關于餐飲服務員合同標準文本

關于餐飲服務員合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，需要乙方擔任餐飲服務員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的餐飲場所內，按照甲方的要求，負責為顧客提供餐飲服務，包括但不限于點餐、上菜、撤盤、清潔等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要和乙方實際情況進行安排。

2.乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方在工作期間因工作原因產生的交通、通訊等費用，由甲方承擔。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據國家規(guī)定及乙方在本單位的工作年限，享有相應的帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：在傳統節(jié)日，甲方為乙方提供節(jié)日禮品或現金補貼。

（3）員工培訓：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據實際情況協商續(xù)簽合同。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，需要乙方擔任餐飲服務員，甲方決定通過與丙方簽訂勞務派遣協議，由丙方派遣乙方至甲方工作。為明確各方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與責任

1.乙方應在甲方指定的餐飲場所內，按照甲方的要求，負責為顧客提供餐飲服務，包括但不限于點餐、上菜、撤盤、清潔等工作。

2.乙方的工作內容應符合甲方的業(yè)務需求，并接受甲方管理。

3.丙方應對乙方的工作行為承擔連帶責任，確保乙方符合甲方的工作要求。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要和乙方實際情況進行安排。

2.乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所。

三、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據國家規(guī)定及乙方在本單位的工作年限，享有相應的帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：在傳統節(jié)日，丙方為乙方提供節(jié)日禮品或現金補貼。

（3）員工培訓：丙方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方可協商續(xù)簽合同。

五、甲方權益

1.甲方有權要求丙方確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和良好服務態(tài)度。

2.甲方有權要求丙方在合同期限內不得擅自更換乙方。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并將考核結果報告甲方。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的管理和培訓。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）因個人原因導致服務質量下降；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失。

2.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

七、丙方責任

1.丙方應對乙方的人事關系、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項負責。

2.丙方應保證乙方符合國家法律法規(guī)及甲方的工作要求。

3.丙方應積極配合甲方對乙方進行管理和培訓。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方派遣乙方至甲方工作，甲方可以降低招聘成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的勞務派遣單位，可以更好地管理乙方，確保乙方符合甲方的工作要求。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為餐飲業(yè)務的主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保餐飲服務的質量和顧客滿意度。

2.甲方通過主導合同條款，可以更好地保護自身的權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方經營餐飲業(yè)務，需要乙方擔任餐飲服務員，甲乙雙方同意通過丙方簽訂勞務派遣協議，由丙方派遣乙方至甲方工作。為保障乙方權益，明確各方責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的餐飲場所內，按照甲方的要求，負責為顧客提供餐飲服務，包括但不限于點餐、上菜、撤盤、清潔等工作。

2.乙方的工作內容應符合甲方的業(yè)務需求，并接受甲方管理。

3.丙方應對乙方的工作內容進行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方要求。

二、工作時間與地點

1.乙方的工作時間為每日__________小時，具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要和乙方實際情況進行安排。

2.乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所。

三、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，由丙方按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.丙方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據國家規(guī)定及乙方在本單位的工作年限，享有相應的帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：在傳統節(jié)日，丙方為乙方提供節(jié)日禮品或現金補貼。

（3）員工培訓：丙方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

四、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方可協商續(xù)簽合同。

五、乙方權益

1.乙方有權要求丙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動合同，保障其合法權益。

2.乙方有權要求丙方按照合同約定支付勞動報酬，確保其生活需要。

3.乙方有權要求丙方為其提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全措施。

4.乙方有權要求丙方為其提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

5.乙方有權要求丙方為其提供合理的調休和加班補貼。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境；

（3）未按照合同約定提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全措施；

（4）非法解除勞動合同。

2.甲方不得要求乙方在合同期內兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

七、丙方責任

1.丙方應對乙方的人事關系、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項負責。

2.丙方應保證乙方符合國家法律法規(guī)及甲方的工作要求。

3.丙方應積極配合甲方對乙方進行管理和培訓。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三