《2025職員保密勞動合同》

《2025職員保密勞動合同》本合同由以下各方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：住所：聯(lián)系方式：乙方（員工）：證件號碼：住所：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方任職期間，有可能直接接觸或間接了解到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，規(guī)范乙方在任職期間及離職后的行為，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本《2025職員保密勞動合同》。第一條合同目的與適用范圍1.1本合同旨在明確乙方在甲方任職期間及離職后，對于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息的保密義務(wù)，以及乙方違反保密義務(wù)時所需承擔的責任。1.2本合同適用于乙方在甲方任職期間及離職后的一切行為，包括但不限于乙方在甲方工作期間以及離職后因任何原因?qū)е碌谋Ｃ芰x務(wù)的持續(xù)履行。第二條保密信息的定義2.1本合同所稱“保密信息”包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方的技術(shù)信息，如技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果等；（2）甲方的經(jīng)營信息，如管理訣竅、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、貨源情報、產(chǎn)銷策略等；（3）甲方的其他商業(yè)秘密，如保密制度、內(nèi)部文件、會議記錄、決策方案、員工檔案等；（4）甲方明確標注為“保密”或“內(nèi)部”的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（5）乙方在甲方工作期間因職務(wù)行為而獲得的所有信息，無論這些信息是否被甲方明確標注為保密信息。2.2保密信息的形式包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、磁盤、光盤、錄音、錄像、實物樣品、模型、模型圖紙、技術(shù)資料等。第三條乙方的保密義務(wù)3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)當嚴格遵守甲方的保密制度，對于接觸到的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向第三方披露。3.2乙方在履行工作職責時，應(yīng)當采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的；（2）不得以任何形式復(fù)制、儲存或傳播保密信息；（3）不得向任何第三方（包括但不限于同事、朋友、家庭成員等）泄露保密信息；（4）不得利用保密信息為本人或其他第三人謀取不正當利益；（5）應(yīng)當妥善保管含有保密信息的文件、資料或其他載體，不得遺失或損壞。3.3乙方在離職后，仍應(yīng)當對甲方的保密信息承擔保密義務(wù)，不得以任何方式向第三方披露，不得利用保密信息從事?lián)p害甲方利益的行為。第四條保密期限4.1乙方對甲方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至保密信息被甲方公開或成為公開信息之日終止。4.2無論乙方因何種原因離職，保密義務(wù)并不隨之終止，乙方仍需對保密信息承擔保密義務(wù)，直至保密信息公開或甲方明確解除乙方的保密義務(wù)。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方在甲方工作期間，因履行工作職責或利用甲方提供的資源、設(shè)備、資金等條件所完成的所有發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)、作品著作權(quán)等，均屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)當配合甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記、申請等手續(xù)，不得以任何方式阻礙甲方行使上述權(quán)利。5.3乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的，不得向第三方披露或轉(zhuǎn)讓。第六條違約責任6.1乙方違反本合同約定，泄露甲方保密信息或利用保密信息謀取不正當利益的，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）要求乙方停止違約行為，并采取必要措施消除影響；（2）暫停乙方的工作，進行內(nèi)部調(diào)查；（3）視情節(jié)嚴重程度，解除與乙方的勞動關(guān)系；（4）要求乙方賠償甲方因泄露保密信息所遭受的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、reputationaldamage（聲譽損失）、律師費、訴訟費等；（5）追究乙方的刑事責任。6.2乙方賠償甲方損失的范圍包括但不限于：（1）甲方因信息披露導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；（2）甲方因信息披露導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失（包括但不限于市場份額的損失、潛在客戶流失等）；（3）甲方因調(diào)查和處理信息披露事件所支出的費用；（4）其他合理的損失。6.3乙方不得以任何理由抵消或減輕其應(yīng)承擔的賠償責任，包括但不限于甲方未支付保密費、乙方未被正式告知保密義務(wù)等。第七條保密資料的返還7.1乙方在離職時應(yīng)當立即將所有與保密信息相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)、載體（包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、磁盤、光盤、設(shè)備等）返還甲方，并不得保留任何備份或副本。7.2乙方在離職后不得以任何形式保留、使用或披露上述保密資料，不得以任何形式復(fù)制、傳播保密信息。7.3乙方違反本條約定，未返還保密資料或未銷毀備份的，甲方有權(quán)要求乙方立即返還或銷毀，并有權(quán)追究乙方的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款因法律法規(guī)的變更或無效而無效的，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)當及時協(xié)商修改相應(yīng)的條款。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽