。

（4）工傷保險：________________________。

（5）生育保險：________________________。

4.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：________________________。

（2）法定節(jié)假日：________________________。

（3）婚喪假：________________________。

（4）產假：________________________。

五、乙方權益與責任

5.1乙方享有以下權益：

（1）獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權利；

（3）獲得安全、健康的工作環(huán)境和勞動保護措施；

（4）對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議的權利。

5.2乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任務；

（2）遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度；

（3）保護甲方商業(yè)秘密和知識產權。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班加點，違反國家規(guī)定；

（4）未提供安全、健康的工作環(huán)境和勞動保護措施。

6.2甲方在合同期間，未經乙方同意，不得從事以下活動：

（1）單方面變更乙方的工作崗位或工作內容；

（2）限制乙方依法享有的權利；

（3）泄露乙方個人信息或損害乙方合法權益。

七、第三方主體責權利

7.1第三方主體享有以下權利：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務費用；

（2）對乙方的工作情況進行監(jiān)