2025全職教師勞動(dòng)合同模板

2025全職教師勞動(dòng)合同模板本合同由以下兩方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方：學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），地址為：，法定代表人：，聯(lián)系XX：。乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），證件XX：，住址：，聯(lián)系XX：。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任全職教師的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前日通知對(duì)方解除合同。1.3合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任學(xué)科的全職教師，主要負(fù)責(zé)年級(jí)的教學(xué)工作。具體教學(xué)任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況安排。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：-按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)；-指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)；-參與學(xué)校組織的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng)；-執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的班級(jí)管理和學(xué)生輔導(dǎo)工作；-遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延完成工作任務(wù)。如因特殊原因無法完成任務(wù)，應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況。2.4乙方不得兼任其他學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的教學(xué)或其他可能影響本職工作的兼職。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間原則上按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，即每周工作小時(shí)。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況安排。3.2乙方享有法定節(jié)假日、寒暑假及學(xué)校規(guī)定的休息日。寒暑假的具體時(shí)長(zhǎng)由甲方根據(jù)教育部門的規(guī)定確定。3.3如因?qū)W校工作需要，甲方可在合理范圍內(nèi)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間。乙方應(yīng)積極配合，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），績(jī)效工資根據(jù)乙方的教學(xué)效果、考勤情況及學(xué)?？己私Y(jié)果確定。4.2乙方的工資包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3乙方的獎(jiǎng)金和福利待遇根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作績(jī)效及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.5合同履行期間，如乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的新崗位調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、教學(xué)規(guī)范及其他各項(xiàng)規(guī)定，不得違反職業(yè)道德和職業(yè)操守。5.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視、侮辱學(xué)生或侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。5.3乙方不得在教學(xué)過程中傳播違法、迷信或不適宜的內(nèi)容，不得從事有損學(xué)校聲譽(yù)的行為。5.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、扣減績(jī)效工資或解除勞動(dòng)合同。第六條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)條件和辦公環(huán)境，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。6.2甲方應(yīng)重視乙方的健康和安全，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.3乙方應(yīng)妥善使用學(xué)校提供的教學(xué)設(shè)備和資源，不得故意損壞或丟失。6.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校的安全生產(chǎn)規(guī)定，避免因工作原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。7.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.5乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除合同。在試用期內(nèi)，乙方可以提前日通知甲方解除合同。7.6合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方因違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。否則，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3如因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：