公司外聘員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司外聘員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方，并重新簽訂合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（__________）履行工作職責(zé)。

3.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

四、工資及福利待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方同意，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（4）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失。

6.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方入職體檢報(bào)告

9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其合法權(quán)益，維護(hù)正常經(jīng)營秩序，現(xiàn)就乙方（以下簡稱“員工”）受聘于甲方工作事宜，并與第三方（以下簡稱“中介方”）簽訂本合同，三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、中介方責(zé)任與權(quán)利

2.1中介方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、面試等工作，并對(duì)乙方提供的基本信息進(jìn)行核實(shí)。

2.2中介方有權(quán)對(duì)乙方的品行、能力、健康狀況等進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

2.3中介方對(duì)乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)的問題負(fù)有協(xié)調(diào)解決的責(zé)任。

2.4中介方應(yīng)確保乙方符合甲方的要求，如乙方不符合要求，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、聘用期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方，并重新簽訂合同。

四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（__________）履行工作職責(zé)。

4.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

五、工資及福利待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。

5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行管理，對(duì)違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方離職前，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

7.4乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、中介方違約責(zé)任

8.1中介方違反合同約定，未履行相關(guān)義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方入職體檢報(bào)告

9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低甲方招聘成本。

2.保障甲方權(quán)益，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。

3.為甲方提供專業(yè)的人才評(píng)估服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方符合甲方的要求，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

3.提高甲方的工作效率，降低管理成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為滿足其業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)就乙方（以下簡稱“員工”）受聘于甲方工作事宜，并與第三方（以下簡稱“人力資源公司”）簽訂本合同，三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、人力資源公司責(zé)任與權(quán)利

2.1人力資源公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、面試等工作，并對(duì)乙方提供的基本信息進(jìn)行核實(shí)。

2.2人力資源公司有權(quán)對(duì)乙方的品行、能力、健康狀況等進(jìn)行評(píng)估，并向甲方推薦。

2.3人力資源公司對(duì)乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)的問題負(fù)有協(xié)調(diào)解決的責(zé)任。

2.4人力資源公司應(yīng)確保乙方符合甲方的要求，如乙方不符合要求，人力資源公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、聘用期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方，并重新簽訂合同。

四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（__________）履行工作職責(zé)。

4.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

五、工資及福利待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。

5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方予以改善，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.3甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.4甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源公司各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

7.乙方健康證明

8.乙方入職體檢報(bào)告

9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.乙方住房