企業(yè)員工入職合同樣本

企業(yè)員工入職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，甲乙雙方均可提出續(xù)簽或終止合同，但乙方應(yīng)在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律與培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的；

（5）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)及保障的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，甲乙雙方均可提出續(xù)簽或終止合同，但乙方應(yīng)在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.丙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方支付加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和甲方要求，為乙方繳納社會保險和提供相關(guān)福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，未能履行保障乙方權(quán)益的義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的；

（5）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更高效的人力資源管理，降低人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方主體，能夠更好地保障乙方的權(quán)益，確保乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的管理和權(quán)益保障具有主導(dǎo)地位。通過合同條款的設(shè)定，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營和發(fā)展。同時，甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理和培訓(xùn)，提高乙方的綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方中介服務(wù)加入甲方工作，并由丙方提供相關(guān)支持服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，乙方有權(quán)向甲方提出續(xù)簽或終止合同，但甲方應(yīng)在合同期滿前一個月向乙方提出書面申請。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和支持服務(wù)，確保乙方能夠適應(yīng)工作環(huán)境。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，具體支付時間為每月__________日。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資，并確保乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎金、津貼等福利待遇。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和提供相關(guān)福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)和發(fā)展建議。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供反饋。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求，協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)晉升。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的合理要求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失。

3.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的；

（5）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證