行政管理?？飘厴I(yè)論文-新時(shí)期政府行政管理效率的提升對(duì)策研究

i摘要新時(shí)期，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，政府的行政管理效率對(duì)我國(guó)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展越來(lái)越重要。然而，其實(shí)際行政水平在某些方面仍難以滿足新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的客觀需要。因此，我國(guó)政府需要優(yōu)化行政管理模式，提高自身的行政能效。本文首先闡述了新時(shí)期提高行政管理效率的必要性，然后從管理理念、管理模式、管理體制和人員配置四個(gè)方面提出了提高政府行政管理效率優(yōu)化路徑。關(guān)鍵詞：新時(shí)期；政府；行政管理；效率提升；對(duì)策

引言社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了我國(guó)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高，也給我國(guó)政府的行政管理水平帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀的行政管理水平能夠很好地促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，有助于新時(shí)期中國(guó)政府治理的現(xiàn)代化發(fā)展。其中，行政管理效率是保證行政管理水平穩(wěn)步提高的關(guān)鍵。高效的行政管理可以為改善投資環(huán)境提供良好的氛圍，不斷保障社會(huì)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，如何提高行政管理效率是新時(shí)期政府機(jī)構(gòu)需要解決的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，以確保行政管理水平能夠跟上新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的客觀進(jìn)程，促進(jìn)中國(guó)綜合國(guó)力持續(xù)穩(wěn)定提高。行政管理效率相關(guān)內(nèi)容所謂行政管理效率，主要是指在圓滿完成政府有關(guān)部門的任務(wù)和任務(wù)以及既定工作目標(biāo)的前提下，投入的工作總量與實(shí)際取得的工作效果之間的比例。要穩(wěn)步提高行政管理效率，首先，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到提高行政管理效率在中國(guó)建設(shè)各個(gè)方面的重要性。行政管理效率的提高不僅關(guān)系到中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn)，直接決定著中國(guó)能否在日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要地位，而且對(duì)中國(guó)在世界許多問(wèn)題上的發(fā)言權(quán)也有著重要影響。提高政府部門的行政管理效率是樹立中國(guó)良好國(guó)際形象和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是迎接新技術(shù)革命挑戰(zhàn)和進(jìn)一步深化世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的迫切需要?？梢?jiàn)，提高行政管理效率在我國(guó)目前具有十分重要的戰(zhàn)略地位。新時(shí)期政府提升行政管理效率的必要性有助于保障政府的權(quán)威在新時(shí)代背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理體制不斷優(yōu)化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，導(dǎo)致我國(guó)公民越來(lái)越重視政府機(jī)構(gòu)的行政能力，公民參與行政活動(dòng)和領(lǐng)域的范圍也越來(lái)越廣。有效的行政管理有助于確保政府權(quán)威的不斷提高，并提高公民對(duì)政府機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。在實(shí)際行政管理過(guò)程中，政府具有良好的權(quán)威性和居民的認(rèn)同感，可以更好地保證公民能夠配合政府機(jī)構(gòu)的行政措施，進(jìn)一步深化和提高行政管理效率，促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)行政工作創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值，推動(dòng)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程在新時(shí)期中國(guó)發(fā)展規(guī)劃中，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中國(guó)人民的共同期待，經(jīng)濟(jì)建設(shè)在其中起著至關(guān)重要的作用。在新時(shí)代背景下，我國(guó)面臨的社會(huì)和政治問(wèn)題歸根結(jié)底是經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題。高效的行政工作可以確保經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)，促進(jìn)中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)可以有效提高中國(guó)公民參與行政工作的積極性，從而促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的良性循環(huán)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更快增長(zhǎng)，增強(qiáng)中國(guó)的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，體現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義制度的國(guó)際優(yōu)勢(shì)。有助于我國(guó)應(yīng)對(duì)技術(shù)革命挑戰(zhàn)隨著信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域的深入應(yīng)用，給人們的生活和工作帶來(lái)了巨大的變化。與此同時(shí)，在新的時(shí)代，國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展打破了傳統(tǒng)的信息交流方式，促進(jìn)了不同國(guó)家和地區(qū)之間的合作與交流更加頻繁。這給我國(guó)政府機(jī)構(gòu)的行政工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。因此，只有不斷提高行政管理效率，確保政府機(jī)構(gòu)管理措施和計(jì)劃的持續(xù)實(shí)施，才能確保中國(guó)綜合國(guó)力的穩(wěn)步提高，應(yīng)對(duì)技術(shù)革命帶來(lái)的不穩(wěn)定因素，促進(jìn)中國(guó)技術(shù)的發(fā)展，確保中國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。新時(shí)期影響行政管理效率的主要因素行政組織行政組織是行政管理效率的基本保障。如果你想提高行政管理效率，你需要建立一個(gè)合理的組織，適當(dāng)?shù)娜藛T配置，并優(yōu)化行政人員的配置。否則，將極大地限制行政管理效率。行政權(quán)力行政組織要完成其行政活動(dòng)，就需要具備行政權(quán)利的條件。只有建立行政職務(wù)制度，賦予相應(yīng)的權(quán)利，才能正常開展行政活動(dòng)。然而，鑒于任職人員的能力、素質(zhì)、思想和個(gè)人經(jīng)歷的不同，他們的追求目標(biāo)也會(huì)隨之發(fā)生變化，導(dǎo)致一些行政人員在行使行政權(quán)利時(shí)只考慮私人利益，從而導(dǎo)致行政權(quán)利矛盾的出現(xiàn)。因此，行政權(quán)利的消耗和相互制約也導(dǎo)致行政管理效率低下。行政方法行政管理效率能否提高，在很大程度上取決于現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代社會(huì)中科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用。例如，在處理信息時(shí)，可以使用電子計(jì)算機(jī)作為主要技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化操作，這可以大大提高行政管理的效率；此外，為了提高行政管理的效率，更新和改進(jìn)辦公室和其他行政活動(dòng)中使用的設(shè)備也是一個(gè)有效的作用?？茖W(xué)概念的整合和決策方法的選擇是提高行政管理效率的最準(zhǔn)確、最快速的解決方案。新時(shí)期我國(guó)政府行政管理效率問(wèn)題分析行政職能不清晰，管理越位隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，競(jìng)爭(zhēng)將被淘汰。尤其是國(guó)有企業(yè)受到的影響更大。許多企業(yè)遇到了各種困難，政府部門應(yīng)在必要時(shí)給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?。然而，政府不能首先解決所有問(wèn)題，而是必須找到市場(chǎng)。他們不從企業(yè)內(nèi)部管理入手，不占領(lǐng)和適應(yīng)市場(chǎng)，而是迫使政府部門解決所有問(wèn)題，迫使他們承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。本質(zhì)上，政府不應(yīng)該干預(yù)太多，而應(yīng)該讓市場(chǎng)進(jìn)行自發(fā)的監(jiān)管。因此，政府部門有限的公共財(cái)政資源沒(méi)有充分用于宏觀調(diào)控所需的領(lǐng)域，不能促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不能為企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，也不能維持經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，政府部門有限的人力資源也在許多事務(wù)性工作的過(guò)程中消耗了很大一部分，因此很少有精力追求全面和長(zhǎng)期的發(fā)展。在各種社會(huì)事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，客觀上，太多人死得太多，太多的人被管理。社會(huì)力量和資源的作用不能充分發(fā)揮。表面上，它的目的是加強(qiáng)管理，但實(shí)際上，它占用了大量公共人力和財(cái)政資源，并在表面的成就項(xiàng)目上投入了太多精力和時(shí)間。但當(dāng)他們真正需要幫助時(shí)，他們往往違背自己的意愿，顛倒秩序，影響行政管理效率的提高。行政權(quán)責(zé)不明確，管理錯(cuò)位目前，相當(dāng)一部分政府機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)存在許多不合理的方面，導(dǎo)致責(zé)任缺位、權(quán)責(zé)分離、權(quán)責(zé)錯(cuò)位、有限權(quán)力過(guò)多集中與過(guò)多分散并存、多監(jiān)督配置不科學(xué)，行政管理過(guò)程中的執(zhí)行和決策功能。具體來(lái)說(shuō)，在決策方面，領(lǐng)導(dǎo)干部往往膚淺，高層領(lǐng)導(dǎo)的主觀決策仍然很常見(jiàn)；在行政層面，由于政府在行政管理中的壟斷地位，一旦決策過(guò)程完成，執(zhí)行者或執(zhí)行部門將按照既定的方法、方法和目標(biāo)執(zhí)行。只要不存在執(zhí)行偏差，執(zhí)行官就不對(duì)實(shí)際的社會(huì)利益負(fù)責(zé)；在監(jiān)督層面，監(jiān)督員本身也充當(dāng)法官。因此，無(wú)論輸贏，他們都可以退出，這不能反映行政管理效率。在這種情況下，行政管理效率應(yīng)從哪里開始？一旦相關(guān)行政工作只有輸入沒(méi)有輸出，誰(shuí)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任？此外，作為公共部門，政府機(jī)構(gòu)的產(chǎn)出大多是最終產(chǎn)品的無(wú)形產(chǎn)品和非商品因素，這給損失評(píng)估和行政管理的其他方面帶來(lái)了各種困難，制約了行政管理效率的提高。行政定性評(píng)估，效率不高目前，許多地方政府部門正在實(shí)施目標(biāo)管理的績(jī)效考核機(jī)制，這是一個(gè)很大的進(jìn)步。至少可以認(rèn)為這是一種有益的嘗試和探索。然而，由于缺乏全面透徹的規(guī)劃和科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，目標(biāo)管理環(huán)節(jié)往往流于形式。特別是，一些政府部門的績(jī)效評(píng)估存在一些缺陷。值得思考的是：首先，問(wèn)題很嚴(yán)重。從這個(gè)角度和角度來(lái)看，我們忽視了社會(huì)目標(biāo)，只關(guān)注經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；二是忽視社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，重視經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展。具體而言，我們?cè)诳吹街袊?guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)的同時(shí)，也注意到社會(huì)精神文明和社會(huì)道德受到嚴(yán)重侵蝕，腐敗等社會(huì)弊病普遍存在，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展極為不利；第三，由于行政工作的復(fù)雜性和多樣性，行政管理結(jié)果的滯后導(dǎo)致目標(biāo)管理績(jī)效評(píng)估不準(zhǔn)確。第四，太多的定性目標(biāo)和太少的定量目標(biāo)直接導(dǎo)致許多具體部門在支付評(píng)估費(fèi)用時(shí)采用太廣泛的工作方法。以上幾點(diǎn)是當(dāng)前政府部門行政管理效率低下的主要表現(xiàn)。新時(shí)期提升我國(guó)政府行政管理效率的對(duì)策強(qiáng)化行政管理效率提升理念理念是行動(dòng)的發(fā)展方向和指導(dǎo)方針。只有正確的理論驅(qū)動(dòng)才能確保行動(dòng)能夠有效實(shí)施。因此，要提高政府機(jī)構(gòu)的行政管理效率，核心戰(zhàn)略是強(qiáng)化行政管理效率觀念。加強(qiáng)行政管理效率概念的實(shí)質(zhì)是讓行政人員真正了解其工作的重要性。政府機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)對(duì)工作人員的思維培訓(xùn)，促使行政人員了解工作的重要性。首先，在行政管理中，我們需要始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，突出人在管理過(guò)程中的主導(dǎo)地位，以快速有效地解決人的實(shí)際問(wèn)題為指導(dǎo)思想。只有這樣，才能有效提高行政管理效率，促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)與人民的和諧共處。第二，有效的行政管理可以為國(guó)家發(fā)展提供良好的環(huán)境，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提高社會(huì)機(jī)構(gòu)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。只有強(qiáng)化行政管理效率觀念，才能深化工作人員的工作內(nèi)容，促使他們認(rèn)識(shí)到工作的重要性，才能有效保障行政工作的實(shí)施，最大限度地提高行政管理的效率。優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)行政管理方式新時(shí)期信息技術(shù)在各行各業(yè)的有效應(yīng)用極大地便利了公眾的生活和工作。政府機(jī)構(gòu)的行政工作也可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)化行政工作方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高行政管理效率。對(duì)于政府機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)代管理可以有效簡(jiǎn)化管理過(guò)程，提高行政管理質(zhì)量。例如，政府機(jī)構(gòu)可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布行政信息，公眾可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自由查詢和閱讀，大大提高了行政管理效率。此外，政府機(jī)構(gòu)還可以通過(guò)信息技術(shù)收集公眾的意見(jiàn)和反饋，然后在整理和總結(jié)群眾意見(jiàn)后，對(duì)行政措施做出最終決定，以最大限度地滿足公眾的實(shí)際需要，體現(xiàn)了政府機(jī)構(gòu)“以人為本”、“為人民服務(wù)”的基本工作理念。對(duì)于行政人員來(lái)說(shuō)，使用標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的辦公軟件可以大大節(jié)省工作時(shí)間，提高工作效率。例如，在實(shí)際工作中，管理人員需要處理大量數(shù)據(jù)并計(jì)算大量數(shù)據(jù)。使用現(xiàn)代辦公軟件，管理人員只需將收集到的資源輸入到軟件中，就可以通過(guò)計(jì)算機(jī)獲得所需的結(jié)果，大大提高了準(zhǔn)確性和工作效率。因此，現(xiàn)代行政管理可以最大限度地減少行政管理過(guò)程，節(jié)省工作人員的工作時(shí)間，提高行政管理效率。構(gòu)建完善的行政管理制度良好的制度約束是管理規(guī)范的核心。政府機(jī)構(gòu)需要建立健全的行政制度，以確保行政程序能夠遵循規(guī)則。在實(shí)際操作過(guò)程中，政府機(jī)構(gòu)需要根據(jù)自身特點(diǎn)制定個(gè)性化的管理程序，最大限度地提高行政管理效率，構(gòu)建最高效的管理工作流。首先，國(guó)家層面可以為政府機(jī)構(gòu)制定有區(qū)別的政策和措施，與機(jī)構(gòu)合作，建立符合新時(shí)代發(fā)展進(jìn)程的現(xiàn)代管理體系，減少行政過(guò)程中的資源浪費(fèi)。其次，政府機(jī)構(gòu)可以改進(jìn)現(xiàn)有的管理制度，提高工作設(shè)備的利用率，簡(jiǎn)化審批流程，確保設(shè)備的最大標(biāo)準(zhǔn)和合理使用。此外，還需要建立健全監(jiān)督管理制度，有效監(jiān)督和反饋政府機(jī)構(gòu)的行政工作，確保管理制度能夠“付諸實(shí)施”，促進(jìn)管理效率的穩(wěn)步提高。建立高素養(yǎng)的管理團(tuán)隊(duì)在新時(shí)期社會(huì)主義制度下，行政管理主要是為人民服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。因此，當(dāng)前的行政人員都需要具備“以人為本”的服務(wù)理念、專業(yè)的服務(wù)技能和全面的服務(wù)能力。高素質(zhì)的復(fù)合管理人才必不可少。在實(shí)際的晉升過(guò)程中，政府機(jī)構(gòu)可以加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員招聘的控制，在公務(wù)員招聘中進(jìn)行多層次、多角度的評(píng)估，以選出最佳人選。其次，我們可以定期舉辦行政管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)權(quán)威人才進(jìn)行專題講座，讓行政人員盡可能學(xué)習(xí)行政管理領(lǐng)域最先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)，建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)管理人才隊(duì)伍。此外，政府機(jī)構(gòu)可以加強(qiáng)對(duì)行政人員的考核，根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高行政人員的積極性，促進(jìn)行政管理效率的不斷提高。

結(jié)束語(yǔ)在新時(shí)期，提高政府行政管理效率將有助于維護(hù)政府權(quán)威，推動(dòng)中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程，幫助中國(guó)應(yīng)對(duì)技術(shù)革命的挑戰(zhàn)。因此，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們可以通過(guò)強(qiáng)化提高行政管理效率的理念，優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)的行政管理模式，構(gòu)建完善的行政管理體系，建立高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍，有效幫助行政管理效率的穩(wěn)步提高，從而促進(jìn)中國(guó)綜合國(guó)力的持續(xù)增長(zhǎng)，使中國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。參考文獻(xiàn)[1]朱國(guó)旭.新時(shí)代政府管理創(chuàng)新策略研究[J].海峽科技與產(chǎn)業(yè),2022,35(4):3.[2]王忠銀.政府行政管理效率的提升對(duì)策[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（10）：30-31.[3]薛輝.政府機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理中的問(wèn)題及改進(jìn)策略[J].2020.[4]李國(guó)君.如何提升政府機(jī)關(guān)的行政管理效率[J].區(qū)域治理，2019（49）：128-130.[5]路華峰,馮海青.新時(shí)期政府行政管理效率的提升對(duì)策[J].商情,2022(8