2025項目部后勤服務(wù)人員聘用合同

2025項目部后勤服務(wù)人員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：姓名：證件號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任后勤服務(wù)人員事宜達成如下協(xié)議：第一條合同標(biāo)的1.1甲方因項目部后勤工作需要，聘用乙方為項目部后勤服務(wù)人員，擔(dān)任崗位（以下簡稱“本崗位”）。1.2本崗位的工作職責(zé)包括但不限于：。第二條服務(wù)期限2.1本合同有效期為，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜另行約定。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事項目部后勤服務(wù)工作，具體職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：3.1.1負責(zé)項目部日常物資的采購、保管及發(fā)放；3.1.2負責(zé)項目部辦公區(qū)域及生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生；3.1.3協(xié)助項目部員工的餐飲安排及管理工作；3.1.4負責(zé)項目部車輛的調(diào)度及日常維護；3.1.5完成甲方交辦的其他后勤服務(wù)相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排和要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方在履行本崗位職責(zé)時，應(yīng)達到以下標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1工作效率：乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并確保工作效率符合甲方要求；4.1.2工作質(zhì)量：乙方的工作成果須符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于清潔質(zhì)量、物資管理規(guī)范等；4.1.3工作態(tài)度：乙方應(yīng)態(tài)度端正，積極主動地完成工作任務(wù)，并與項目部其他人員保持良好溝通；4.1.4遵守制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及本合同約定的內(nèi)容。4.2乙方未能達到上述服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方進行改正；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方責(zé)任。第五條勞動報酬5.1甲方每月向乙方支付勞動報酬，勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他福利。5.2乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為元/月（大寫：元整）。5.3甲方每月日支付乙方上一月份的勞動報酬，遇法定節(jié)假日順延至下一工作日。5.4乙方的勞動報酬依法扣除個人所得稅及其他應(yīng)繳費用。第六條其他費用6.1乙方在工作中產(chǎn)生的必要費用，如因公出差的交通費、住宿費等，經(jīng)甲方審批后，甲方予以報銷。6.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)個人購買的保險及其他非工作相關(guān)費用。第七條提供保障7.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工具及設(shè)備等。7.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過小時，每周不超過小時。7.3乙方享有法定節(jié)假日及休息日，具體安排由甲方根據(jù)項目部實際情況確定。7.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以確保乙方掌握崗位所需技能。第八條保險與福利8.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險等社會保險，費用按國家規(guī)定比例分別由甲乙雙方承擔(dān)。8.2乙方的社會保險繳納基數(shù)為元/月（大寫：元整），乙方應(yīng)依法繳納個人部分。8.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。8.4乙方在工作期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)處理。第九條雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲方有權(quán)根據(jù)項目部需要安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行檢查和指導(dǎo)。9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及項目部實際情況調(diào)整乙方的工作崗位，但需事先與乙方協(xié)商一致。9.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度及本合同約定的內(nèi)容。9.4甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，并按規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.5甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)9.6乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，并享受本合同約定的福利待遇。9.7乙方有權(quán)拒絕甲方違法、違規(guī)的工作安排，但需事先向甲方提出書面異議。9.8乙方應(yīng)按時完成甲方交辦的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。9.9乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.10乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的機密信息泄露給第三方。第十條保密條款10.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于項目部的管理信息、技術(shù)信息及財務(wù)信息等。10.2乙方不得將甲方的機密信息用于與本崗位無關(guān)的工作目的，不得向任何第三方披露或使用。10.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償損失。第十一條合同的變更、終止與解除11.1合同的變更11.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。11.1.2變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的終止11.2.1合同期滿，且雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。11.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。11.3合同的解除11.3.1甲方解除合同的條件：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，經(jīng)甲方指出仍不改正的；b.乙方因失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；d.其他法律規(guī)定的情形。11.3.2乙方解除合同的條件：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；b.甲方以暴力、威脅等手段強迫乙方勞動的；c.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同的；d.其他法律規(guī)定的情形。11.4解除合同的通知期為天，自通知送達之日起計算。11.5合同終止或解除后，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財產(chǎn)及資料。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。12.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。12.3違約方未按約定履行義務(wù)的，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方賠償損失。第十三條不可抗力13.1因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的后續(xù)履行問題，協(xié)商不成的，合同自動終止。第十四條爭議解決14.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五條其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式