企業(yè)員工計(jì)件合同樣本

企業(yè)員工計(jì)件合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

2.2如有特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。

四、計(jì)件工資

4.1乙方工資實(shí)行計(jì)件工資制，具體計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.1.1基本工資：____________________元/月。

4.1.2計(jì)件單價(jià)：____________________元/件。

4.1.3乙方每月計(jì)件工資=基本工資+計(jì)件工資。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月計(jì)件工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

6.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方主體，為保證乙方的權(quán)益，并確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

2.2如有特殊情況，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并提前通知丙方。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并提前通知丙方。

四、計(jì)件工資

4.1乙方工資實(shí)行計(jì)件工資制，具體計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.1.1基本工資：____________________元/月。

4.1.2計(jì)件單價(jià)：____________________元/件。

4.1.3乙方每月計(jì)件工資=基本工資+計(jì)件工資。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月計(jì)件工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

8.1.1嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

8.1.2擅自離職或未經(jīng)甲方同意更換工作地點(diǎn)；

8.1.3虛報(bào)工作量或工作成果，造成甲方損失。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

10.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

10.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1丙方作為第三方主體介入，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

11.2通過丙方的監(jiān)督管理，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力資源管理成本。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。

12.2甲方通過調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，以及根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整工資和福利，有助于提高甲方的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方主體，旨在保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作安排和條件進(jìn)行審核，確保乙方的工作環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

2.2除非特殊情況，甲方應(yīng)保持工作地點(diǎn)的穩(wěn)定性，并提前通知乙方任何可能的變更。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為____________________。

3.2甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日。

四、計(jì)件工資

4.1乙方工資實(shí)行計(jì)件工資制，具體計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.1.1基本工資：____________________元/月。

4.1.2計(jì)件單價(jià)：____________________元/件。

4.1.3乙方每月計(jì)件工資=基本工資+計(jì)件工資。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前向乙方支付上月計(jì)件工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的工作條件符合合同約定。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益，如遇爭(zhēng)議，丙方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商或提起仲裁。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或提高待遇。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

8.1.1未按時(shí)支付乙方工資或福利；

8.1.2未提供安全的工作環(huán)境或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；

8.1.3未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作內(nèi)容或降低工作條件。

8.2甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容或違反乙方權(quán)益的工作。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

10.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

10.2合同期滿