借工協(xié)議合同標準文本

借工協(xié)議合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

借工協(xié)議合同

甲方（以下簡稱“借方”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下簡稱“出方”）：

地址：

法定代表人：

鑒于：

一、出方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定將乙方在職員工（以下簡稱“借工人員”）借調(diào)至甲方工作。

二、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條借工人員的基本情況

1.1借工人員姓名：__________

1.2借工人員性別：__________

1.3借工人員出生年月：__________

1.4借工人員身份證號碼：__________

1.5借工人員學歷：__________

1.6借工人員專業(yè)技術(shù)職稱：__________

第二條借工期限

2.1借工期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需延長借工期限的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

第三條借工人員的權(quán)利和義務(wù)

3.1借工人員在借工期間，享有乙方在職員工的同等權(quán)利。

3.2借工人員在借工期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.3借工人員在借工期間，應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.4借工人員應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備等物品，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進行賠償。

3.5借工人員在借工期間，不得擅自離職或辭職，如需離職或辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照約定支付借工人員的工資及福利待遇。

4.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保借工人員的人身安全。

4.3甲方應(yīng)按照約定為借工人員繳納社會保險及住房公積金。

4.4甲方應(yīng)協(xié)助借工人員辦理相關(guān)手續(xù)，如入職、離職等。

第五條乙方權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付借工人員的工資及福利待遇。

5.2乙方應(yīng)負責借工人員的日常管理，包括但不限于：考勤、績效考核等。

5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決借工人員在工作中的困難。

5.4乙方應(yīng)按照約定向甲方支付借工人員的離職補償。

第六條違約責任

6.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

6.2任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.3若因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.借工人員身份證復(fù)印件

2.借工人員學歷證書復(fù)印件

3.借工人員專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：

法定代表人：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：

法定代表人：

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定將乙方在職員工（以下簡稱“借工人員”）借調(diào)至甲方工作。

二、丙方作為第三方，為甲方提供借工服務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條借工人員的基本情況

1.1借工人員姓名：__________

1.2借工人員性別：__________

1.3借工人員出生年月：__________

1.4借工人員身份證號碼：__________

1.5借工人員學歷：__________

1.6借工人員專業(yè)技術(shù)職稱：__________

第二條借工期限

2.1借工期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需延長借工期限的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方和丙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

第三條丙方的責任和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)負責借工人員的招聘、培訓和管理，確保借工人員符合甲方的要求。

3.2丙方應(yīng)按照約定向甲方提供合格的借工人員，并保證借工人員的合法權(quán)益。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決借工人員在工作中的困難，包括但不限于：考勤、績效考核等。

3.4丙方應(yīng)按照約定向甲方支付借工人員的工資及福利待遇，并代扣代繳相關(guān)稅費。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對借工人員進行工作安排、考核和獎懲。

4.2甲方有權(quán)要求丙方提供合格的借工人員，并監(jiān)督丙方履行其責任和義務(wù)。

4.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決借工人員在工作中的困難，包括但不限于：考勤、績效考核等。

4.4甲方有權(quán)要求丙方按照約定支付借工人員的工資及福利待遇，并代扣代繳相關(guān)稅費。

4.5甲方有權(quán)要求丙方在借工人員離職時，按照約定支付離職補償。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照約定向丙方支付借工人員的工資及福利待遇。

5.2乙方應(yīng)負責借工人員的日常管理，包括但不限于：考勤、績效考核等。

5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決借工人員在工作中的困難。

5.4乙方應(yīng)按照約定向甲方支付借工人員的離職補償。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2若因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.借工人員身份證復(fù)印件

2.借工人員學歷證書復(fù)印件

3.借工人員專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以更高效地獲取所需的借工人員，降低招聘和培訓成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方，能夠更好地協(xié)調(diào)和解決借工人員的問題，保障甲方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為借工協(xié)議的甲方，擁有對借工人員的直接管理權(quán)，能夠根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活調(diào)整工作安排。此外，甲方通過加強對丙方的監(jiān)督，確保丙方履行其責任和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：

法定代表人：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：

法定代表人：

鑒于：

一、丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定從丙方處派遣勞務(wù)人員至乙方工作。

二、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.1派遣勞務(wù)人員姓名：__________

1.2派遣勞務(wù)人員性別：__________

1.3派遣勞務(wù)人員出生年月：__________

1.4派遣勞務(wù)人員身份證號碼：__________

1.5派遣勞務(wù)人員技能等級：__________

第二條派遣期限

2.1派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需延長派遣期限的，應(yīng)提前一個月書面通知丙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

第三條丙方的責任和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)按照約定向乙方提供符合要求的派遣勞務(wù)人員，并對其技能和健康狀況進行審核。

3.2丙方應(yīng)負責派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理。

3.3丙方應(yīng)按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇，并代扣代繳相關(guān)稅費。

3.4丙方應(yīng)保證派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于：社會保險、工傷保險等。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員進行工作安排、考核和獎懲。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供合格的派遣勞務(wù)人員，并監(jiān)督丙方履行其責任和義務(wù)。

4.3乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決派遣勞務(wù)人員在工作中的困難，包括但不限于：考勤、績效考核等。

4.4乙方有權(quán)要求丙方在派遣勞務(wù)人員離職時，按照約定支付離職補償。

4.5乙方有權(quán)要求丙方提供派遣勞務(wù)人員的技能培訓和專業(yè)指導(dǎo)。

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方可根據(jù)自身需要，要求丙方調(diào)整派遣勞務(wù)人員的數(shù)量和技能要求。

5.2甲方可對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。

5.3甲方可要求丙方提供派遣勞務(wù)人員的技能考核報告和培訓記錄。

5.4甲方可要求丙方在派遣勞務(wù)人員離職時，按照約定支付離職補償。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2若因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣勞務(wù)人員身份證復(fù)印件

2.派遣勞務(wù)人員技能證書復(fù)印件

3.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為實際使用勞務(wù)派遣人員的單位，對派遣勞務(wù)人員