供排水車間管理細(xì)則總編_第1頁(yè)
供排水車間管理細(xì)則總編_第2頁(yè)
供排水車間管理細(xì)則總編_第3頁(yè)
供排水車間管理細(xì)則總編_第4頁(yè)
供排水車間管理細(xì)則總編_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

供排水車間管理細(xì)則總編?一、總則1.目的為加強(qiáng)供排水車間的管理,確保供排水系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,滿足公司生產(chǎn)、生活用水需求,特制定本管理細(xì)則。2.適用范圍本細(xì)則適用于供排水車間的所有運(yùn)行、維護(hù)、檢修等工作及相關(guān)人員。3.職責(zé)分工車間主任:全面負(fù)責(zé)車間的管理工作,組織制定和實(shí)施車間工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決車間運(yùn)行中的各類問(wèn)題,確保車間各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。班組長(zhǎng):負(fù)責(zé)本班組的日常工作安排和現(xiàn)場(chǎng)管理,組織班組成員完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理班組內(nèi)的異常情況。運(yùn)行人員:嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作和運(yùn)行監(jiān)控,按時(shí)記錄運(yùn)行數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)異常情況,做好設(shè)備的日常維護(hù)工作。檢修人員:負(fù)責(zé)供排水設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作,制定檢修計(jì)劃和方案,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)處理設(shè)備故障。水質(zhì)檢測(cè)人員:負(fù)責(zé)對(duì)供排水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)和分析,確保水質(zhì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,提供水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,為車間運(yùn)行提供數(shù)據(jù)支持。二、運(yùn)行管理1.運(yùn)行值班制度實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員應(yīng)按時(shí)到崗,不得擅自離崗、脫崗。嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好值班記錄和交接班工作。值班期間應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況和水質(zhì)變化情況,及時(shí)處理各類突發(fā)問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào)。2.操作規(guī)程執(zhí)行運(yùn)行人員必須熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)備的操作規(guī)程,嚴(yán)禁違規(guī)操作。在設(shè)備啟動(dòng)、運(yùn)行、停止過(guò)程中,應(yīng)按照操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作,確保設(shè)備運(yùn)行安全、穩(wěn)定。對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行定期評(píng)審和修訂,確保其科學(xué)性和有效性。3.運(yùn)行記錄與報(bào)表運(yùn)行人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)各類運(yùn)行記錄,包括設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、水質(zhì)檢測(cè)數(shù)據(jù)、設(shè)備維護(hù)情況等,記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。按時(shí)編制和上報(bào)各類運(yùn)行報(bào)表,如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)等,報(bào)表內(nèi)容應(yīng)真實(shí)反映車間運(yùn)行情況。運(yùn)行記錄和報(bào)表應(yīng)妥善保管,保存期限按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.設(shè)備巡檢制定詳細(xì)的設(shè)備巡檢制度,明確巡檢路線、巡檢內(nèi)容和巡檢周期。運(yùn)行人員應(yīng)按照巡檢制度的要求按時(shí)進(jìn)行巡檢,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況、外觀、連接部位等進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和異常情況。對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,并做好記錄。對(duì)于無(wú)法立即處理的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并采取相應(yīng)的防范措施。5.水質(zhì)管理嚴(yán)格按照國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)供排水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)和監(jiān)控,確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。水質(zhì)檢測(cè)人員應(yīng)按照規(guī)定的檢測(cè)項(xiàng)目和檢測(cè)頻率進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè),及時(shí)準(zhǔn)確地出具檢測(cè)報(bào)告。加強(qiáng)對(duì)水源地的保護(hù)和管理,防止水源受到污染。對(duì)水質(zhì)異常情況應(yīng)及時(shí)分析原因,采取有效措施進(jìn)行處理,并向上級(jí)匯報(bào)。三、設(shè)備管理1.設(shè)備檔案管理建立完善的設(shè)備檔案,包括設(shè)備的選型、購(gòu)置、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、檢修改造等全過(guò)程資料。設(shè)備檔案應(yīng)及時(shí)更新,確保檔案內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管,便于查閱和使用。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。運(yùn)行人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等。檢修人員按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng),對(duì)設(shè)備的關(guān)鍵部位和易損件進(jìn)行檢查和更換。做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,對(duì)維護(hù)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.設(shè)備檢修管理建立設(shè)備檢修管理制度,規(guī)范設(shè)備檢修流程。檢修人員根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和故障情況制定檢修計(jì)劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。在設(shè)備檢修前,應(yīng)做好檢修準(zhǔn)備工作,包括工具、材料、安全防護(hù)用品等的準(zhǔn)備。檢修過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保檢修質(zhì)量和安全。設(shè)備檢修完成后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可投入運(yùn)行。對(duì)檢修質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。4.設(shè)備更新與改造根據(jù)車間生產(chǎn)發(fā)展和設(shè)備技術(shù)狀況,適時(shí)提出設(shè)備更新和改造計(jì)劃。設(shè)備更新和改造計(jì)劃應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,確保投資效益。設(shè)備更新和改造項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。5.設(shè)備備件管理建立設(shè)備備件管理制度,合理儲(chǔ)備設(shè)備備件。根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況和備件消耗情況,制定備件采購(gòu)計(jì)劃,確保備件的及時(shí)供應(yīng)。對(duì)備件進(jìn)行分類管理,建立備件臺(tái)賬,記錄備件的出入庫(kù)情況。定期對(duì)備件進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。四、安全管理1.安全制度與操作規(guī)程建立健全車間安全管理制度,明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。制定完善的安全操作規(guī)程,涵蓋供排水設(shè)備操作、水質(zhì)檢測(cè)、檢修作業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)。定期組織員工學(xué)習(xí)安全制度和操作規(guī)程,確保員工熟悉并嚴(yán)格遵守。2.安全教育與培訓(xùn)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)車間員工進(jìn)行定期的安全教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。對(duì)特殊工種人員應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。3.安全檢查與隱患排查建立定期安全檢查制度,車間主任每周組織一次全面的安全檢查,班組長(zhǎng)每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施安全狀況、安全防護(hù)裝置、電氣安全、消防安全等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查和分析,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,確保隱患得到及時(shí)消除。對(duì)重大安全隱患應(yīng)立即采取臨時(shí)防范措施,并向上級(jí)報(bào)告,制定專項(xiàng)整改方案進(jìn)行整改。4.安全事故應(yīng)急管理制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括供水事故、排水事故、水質(zhì)污染事故等。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取有效措施進(jìn)行救援和處理,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況。對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,明確責(zé)任,采取防范措施,防止事故再次發(fā)生。五、質(zhì)量管理1.質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃制定車間質(zhì)量管理目標(biāo),如供排水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率、設(shè)備完好率等,并將目標(biāo)分解到各班組和崗位。根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo),制定年度質(zhì)量管理計(jì)劃,明確質(zhì)量管理措施和工作安排。2.質(zhì)量控制措施加強(qiáng)對(duì)供排水生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)。水質(zhì)檢測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè),確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定,保證供排水質(zhì)量。定期對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題。3.質(zhì)量改進(jìn)鼓勵(lì)員工積極提出質(zhì)量改進(jìn)建議,對(duì)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)和實(shí)施。對(duì)質(zhì)量改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推廣成功的質(zhì)量改進(jìn)案例。根據(jù)質(zhì)量改進(jìn)情況,適時(shí)調(diào)整質(zhì)量管理目標(biāo)和計(jì)劃,持續(xù)提高車間質(zhì)量管理水平。六、人員管理1.人員招聘與入職根據(jù)車間生產(chǎn)需要,制定人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、招聘條件和招聘程序。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、實(shí)際操作等考核,選拔合格人員錄用。新員工入職時(shí),應(yīng)辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行入職培訓(xùn)和安全教育。2.績(jī)效考核建立員工績(jī)效考核制度,制定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)績(jī)效考核優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)績(jī)效考核不合格的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),如仍不能勝任工作,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.培訓(xùn)與發(fā)展根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)、操作技能、安全管理、質(zhì)量管理等方面。鼓勵(lì)員工參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽和培訓(xùn)課程,提升員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。為員工提供職業(yè)發(fā)展通道,支持員工晉升和崗位輪換,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)加強(qiáng)車間團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍。定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的溝通與交流,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。鼓勵(lì)員工之間相互學(xué)習(xí)、相互幫助,共同解決工作中遇到的問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。七、成本管理1.成本預(yù)算編制每年年初,根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃,編制成本預(yù)算,包括原材料成本、能源成本、設(shè)備維護(hù)成本、人工成本等。成本預(yù)算應(yīng)科學(xué)合理,充分考慮各種影響因素,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和可操作性。2.成本控制措施加強(qiáng)對(duì)原材料、能源等物資的采購(gòu)管理,降低采購(gòu)成本。優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù),提高設(shè)備運(yùn)行效率,降低能源消耗。合理安排檢修計(jì)劃,減少設(shè)備維修費(fèi)用??刂迫斯こ杀?,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,避免人力資源浪費(fèi)。加強(qiáng)成本核算與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本控制中的問(wèn)題,采取有效措施進(jìn)行整改。3.節(jié)能降耗管理制定節(jié)能降耗工作計(jì)劃,明確節(jié)能降耗目標(biāo)和措施。推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高能源利用效率。加強(qiáng)對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論