第三小學少先隊改革實施方案

第三小學少先隊改革實施方案?一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，按照團中央、教育部、全國少工委印發(fā)的《少先隊改革方案》要求，堅持立德樹人，聚焦主責主業(yè)，不斷推進少先隊組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二、改革目標通過實施少先隊改革，進一步加強黨對少先隊工作的領導，完善少先隊組織體系，強化少先隊輔導員隊伍建設，豐富少先隊教育活動載體，增強少先隊員光榮感，推動我校少先隊事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，努力開創(chuàng)具有本校特色的少先隊工作新局面。三、改革措施（一）加強黨對少先隊工作的領導1.完善領導體制成立學校少工委，由學校黨支部書記擔任少工委主任，校長擔任第一副主任，分管德育工作的副校長擔任常務副主任，大隊輔導員、中隊輔導員代表、家長代表等為成員。少工委定期召開會議，研究部署少先隊工作，確保少先隊工作始終圍繞黨的中心任務開展。2.強化黨建帶團建、隊建將少先隊工作納入學校黨建工作總體布局，定期研究解決少先隊工作中的重大問題。學校黨組織定期對少先隊工作進行指導和檢查，支持團組織、少先隊組織開展活動，推動黨團隊組織在思想建設、組織建設、隊伍建設等方面有效銜接，形成"紅色基因"代代相傳的良好局面。（二）優(yōu)化少先隊組織體系1.規(guī)范組織設置按照學校規(guī)模和隊員人數(shù)，合理設置少先隊大隊、中隊和小隊。大隊委員會由隊員民主選舉產生，設大隊長、副大隊長、旗手和學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。中隊委員會由中隊全體隊員選舉產生，設中隊長、副中隊長和學習、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。小隊由5至13名隊員組成，設正、副小隊長。2.加強組織教育加強對少先隊員的組織教育，使少先隊員了解少先隊的隊史、隊章、隊歌、隊禮等基本知識，增強少先隊員的組織歸屬感和榮譽感。通過開展隊前教育、入隊儀式、主題隊會等活動，培養(yǎng)少先隊員的組織意識和集體主義精神。3.推進少先隊組織文化建設打造具有本校特色的少先隊組織文化，建設少先隊隊室、紅領巾廣播站、紅領巾電視臺、紅領巾小社團等陣地，營造濃厚的少先隊文化氛圍。設計制作富有特色的隊旗、隊徽、隊歌、隊服等隊組織標識，增強少先隊員的組織認同感。（三）加強少先隊輔導員隊伍建設1.選拔配備按照中隊輔導員不少于1:1的比例配備中隊輔導員，優(yōu)先選拔政治素質高、業(yè)務能力強、熱愛少年兒童工作的優(yōu)秀教師擔任。大隊輔導員由學校黨組織在優(yōu)秀中隊輔導員中選拔任用，并報上級少工委備案。2.培訓培養(yǎng)將少先隊輔導員培訓納入學校教師培訓計劃，定期組織輔導員參加各級各類培訓，提高輔導員的政治素質、業(yè)務能力和工作水平。建立輔導員工作室，發(fā)揮優(yōu)秀輔導員的示范引領作用，通過師徒結對、課題研究、經(jīng)驗交流等方式，促進輔導員專業(yè)成長。3.考核激勵建立健全少先隊輔導員考核評價機制，將輔導員工作表現(xiàn)納入績效考核體系，考核結果與輔導員的職稱評定、評先評優(yōu)等掛鉤。對工作成績突出的輔導員進行表彰獎勵，激發(fā)輔導員的工作積極性和創(chuàng)造性。（四）豐富少先隊教育活動載體1.開展主題教育活動圍繞黨和國家重大節(jié)日、紀念日，結合學校實際，開展形式多樣、主題鮮明的少先隊主題教育活動。如開展"紅領巾心向黨""扣好人生第一?？圩?"傳承紅色基因"等主題活動，引導少先隊員聽黨的話、跟黨走，培養(yǎng)少先隊員的愛國主義情感和社會主義核心價值觀。2.加強實踐教育活動組織少先隊員參加社會實踐活動，如參觀愛國主義教育基地、博物館、科技館、消防隊等，開展志愿服務、環(huán)保行動、勞動實踐等活動，培養(yǎng)少先隊員的社會責任感和實踐能力。結合學校特色課程，開展科技小發(fā)明、小制作、小論文等科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng)。3.推進紅領巾小社團建設根據(jù)少先隊員的興趣愛好，成立紅領巾小社團，如書法、繪畫、舞蹈、音樂、足球、籃球、機器人等社團。社團活動由輔導員指導，隊員自主參與，定期開展活動和展示交流，豐富少先隊員的課余生活，培養(yǎng)少先隊員的興趣特長。（五）增強少先隊員光榮感1.規(guī)范入隊程序嚴格規(guī)范少先隊入隊程序，按照隊章要求，對適齡兒童進行隊前教育，經(jīng)隊組織批準后加入少先隊。入隊前要充分體現(xiàn)少年兒童的主動性和自主性，實施"六知、六會、一做"基本標準，即知道少先隊的名稱、隊旗、隊徽、隊禮的意義、隊的領導者和隊的作風，會戴紅領巾、行隊禮、唱隊歌、呼號、背入隊誓詞、寫申請書，做一件好事。2.完善評價激勵機制建立健全少先隊員評價激勵機制，制定科學合理的評價標準，對少先隊員的思想品德、學業(yè)成績、社會實踐、團隊活動等方面進行全面評價。設立紅領巾獎章，對表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊員進行表彰獎勵，激發(fā)少先隊員的上進心和榮譽感。四、實施步驟（一）宣傳發(fā)動階段（[具體時間區(qū)間1]）1.組織學習團中央、教育部、全國少工委印發(fā)的《少先隊改革方案》，深刻領會改革精神和要求。2.制定學校少先隊改革實施方案，明確改革目標、任務和措施。3.召開學校少工委會議、教師大會、少先隊員大會等，傳達改革精神，部署改革任務，廣泛宣傳發(fā)動，營造改革氛圍。（二）組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照改革實施方案，全面推進各項改革措施的落實。加強黨對少先隊工作的領導，完善少先隊組織體系，加強少先隊輔導員隊伍建設，豐富少先隊教育活動載體，增強少先隊員光榮感。2.定期對改革工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，調整完善改革措施，確保改革工作順利推進。（三）總結提升階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對改革工作進行全面總結，梳理改革成果，分析存在問題，提出改進措施。2.召開改革工作總結大會，表彰在改革工作中表現(xiàn)突出的集體和個人。3.將改革成果以制度、機制等形式固定下來，形成長效工作機制，不斷推動學校少先隊事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。五、保障措施（一）加強組織領導學校黨支部要切實加強對少先隊改革工作的領導，把改革工作納入重要議事日程，定期研究部署，確保改革工作順利推進。學校少工委要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，明確職責分工，加強協(xié)作配合，共同抓好改革任務的落實。（二）強化經(jīng)費保障學校要將少先隊工作經(jīng)費納入年度預算，確保少先隊組織開展活動、輔導員培訓、陣地建設等工作的經(jīng)費需求。同時，積極爭取社會資源支持，拓寬經(jīng)費來源渠道，為少先隊改革提供有力的經(jīng)費保障。（三）營造良好氛圍充分利用學校網(wǎng)站、微信公眾號、校報?？?、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳少先隊改革的重要意義、目標任務和進展成效，營造全社會關心支持少先隊改革的良好氛圍。鼓勵廣大教師、家長和社會各界人士積極參與少先隊改革，形成共同推進少先隊事業(yè)發(fā)展的強大合力。六、附件1.第三小學少工委成