2025大連市專職護(hù)林員聘用合同_第1頁
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文檔簡介

2025大連市專職護(hù)林員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在大連市簽訂:甲方(聘用單位):大連市林業(yè)局法定代表人/負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:乙方(受聘人員):證件號碼:住所:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國森林法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方專職護(hù)林員事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用期限1.1本合同有效期為年,自年月日起至年月日止。1.2聘用期滿后,若雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜由雙方另行約定。第二條工作崗位與工作職責(zé)2.1乙方同意受聘為甲方專職護(hù)林員,工作地點(diǎn)為(具體地點(diǎn)),主要從事以下工作:負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林資源的日常巡護(hù)工作,確保森林資源安全;發(fā)現(xiàn)破壞森林資源的行為,及時制止并報(bào)告甲方;協(xié)助甲方開展森林防火工作,預(yù)防和撲救森林火災(zāi);協(xié)助甲方開展森林病蟲害防治工作;協(xié)助甲方開展林區(qū)的生態(tài)監(jiān)測及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集工作;及時報(bào)告責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非法采伐、盜砍濫伐、非法占用林地等違法行為;完成甲方交辦的其他與林業(yè)保護(hù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范和紀(jì)律要求,確保工作質(zhì)量。第三條工作時間與工作條件3.1乙方的工作時間為每周工作天,每天工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,確保乙方在安全的環(huán)境中開展工作。3.3乙方在工作中需使用甲方提供的交通工具和通訊設(shè)備,甲方負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.4甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn),確保乙方熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)。第四條工資待遇與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:元整),甲方于每月日前支付乙方上一月的工資。4.2乙方享有績效工資,績效工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體假期安排執(zhí)行甲方的相關(guān)規(guī)定。4.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于(如工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)。4.6若乙方在工作中發(fā)生工傷事故,甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條工作紀(jì)律與保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不得違反甲方的管理規(guī)定。5.2乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露。5.3乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利,不得從事任何損害甲方利益的行為。第六條合同的變更、解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即解除本合同:嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度;因失職或營私舞弊給甲方造成重大損失;被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。6.3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)立即解除本合同:未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇;未提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件;違章指揮或強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè),嚴(yán)重危及乙方人身安全。6.4合同期滿后,本合同自動終止。若甲方需要繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)在合同到期前日書面通知乙方,雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。6.5合同解除或終止后,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的設(shè)備和資料。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方擅自解除本合同或違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)支付甲方違約金元(大寫:元整)。7.3甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇的,應(yīng)支付乙方拖欠金額的%作為違約金。7.4因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方可通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條其他條款9.1本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2附件作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。附件包括:附件一:乙方證件復(fù)印件;附件二:乙方勞動合同登記表;附件三:甲方工作制度。9.3本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):法定代表人/負(fù)責(zé)人簽名:

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